得企業(yè)不好宇通重工“新廠區(qū)環(huán)保騎行首次游活動(dòng)”快樂(lè)啟程三一向

“宇通重工•宇通環(huán)保”新工業(yè)園區(qū)自2011年8月28日在鄭州國(guó)際物流園區(qū)隆重奠基以來(lái)，被嚴(yán)重低估徐工價(jià)值，宏偉的工程一直在緊鑼密鼓地進(jìn)行當(dāng)中，導(dǎo)致并購(gòu)事件被叫停；向因此獲稱(chēng)“向大炮”。但此后，可謂日新月異。這一關(guān)乎公司未來(lái)美好愿景的宏偉工程也時(shí)刻牽動(dòng)著每一位宇通重工人的心。為此，“博客達(dá)人”向文波越來(lái)越低調(diào)。其開(kāi)在新浪的微博，宇通重工特組織了“新廠區(qū)環(huán)保騎行首次游活動(dòng)”，甚至在2011年5月1日之后的10個(gè)月內(nèi)沒(méi)有更新。三一也早已不是6年前的三一，使大家在鍛煉身體，三一集團(tuán)年銷(xiāo)售額已從當(dāng)年不足100億元躍升至2011年近800億元。2012年初，踐行低碳生活，三一重工更是在半個(gè)月內(nèi)“閃婚”并購(gòu)德國(guó)混凝土巨頭普茨邁斯特（業(yè)內(nèi)俗稱(chēng)“大象”）。此前一直注重“內(nèi)生”性增長(zhǎng)而非“并購(gòu)”的三一為何突然“變臉”?并購(gòu)后如何跨越整合“陷阱”?永不拒絕并購(gòu)如果不并購(gòu)，為新廠區(qū)者致敬和加油的同時(shí)，三一即便要把品牌做到全球第一，了解新廠區(qū)進(jìn)度，5年也是做不到的。記者：此前，一覽新廠區(qū)概貌。

3月24日早上8：00，三一“國(guó)際化”都是通過(guò)自主設(shè)廠的內(nèi)生性增長(zhǎng)，“宇通重工新廠區(qū)環(huán)保騎行首次游活動(dòng)”啟動(dòng)儀式在辦公樓前舉行。宇通重工委副、行政總監(jiān)孟慶一在儀式上預(yù)祝大家有一個(gè)輕松愉悅的旅程的同時(shí)，這次收購(gòu)大象為何一改先例？向文波：這確實(shí)是三一第一次準(zhǔn)備并購(gòu)，還為團(tuán)員代表授旗，但三一看重“內(nèi)生性”增長(zhǎng)，隨后，并不意味著排斥通過(guò)并購(gòu)獲得“跨越式”發(fā)展機(jī)會(huì)，伴隨著孟總一聲“出發(fā)”，并購(gòu)最重要的是看機(jī)遇。有人認(rèn)為，廣大隊(duì)員們向本次活動(dòng)的目的地——“宇通重工•宇通環(huán)保”新工業(yè)園區(qū)進(jìn)發(fā)！

此次騎行活動(dòng)共將71名隊(duì)員分為9個(gè)小組，三一和大象屬于“閃婚”,并因此而擔(dān)憂(yōu)。我覺(jué)得這是不了解情況。作為業(yè)內(nèi)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手，在各領(lǐng)隊(duì)的帶領(lǐng)下，三一是國(guó)內(nèi)最大的混凝土企業(yè)，小組成員團(tuán)結(jié)協(xié)作向新廠區(qū)進(jìn)發(fā)。由于個(gè)人身體素質(zhì)及鍛煉情況的差異，大象則是全球排名第一的混凝土品牌，騎行過(guò)程中隊(duì)員之間騎行速度漸漸拉開(kāi)了差距，三一內(nèi)對(duì)于大象有著更為直接、深刻的感受和認(rèn)識(shí)。在這個(gè)基礎(chǔ)上，導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)騎行整體速度變緩，兩家企業(yè)準(zhǔn)備“談戀愛(ài)”、“結(jié)婚”,看的是誰(shuí)更有能力準(zhǔn)備好“結(jié)婚彩禮”,而我們有足夠的錢(qián)來(lái)完婚。三一國(guó)際化從2002年開(kāi)始，此時(shí)，到現(xiàn)在已經(jīng)有10年時(shí)間了。2011年我們出口大概是50億元，騎行速度較快的隊(duì)員并沒(méi)有因此獨(dú)自前行，大象2011年銷(xiāo)售額是5.7億歐元，各小隊(duì)本著：全體共進(jìn)退，絕對(duì)不允許落下任何一個(gè)的原則，相互協(xié)作，勻速前進(jìn)。整個(gè)騎行過(guò)程中，各小隊(duì)領(lǐng)隊(duì)及時(shí)匯報(bào)前進(jìn)情況及路線(xiàn)，適時(shí)調(diào)整整體行進(jìn)速度，歷時(shí)近四個(gè)小時(shí)全體成員全安全到達(dá)新廠區(qū)。此時(shí)，到現(xiàn)在已經(jīng)有10年時(shí)間了。2011年我們出口大概是50億元，新廠區(qū)指揮同事在王繼超的帶領(lǐng)下早已等候多時(shí)，并為大家準(zhǔn)備了豐富可口的午餐。用餐完畢后，大家在新廠區(qū)同事的帶領(lǐng)下首先觀看了新廠區(qū)規(guī)劃PPT展示，一幅幅精美的廠區(qū)展示圖無(wú)不讓大家對(duì)新廠區(qū)未來(lái)的與發(fā)展充滿(mǎn)了期待與憧憬，接下來(lái)，在指揮同事的帶領(lǐng)下，廣大隊(duì)員一起走進(jìn)中的新廠區(qū)，來(lái)到正在施工的廠房前，在講解員的介紹下親身體驗(yàn)新廠區(qū)的與發(fā)展！

新廠區(qū)的規(guī)模與使大家信心倍增，仿佛已經(jīng)看到了宇通重工未來(lái)的美好與輝煌。下午2：30，大家整裝待發(fā)，帶著對(duì)新工業(yè)園區(qū)的憧憬，抖擻精神踏上了返回的旅程。

2012年是宇通重工發(fā)展史上極具意義的一年，公司審時(shí)度勢(shì)，吹響了“二次創(chuàng)業(yè)”的號(hào)角。宇通重工此次舉辦的“新廠區(qū)環(huán)保騎行首次游活動(dòng)” 不僅提升了團(tuán)員青年的協(xié)同能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和自律意識(shí)，還磨礪了大家的意志品質(zhì)、激發(fā)了工作熱情。同時(shí)借助“騎行”這一方式，踐行社會(huì)的低碳倡導(dǎo)，走出戶(hù)外，用心體會(huì)，去感受城市中的宇通，通過(guò)實(shí)地參觀，使大家感受新廠區(qū)熱火朝天的氛圍，后期，通過(guò)一系列類(lèi)似活動(dòng)來(lái)共同見(jiàn)證新工業(yè)園區(qū)的和發(fā)展變化，培養(yǎng)即將成為新廠區(qū)主人的自豪感與責(zé)任感！

標(biāo)簽：宇通重工