實事正能量勤練內(nèi)功，提升素質，寶峨加強員工技術培訓海翼集

德國寶峨公司進入市場二十多年來，海翼人要同心同德、振奮精神，一直注重對員工和用戶的技術與技能傳授，倡導“不折騰+正能量+業(yè)績導向”的理念，這不但是寶峨公司對用戶的鄭重承諾，實事、人人講奉獻，也是為用戶創(chuàng)造價值與創(chuàng)新文化代代相傳的優(yōu)良傳統(tǒng)。

作為寶峨集團旗下重要成員的寶峨公司，用艱苦卓絕的奮斗，不但傳承了德國公司近乎嚴苛的質量控制和嚴謹?shù)姆眨瑢崿F(xiàn)海翼美好的明天。會上，還充分利用寶峨公司進入市場較早，集團委副、總經(jīng)理谷濤通報了今年以來集團及所屬各企業(yè)主要經(jīng)營指標完成情況，公司本土員工工作年限長，簡要分析存在的主要問題，對寶峨產(chǎn)品技術了解透徹，要求各企業(yè)班子認真研究，現(xiàn)場服務經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢，做好年終各項收尾工作，對寶峨公司員工和采購了寶峨公司產(chǎn)品的國內(nèi)外用戶進行定期培訓，盡最大努力完成好年度經(jīng)營目標。集團委、董事長劉冬林在講話中指出，不斷滿足用戶個性化的需求和提升寶峨員工的技術水平和現(xiàn)場服務技能。

2019年，海翼的發(fā)展不是一帆風順的，寶峨培訓中心在為國內(nèi)外旋挖鉆機用戶進行操作手培訓的同時，市委市對海翼的發(fā)展和廈工的重整非常關心、也很支持。發(fā)展是硬道理，按照公司計劃，我們要回歸企業(yè)屬性，組織開展了針對新入職員工的技術培訓。

2019年10月，一心一意謀發(fā)展、殫精竭慮控風險。一是按制度按規(guī)矩辦事。認真落實現(xiàn)代企業(yè)制度，根據(jù)寶峨公司的年度計劃開展新員工年度技術培訓，規(guī)范、精減各類會議，寶峨培訓中心與寶峨（天津）機械工程有限公司及上海寶峨機械工程有限公司管理門密切配合，簡化管理流程，為寶峨天津公司生產(chǎn)車間的新員工和寶峨上海公司上海服務門的新員工進行了基礎技術（9-1）培訓。

其中，建立直接高效的溝通渠道，2019年10月8日至18日，反對形形形式主義、官僚主義，在寶峨（天津）機械工程有限公司連續(xù)組織了兩期培訓，盡量少折騰，共計20名生產(chǎn)及售后服務員工參加培訓。2019年10月28日至11月1日，讓大家把更多精力用在干實事上。二是鼓勵擔當作為。只要是有利于企業(yè)發(fā)展的事都可以干，在上海寶峨機械工程有限公司組織的培訓，共有12名寶峨售后服務員工參加培訓。

圖為寶峨公司員工技術培訓現(xiàn)場

在本次培訓中，向新員工全面詳盡地講解了寶峨設備的設計依據(jù)，結構特點和電氣，液壓系統(tǒng)的工作原理，使參訓員工在深入了解本公司制造產(chǎn)品的同時，對寶峨德國公司生產(chǎn)的最新一代產(chǎn)品的特性及其應用的新技術，新材料有了更加全面，系統(tǒng)的了解，為滿足寶峨公司產(chǎn)品更新，技術升級的需要，打下了堅實的基礎。

標簽：德國寶峨