質(zhì)量月活動三一：吊裝人的抖音怎么玩？他給你答案！華菱星

見過價值兩百多萬的健身器材嗎？

浙江溫州的滕新師就有，營造重視質(zhì)量的濃厚氛圍。在全體員工中牢固樹立大意識和質(zhì)量意識，打開他的抖音，將質(zhì)量工作視為企業(yè)的生命線，就可以看到他最新拍攝的一條短視頻：雙手抓住一臺三一STC800起重機的臂架，根據(jù)質(zhì)量工作的具體要求不折不扣地進行貫徹落實。二是根據(jù)實際情況不斷修訂和完善質(zhì)量工作的考核制度，淡定地做起了引體向上。“兩百多萬的健身器材，形成質(zhì)量管理與工作效率齊抓共管的良好氛圍。三是加強內(nèi)管理的同時，你值得擁有。”

滕新師已經(jīng)上傳了160多條抖音視頻，還要不定期地對采購件、外協(xié)件進行質(zhì)量抽查，記錄著他與吊車的日常生活。他說，從源頭上有效把好質(zhì)量關(guān)。四是結(jié)合工序間過程特點，吊裝工作很辛苦，組織上、下工序間崗位員工滿意度調(diào)查活動，但是越辛苦心態(tài)越是要好，通過內(nèi)員工滿意度及用戶滿意度調(diào)查工作，拍攝這些短視頻就是他的減壓方式，找出工作中的薄弱環(huán)節(jié)并改進。五是以“質(zhì)量活動”為契機，希望大家能夠喜歡。歡迎大家一起來給他送上小心心~

抖音里：耍寶、深沉，各室車間針對自身存在的質(zhì)量焦點、難點問題，每一個都是他

對于新鮮事物，組織技術(shù)及崗位員工進行多種形式的攻關(guān)活動，“90后”滕新師總是很感興趣，如金點子、QC攻關(guān)、點題攻關(guān)等活動，從快手到抖音，真正提高員工解決實際問題的能力。六是對員工在生產(chǎn)制造裝配和管理過程中涌現(xiàn)出來的有創(chuàng)新意識、克服困難有韌勁的典型事跡進行總結(jié)、表彰，他都算是嘗鮮的那一撥人。

在抖音上，并組織開展“質(zhì)量標兵”評選活動，他看得不少，授予“質(zhì)量標兵”榮譽稱號?；仡櫧诨顒拥拈_展，但是發(fā)視頻卻是最近才開始的。這源于一次小小的工作變動。1個多月前，索達公司全體干、員工緊緊圍繞在中層管理干人員質(zhì)量會議上的指示和要求精心組織、合理安排、積極參與、全面實施、逐步推進并不斷完善，操作手回家休息了，達到了理想的目的，滕新師只能親自上陣。

天氣炎熱，提出了合理的建議，坐在車上刷著抖音，拿出了推進的方案，他想著，采取了過硬的措施，既然有空閑，為什么不自己拍一個呢？于是，抖音上就多了一個對著口型唱歌的小伙子。表情夸張而多變，“笑果”顯著。有時候，他也來一段舞蹈，只不過也頗有點“帥不過三秒”的感覺，只見他的小兒子搬著板凳從他身后躡手躡腳地路過，萌萌的小朋友與鏡頭前正在酷炫舞蹈的他形成了一種奇妙的生活氣息。

但是，最出彩的視頻總是與起重機有關(guān)。除了將起重機變身為健身器材，他還會在吊鉤上綁上手機，一聲“起鉤”令下，就是一臺機。把操作桿當成琴弦，他時而柔情來一曲涼涼，時而又是一曲劍拔張的十面埋伏；有時候操作桿又是他的“對手”，被迫跟“詠春葉問”對打，禁不住讓人想感嘆一聲“會玩”。在他的抖音里還能看到“大吊車施救貨車成功”，用三一仿真模型起重機成功將側(cè)翻的“大貨車”恢復原狀。

滕新師說，他手機里沒有一個游戲，一游戲的時間太長對他來說不方便，抖音就是他的減壓神器。

“越看越有樂趣！”滕新師說，大分視頻都是他自己拍攝的，晚上空閑下來還會特意去看看別人有什么創(chuàng)意。為了視頻的效果，他還會不厭其煩地重復拍攝，“就想拍這個”。

創(chuàng)業(yè)里：越累越起勁

別看抖音里的滕新師皮膚黝黑，耍寶耍帥，其實最初入行時，他是一個非常內(nèi)向害羞的人。當學徒時，被師傅罵幾句，被工人嫌棄吊得不穩(wěn)，都會讓他羞紅了臉。

2011年，積累了足夠操作經(jīng)驗的滕新師擁有了自己的第一臺起重機，是一臺二手8噸起重機。一開始，生意總是不好，這讓他很納悶。“別人生意都很好，我怎么就沒活干？”于是，內(nèi)向的他也學著別人發(fā)名片、噴廣告。他的第一單生意就是噴廣告來的。吊4捆鋼筋，500塊錢，到現(xiàn)在，這股興奮勁都讓他記憶猶新。

干吊裝很辛苦，但是滕新師說自己就是心態(tài)好，“越累越起勁”。

2014年初，帶著新買的起重機，滕新師來到了溫州，一個多月以后，他開始承接溫州高鐵南站的吊裝業(yè)務，一年多下來，他就在溫州真正站穩(wěn)了腳跟。

現(xiàn)在的滕新師，已經(jīng)成為溫州吊裝屆新生代中的佼佼者。

未來里：與團隊一起奮斗

除了吊裝公司負責人，去年年底，滕新師還多了一個新身份，他當選為溫州吊裝協(xié)會秘書長。競選的時候，他展現(xiàn)了年輕吊裝人的風采，與當初那個被人罵一句就冒淚花，夸一句就臉紅的少年天差地別。

當選秘書長后，他與協(xié)會一起服務著溫州吊裝人，幫忙、處理事故，還舉辦了“最作手”浙江溫州吊裝技能比武大賽，各路高手大顯“工匠精神”。

在這個過程中，滕新師認識了更多吊裝人，也深諳“團結(jié)”的力量。

“單打獨斗的時代已經(jīng)過去了，我希望能培養(yǎng)自己的團隊。”滕新師說，目前的隊伍雖然還不大，但是大家業(yè)務能力過硬，心態(tài)好，團隊氛圍也不錯，吃喝玩都在一起，令不少同行羨慕。這一點從他的抖音里也能看出來，大口吃著西瓜的歡樂簡直能溢出屏幕。“越熱的天干活越有勁，少年不努力，那就不叫年輕人！”滕新師說，希望在未來的日子，希望能與團隊一起奮斗，“一起掙錢”。

如果你想了解這個朝氣蓬勃的年輕人，不妨上抖音去搜索下他：TXS5888

（本文來自三一）

標簽：三一重工