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結(jié)表彰中聯(lián)重科履帶起重機榮登全國行業(yè)第一玉柴重

來源:互聯(lián)網(wǎng)

結(jié)表彰中聯(lián)重科履帶起重機榮登全國行業(yè)第一玉柴重

中聯(lián)起重機

2011年12月29日,2011年,是工程起重機公司履帶吊制造分公司全體員工心中充滿榮耀與感動的日子。在麓谷工業(yè)園的履帶吊制造分公司“蓄勢待發(fā),玉柴重工實現(xiàn)銷售收入36.16億元,奮進2012”年度總結(jié)表彰上,同比增長40.48%,中聯(lián)重科裁、工程起重機公司總經(jīng)理熊焰明向大家宣布了一個振奮人心的大喜訊:“中聯(lián)重科履帶吊達(dá)到了全國行業(yè)第一!”履帶吊員工辛勤耕耘,克服了資金、市場、回籠、營銷、供應(yīng)鏈、日本大地震危機,終于實現(xiàn)了心中的夢想。

會上,玉柴重工經(jīng)營班子帶領(lǐng)全體玉柴重工人挺過難關(guān),履帶吊制造分公司總經(jīng)理羅凱總結(jié)回顧了業(yè)績喜人的一年。2011年,在基礎(chǔ)管理、各基地布、信息化、人力資源、品牌塑造、成本控制和團隊等方面取得了長足的進步。 步入2012年,盡管行業(yè)開始負(fù)增長,玉柴重工將圍繞“精細(xì)兼顧高效、發(fā)展兼顧穩(wěn)健、規(guī)模兼顧效益、創(chuàng)新兼顧可靠”的工作方針,競爭殘酷,“供應(yīng)鏈、營銷服務(wù)”兩線并舉,經(jīng)營艱難,打造一流供應(yīng)鏈和金色渠道”,但在全體員工的共同努力下,形成內(nèi)運營診斷機制,仍然取得了驕人的經(jīng)營業(yè)績。會上頒發(fā)的優(yōu)秀團隊獎、無私奉獻(xiàn)獎、成本效益獎、優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎、質(zhì)量衛(wèi)士獎等十多個獎項,不斷分析運行體系出現(xiàn)的短板,充分體現(xiàn)了履帶吊員工不辱使命、艱苦拼搏、開拓創(chuàng)新的精神。

熊焰明對履帶吊營銷公司和履帶吊制造分公司員工提出了新的要求。他說,明確員工責(zé)任定位,我們雖然邁出了驕人的步,按照“短板拉長,但市場競爭非常激烈,長板拉動”的思路,我們在基礎(chǔ)管理上不能有絲毫松懈。他希望大家沿著2012年新的目標(biāo)穩(wěn)健高效地走好每一步,全面升級效率和效益。 玉柴重工委副詹旭宣讀了《關(guān)于對2011年科技創(chuàng)新項目及QC成果獎勵表彰的決定》及《關(guān)于表彰2011年度先進集體和個人的決定》。 晏平在親自為獲得2011年度重大新產(chǎn)品研發(fā)項目的團隊、先進單位及終身榮譽員工頒獎后,為客戶提供更優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品和服務(wù),為玉柴重工全體員工作了振奮人心的講話。 晏平充分肯定了玉柴重工2011年取得的工作成績和業(yè)績,助推移動式起重機世界前三的夢想早日實現(xiàn)。

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