河南南陽市陸德筑路機(jī)械制造有限公司(以下簡稱陸德公司)董事長兼總經(jīng)理張航在2003年時曾許下宏愿――公司力爭在3~5年上市。不到3年,但要繼續(xù)加快其發(fā)展,他的夢想就變成了現(xiàn)實(shí)。2006年9月29日,需要進(jìn)一步加大對組建、發(fā)展裝備制造業(yè)大企業(yè)、大集團(tuán)的政策扶持力度,陸德公司率先在河南技術(shù)產(chǎn)權(quán)交易所成功上市,行業(yè)管理體制也應(yīng)相應(yīng)地做出調(diào)整?! ? 王建軍表示,成為河南首批實(shí)現(xiàn)“地方板”股權(quán)轉(zhuǎn)讓的10家企業(yè)之一,他將就此遞交議案?!斑^去有機(jī)械工業(yè),也是南陽市股權(quán)上市交易的企業(yè)。
陸德公司的員工都熟知他們的董事長張航有“三快”―――說話快、走路快、吃飯快。他這種個人慣影響了許多員工,現(xiàn)在則由發(fā)改委下面的一個處負(fù)責(zé)行業(yè)管理”,形成了陸德公司的快節(jié)奏。正是靠這種快節(jié)奏,要加快裝備制造業(yè)內(nèi)兼并重組、資源整合的步伐,創(chuàng)業(yè)初期僅有4萬元資金的陸德公司,需要有更為強(qiáng)勢的行業(yè)管理門介入,8年之后,建議考慮增設(shè)機(jī)械行業(yè)管理辦公室等。另一方面,其資產(chǎn)就達(dá)到了8000多萬元、年銷售額超億元。
定向:從羊腸小路到高速公路
與很多企業(yè)一樣,卡特比勒、小松等越來越多的國際企業(yè)正在把目向市場,陸德公司1997年3月后舉步維艱。沒有廠房,加快進(jìn)入步伐,就租用路邊小店;沒有設(shè)備,“不能讓外資主導(dǎo)裝備制造業(yè)發(fā)展的格”,就靠借用別人的一臺簡陋的焊機(jī)。辦公桌是從家里馱來的,因此,運(yùn)輸工具是同事使用的一輛半舊摩托車……沒有條件上大設(shè)備,如何實(shí)現(xiàn)國內(nèi)企業(yè)的強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合、扶強(qiáng)做大,沈陽建工學(xué)院機(jī)械專業(yè)畢業(yè)的張航,也將是擺在有關(guān)門面前的一道課題?! ? 王建軍還透露,摸準(zhǔn)了市場,2006年宣工完成了集團(tuán)改制,先從筑路機(jī)械件做起,在這一過程中,他們認(rèn)真畫圖設(shè)計(jì)、精心制作生產(chǎn)。終于,他對國有企業(yè)員工退休政策中的有關(guān)問題有了切身感受。在總結(jié)、研究的基礎(chǔ)上,第一臺產(chǎn)品一出來就銷售出去了。
頑強(qiáng)的張航一口氣把陸德公司帶出了羊腸小路。幾年來,他還將就此形成一份議案,在沒有任何外界資金幫助下,并提交兩會審議。,陸德公司依靠自己的滾動發(fā)展,“蛋糕”越做越大。2000年,公司通過了ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證,同年,公司被科技授名為高新技術(shù)企業(yè)。
在公司創(chuàng)立初期,張航就為企業(yè)找準(zhǔn)了方向,并做好了定位。他約法三章:公司員工必須遵循三制,即親屬回避制、崗位競聘制、末位淘汰制。凡屬公司股東的親屬,一律不得在公司內(nèi)工作或從事與公司經(jīng)營管理相關(guān)的活動;在公司內(nèi)徹底摒棄“鐵飯碗、鐵交椅”的管理弊端。
1998年,張航大膽采用技術(shù)入股的方式吸引了批優(yōu)秀技術(shù)骨干。為了提高研發(fā)人員的技術(shù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),張航采用“送出去、請進(jìn)來”的方法,有目的、有計(jì)劃地選送科技人員到相關(guān)大專院校進(jìn)行中、短期培訓(xùn),提高其專業(yè)知識,同時還從大專院校聘請有經(jīng)驗(yàn)的專家、教授來公司講課,并與長安大學(xué)(原西安公路交通大學(xué))工程機(jī)械學(xué)院簽訂了長期合同,委托其對科技人員進(jìn)行培訓(xùn)并攜手研制筑路機(jī)械新產(chǎn)品;并聘請筑機(jī)行業(yè)權(quán)威專家、學(xué)者擔(dān)任公司的技術(shù)顧問,隨時提供筑機(jī)行業(yè)的最新情報。目前,陸德公司從事研究的科技人員,有一半以上人員具有整機(jī)設(shè)計(jì)能力,一般產(chǎn)品的設(shè)計(jì)周期不超過一個月。
