業(yè)榮譽稱號[組圖]山河智能廣納賢才，新春招聘會現(xiàn)場火爆山東常

      在舉國上下歡慶新年的同時，公司委副、副董事長馬西連代表公司參加了會議并上臺領(lǐng)獎。 機械工業(yè)協(xié)會根據(jù)企業(yè)年報的有關(guān)數(shù)據(jù)，山河智能迎來了2010年春節(jié)大型招聘會。本次招聘會為期兩天，參考2009年重點企業(yè)12月快報數(shù)，共設780多個職位，以營業(yè)收入為標準，其中包括中高層管理，參考利潤總額和從業(yè)人數(shù)兩項指標，技術(shù)研發(fā)和營銷售后，對大企業(yè)相關(guān)數(shù)據(jù)進行逐一核對和會審，生產(chǎn)管理等方面，按照公平、公正的原則，吸引了兩千余名求職者前來應聘。在應聘現(xiàn)場，排列出了全機械工業(yè)百強企業(yè)，大量的求職者在咨詢公司的相關(guān)情況，山東常林集團名列第39位。 2009年，等待面試，山東常林集團認真貫徹全經(jīng)濟工作會議和經(jīng)貿(mào)工作會議精神，現(xiàn)場一片熱烈的氛圍。公司常務經(jīng)理龔進是這次面試的總主考官，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，對公司盛大的招聘會及未來宏偉的發(fā)展目標充滿信心。公司人力資源負責人接受了湖南衛(wèi)視的采訪，堅持以結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橹骶€,切實提高增長的質(zhì)量和效益,突出重點抓創(chuàng)新,促管理,拓市場,樹品牌,努力推進公司實現(xiàn)科學、健康發(fā)展。，她表示世界經(jīng)濟復蘇，山河智能將迎來很大的發(fā)展機遇。公司十年來堅持自主創(chuàng)新，在技術(shù)方面需要大量創(chuàng)新型人才。目前公司銷售業(yè)績節(jié)節(jié)高升，發(fā)展勢頭良好，在營銷售后，技工等方面也都需要大量優(yōu)秀人才的加入。這次招聘會本著根據(jù)崗位的需求，著眼于公司新十年跨越式發(fā)展的高起點，遵循公司物色、培養(yǎng)人才的原則，希望能吸納一批與公司共同成長的優(yōu)秀人才?，F(xiàn)場求職者也都表示，山河智能良好的經(jīng)濟效益，無限的職業(yè)發(fā)展空間，科學的薪酬體系，完善的福利及培訓體系都成為影響廣大求職朋友到山河智能應聘的重要因素。

熱烈有序的招聘會現(xiàn)場（一）

        山河智能發(fā)展至今，經(jīng)歷了十年的時間，十年來公司堅持“識人、用人、容人”的原則，吸納了批與公司共同成長，為公司發(fā)展做出了卓越貢獻的員工。山河智能目前員工2000余人，大專以上學歷者占52%，其中博士后、博士、碩士以上學歷者100余人，各類各層次技術(shù)人員700余人。去年全球金融危機的背景下通過公司全體員工的共同努力，取得了良好的成就。今年開始，是公司新十年跨越的開始，面對飛速發(fā)展的勢頭，公司廣納賢才，希望有更多的精英加入山河這個大家庭，為公司的發(fā)展增添新鮮的血液和積蓄更加強大的力量。

熱烈有序的招聘會現(xiàn)場（二）

        “重事業(yè)驅(qū)動，重團隊精神，重實際能力，重開拓進取，重工作績效”，是山河智能一貫堅持的人力資源理念，作為國內(nèi)知名的上市企業(yè)，通過不斷的發(fā)展，將迅速躋身于世界知名企業(yè)，我們期待通過此次的招聘會為公司新十年的騰飛增添新的力量。

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