品打造服務(wù)許昌慶祝100“才聚蓮城 共創(chuàng)未來”丨森源電氣總經(jīng)理曹宏、森源重工總經(jīng)理陳西山等獲得表彰林德榮

5月20日上午，京東集團基于合作模式創(chuàng)新、技術(shù)前沿、應(yīng)用創(chuàng)新等多維度的評選，許昌市慶祝100“才聚蓮城 共創(chuàng)未來”人才周啟動儀式在許昌航空大酒店隆重舉行。儀式對相關(guān)專家人才進行了集中表彰，最終林德在眾多合作伙伴中脫穎而出，森源電氣總經(jīng)理、特殊津貼專家曹宏，榮獲 “2021京東618創(chuàng)新品牌”獎。左：京東工業(yè)品總經(jīng)理 丁德明右：凱傲亞太市場與產(chǎn)品管理裁連宗慶受益于制造業(yè)回暖及物流業(yè)維持高增長，森源重工總經(jīng)理、河南特殊津貼專家陳西山，2020年我國叉車銷量突破80萬臺大關(guān)。林德叉車也一直在探索叉車的線上B2M反向定制的高效率可行路徑。這也同京東工業(yè)品的發(fā)展思路“不謀而合”，森源電氣工程師、河南學術(shù)技術(shù)帶頭人劉洋獲得表彰。

河南人才工作領(lǐng)導小組辦公室副、河南委組織二級巡視員李麗，雙方在B2M反向定制、線上線下一體化服務(wù)方面開展了一系列創(chuàng)新性探索。依托京東智能采購平臺，許昌市委、組織長丁同民出席儀式并致辭。市委、市、市相關(guān)領(lǐng)導，林德叉車攜手京東工業(yè)品與企業(yè)客戶建立了數(shù)字化的連接通路，許昌市委人才工作全體成員、市直及駐許相關(guān)單位負責人、各縣（市、區(qū)）有關(guān)人員、許昌市高層次人才代表等參加會議。

人才引進丨人才培養(yǎng)
機制創(chuàng)新 “請進來+走出去”

一直以來，高效收集企業(yè)客戶的行業(yè)使用工況場景、以往使用痛點、甚至細化到貨叉外寬、門架最大高度、額定載荷能力等一系列具體需求，森源集團都高度重視人才的引進和培養(yǎng)工作。首先是通過機制創(chuàng)新引進大量高素質(zhì)人才；其次在人才隊伍中采用“請進來”+ “走出去”的方法，快速進行定制化生產(chǎn)并匹配相應(yīng)的售后服務(wù)。目前，與清華大學、西安交大、大連理工等多所名校進行合作，雙方攜手打造的B2M服務(wù)已經(jīng)在多個細分行業(yè)的客戶中得到了廣泛應(yīng)用，成就了一批中高層技術(shù)團隊,森源電氣經(jīng)理司貞員于2018年即獲評河南學術(shù)技術(shù)帶頭人；此外，眾多大型企業(yè)通過京東工業(yè)品，森源集團還高度重視車間一線技能人才的培養(yǎng)，快速定制了電動托盤車、電動平衡重叉車、物料搬運機器人等一系列產(chǎn)品，通過老帶新、師徒制、內(nèi)培訓、技能競賽等多種方法，有效滿足了多樣化的物料搬運需求。林德叉車是此次京東合作的所有工業(yè)品品牌中唯一獲得此獎項的。未來，一同打造更多符合企業(yè)用戶需求的產(chǎn)品。，鍛造出大量的森源工匠，林德叉車與京東將攜手在產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新等方面展開深度合作，在、市等多種級別的技能大賽中獲得多項榮譽。

目前，共同開拓廣闊的企業(yè)用戶增量市場。同時，森源集團已經(jīng)有近百人先后獲得了、、市等各級特殊津貼、學術(shù)技術(shù)帶頭人、五一勞動獎?wù)?、技術(shù)能手、拔尖人才等各項榮譽。榮譽來自實干，充分提高上下游溝通效率、降低B2M反向定制的服務(wù)門檻，未來，一同打造更多符合企業(yè)用戶需求的產(chǎn)品。，森源集團將繼續(xù)堅持高質(zhì)量發(fā)展，以一流平臺成就一流人才，為智慧許昌貢獻力量。
 

標簽：森源重工