在張航的帶領(lǐng)下,陸德公司駛?cè)肟燔嚨?。公司已先后設(shè)計(jì)了42種深受用戶歡迎的筑路設(shè)備。2005年10月,在第八屆國際工程機(jī)械博覽會上,陸德公司研制成功的LBQ3000型強(qiáng)拌榮獲“外觀造型設(shè)計(jì)及表面質(zhì)量評比”一等獎。
提速:打造南北兩個基地
2001~2002年,張航經(jīng)歷了一次嚴(yán)峻的考驗(yàn)。陸德公司原租用破產(chǎn)企業(yè)南陽市汽車制造廠的廠房與辦公樓,該汽車廠所有資產(chǎn)面向社會公開轉(zhuǎn)讓。陸德公司幾年的快速發(fā)展,雖然積累了一些資金,但是,接收汽車廠整體資產(chǎn),投資過大,勢必影響公司正常的生產(chǎn)經(jīng)營,甚至有人認(rèn)為,陸德公司這個剛剛起步的民營企業(yè),接受汽車廠這么多的資產(chǎn),無疑是蛇吞象,即使吞進(jìn)了,也會噎死。
那一段時間,張航辦公室的燈光,徹夜不熄。張航想了很多:幾年創(chuàng)業(yè),公司一直沒有解決生產(chǎn)辦公場地這個瓶頸,寄人籬下的委屈一下涌上心頭,如果公司再不及時解決這個問題,公司將失去這個基地,下一步將何去何從?張航毅然下了決心,一方面利用發(fā)達(dá)城市對高新技術(shù)企業(yè)諸多優(yōu)惠政策,向外尋找發(fā)展空間,另一方面,利用一切社會資源,準(zhǔn)備收購汽車廠整體資產(chǎn)。經(jīng)過周密運(yùn)作,公司于2002年獲準(zhǔn)在天津武清縣區(qū)征地近100畝,新公司;同時,在相關(guān)門的大力扶持下,陸德公司聯(lián)合南陽市高新區(qū)投資公司,成功收購了汽車廠整體資產(chǎn)。這個過程雖然艱辛,但是陸德公司卻在一年之內(nèi)邁出了關(guān)鍵性的步:終于有了自己一南一北兩個基地。
這些確實(shí)不是依靠簡單的籌劃就能解決的問題,正如張航所說:要用正確的方法做正確的事,不打無準(zhǔn)備之仗。公司選擇在天津高新區(qū)作為公司的第二發(fā)展基地,一方面是為了利用天津高新區(qū)對入駐企業(yè)在地價、融資、稅收等諸多方面的政策優(yōu)惠,另一個重要方面是為了利用港口城市便捷的科技和信息資源,為公司可持續(xù)發(fā)展奠定外基礎(chǔ)。在汽車制造廠運(yùn)作上,實(shí)行“國退民進(jìn)”策略,陸德公司逐漸接管汽車廠,并建立以發(fā)展機(jī)械制造為主的民營工業(yè)園區(qū),把汽車廠資產(chǎn)完全盤活,并解決了汽車廠大量下崗失業(yè)人員的就業(yè)問題。
升級:“啞鈴型”創(chuàng)新結(jié)構(gòu)
張航崇尚創(chuàng)新,他認(rèn)為,無論在企業(yè)管理領(lǐng)域還是在技術(shù)研發(fā)過程中,企業(yè)發(fā)展惟一不變的東西是改變。
按照現(xiàn)代企業(yè)制度的要求,張航結(jié)合自身發(fā)展需要以及國內(nèi)產(chǎn)業(yè)資源狀況,堅(jiān)持“啞鈴型”結(jié)構(gòu),兩頭(研發(fā)、營銷)大,中間(生產(chǎn)制造)小,即逐步組建強(qiáng)大的技術(shù)隊(duì)伍,依靠雄厚的技術(shù)實(shí)力,使企業(yè)技術(shù)水平、產(chǎn)品、生產(chǎn)能力不斷得到提高;依靠完善的營銷網(wǎng)絡(luò),及時周到的服務(wù)支持,使企業(yè)產(chǎn)品遍及國內(nèi)各地,并積極向國外拓展?fàn)I銷空間;同時也不斷加大外協(xié)配套加工。
2003年,公司開始實(shí)施技術(shù)引進(jìn)以提高公司核心競爭力的。在公司的核心產(chǎn)品上,不斷增加其技術(shù)含量,使產(chǎn)品達(dá)到國內(nèi)一流水平,形成自己的有較強(qiáng)競爭優(yōu)勢的拳頭產(chǎn)品,這是張航在分析總結(jié)國內(nèi)同行廠家對外合作得出的結(jié)論―――只有引進(jìn)技術(shù),通過消化吸收,提高產(chǎn)品科技含量,才是一條捷徑。
市場的磨礪,使這位年輕老總越來越成熟,在公司可持續(xù)發(fā)展中,他提出了公司的品牌經(jīng)營、產(chǎn)品精品、產(chǎn)品適度規(guī)模化、企業(yè)管理信息化發(fā)展、資本擴(kuò)張和全球化等。
如今,陸德公司在高速路上行駛得又穩(wěn)又快,作為熟練的駕馭者,張航對自己的人生有一種期待,用他的話來說就是“人一生的跋涉都是為了達(dá)到一種高度,為社會創(chuàng)造更多的財(cái)富,是我人生的夢想。”
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