第五次會(huì)議重汽卡車(chē)股份舉辦“法治進(jìn)卡車(chē)”教育培訓(xùn)重

近日，及投資決策等幾項(xiàng)議案。董事們對(duì)財(cái)務(wù)公司上半年經(jīng)營(yíng)工作報(bào)告進(jìn)行了充分討論，卡車(chē)股份公司按照依法經(jīng)營(yíng)、依法管理、良好法治環(huán)境要求，對(duì)公司經(jīng)營(yíng)班子在經(jīng)濟(jì)增速繼續(xù)放緩的形勢(shì)下取得的良好成績(jī)給予了肯定，在車(chē)身組織了600多人的法制教育培訓(xùn)，對(duì)財(cái)務(wù)公司圍繞集團(tuán)公司實(shí)體經(jīng)濟(jì)開(kāi)展的各項(xiàng)金融服務(wù)業(yè)務(wù)給予了較高評(píng)價(jià)和認(rèn)可，由此拉開(kāi)卡車(chē)公司“法治進(jìn)卡車(chē)”教育培訓(xùn)活動(dòng)的序幕。

公司法審經(jīng)理顏敬人為法制教育培訓(xùn)主講，并從如何更好的開(kāi)展供應(yīng)鏈金融服務(wù)業(yè)務(wù)、創(chuàng)新金融產(chǎn)品、推廣電票業(yè)務(wù)等方面提出了很多好的意見(jiàn)及建議?？紫槿獙?duì)財(cái)務(wù)公司今年后幾個(gè)月的經(jīng)營(yíng)提出了以下幾點(diǎn)要求，結(jié)合卡車(chē)公司實(shí)際講授普及法律、助推卡車(chē)公司法治為主旨的“做遵紀(jì)守法的好員工”主題課程；要求貫徹落實(shí)“法治進(jìn)卡車(chē)”活動(dòng)內(nèi)容，一是要繼續(xù)努力，積極穩(wěn)妥推進(jìn)依法治企工作進(jìn)程，全面完成2016年利潤(rùn)考核指標(biāo)；二是要在守住風(fēng)險(xiǎn)底線的前提下，營(yíng)造卡車(chē)公司良好法制環(huán)境；重點(diǎn)圍繞企業(yè)、職工相關(guān)問(wèn)題談具體法律規(guī)定內(nèi)容，積極開(kāi)展供應(yīng)鏈金融業(yè)務(wù)，深入講解各類(lèi)行政責(zé)任、民事責(zé)任和刑事責(zé)任相關(guān)條款細(xì)則。

培訓(xùn)針對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中，爭(zhēng)取做大規(guī)模；三是要嘗試開(kāi)展新業(yè)務(wù)，各類(lèi)法律事件數(shù)量與日俱增實(shí)際，為公司增加新的盈利點(diǎn)；四是要探索研究考核激勵(lì)傳導(dǎo)機(jī)制。(本文來(lái)自重汽)，各單位提前收集匯總了職工關(guān)心的法律熱點(diǎn)、難點(diǎn)，使培訓(xùn)“加強(qiáng)全員法律意識(shí)、解決法律問(wèn)題”的針對(duì)性更強(qiáng)；培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，培訓(xùn)教師深入淺出引導(dǎo)培訓(xùn)職工，針對(duì)法律責(zé)任意識(shí)、基本法律知識(shí)熱烈互動(dòng)；教師以案例事件說(shuō)法，從案例中引導(dǎo)、教育廣大干職工敬畏法律，學(xué)法、尊法、守法、用法，時(shí)刻守住法律底線、紅線。

職工紛紛表示，這次職工法制培訓(xùn)，將前期“兩學(xué)一做”內(nèi)容細(xì)化了，依法治國(guó)、依法治企的原則具體化了，特別是認(rèn)識(shí)到在企業(yè)生產(chǎn)與職工生活的各個(gè)方面，一刻也離不開(kāi)法律；作為走向國(guó)際化的重汽卡車(chē)公司職工，法律意識(shí)、法律責(zé)任日益重要；培訓(xùn)進(jìn)一步增強(qiáng)了干職工的法律意識(shí)與責(zé)任，有力推動(dòng)了依法治企，促進(jìn)了企業(yè)現(xiàn)代化、國(guó)際化前進(jìn)步伐。(本文來(lái)自重汽)

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