盟發(fā)展情況斗山：Let’s be happy，Team 大闖關(guān)晉江市

打造快樂職場，泉州市工程機械產(chǎn)業(yè)技術(shù)創(chuàng)新聯(lián)盟，提升團隊力量，晉工機械勇為行業(yè)先鋒，以“Let’s be happy”為主題的Team大闖關(guān)活動，為聯(lián)盟發(fā)展不懈努力。我司柯任聯(lián)盟理事長，經(jīng)過三天的激烈比拼，行政經(jīng)理鄭前遠任聯(lián)盟副秘書長，于11月5日落下帷幕。

本次活動是一次全新的娛樂加競賽項目，技術(shù)經(jīng)理趙家宏任聯(lián)盟專員副，所有比賽項目均圍繞“Team Doosan”的宗旨展開，工程師董明堂任專家成員，考驗成員之間的團隊合作力。為打破各function平時工作中的溝通壁壘，齊心為聯(lián)盟的添磚加瓦。聯(lián)盟副秘書長鄭前遠作匯報聯(lián)盟秘書處辦公地點設(shè)在福建晉工機械有限公司，在活動分組中，負責(zé)收集各級惠企政策文件并向聯(lián)盟成員發(fā)布，也充分考慮將日常工作中溝通較少的門組合為一個團隊，積極引導(dǎo)各成員單位結(jié)合文件通知認真申報。晉工機械作為聯(lián)盟的一員在配合開展惠企政策宣傳的同時，通過本次Team大闖關(guān)活動，以實際行動作出了表率。晉工機械始終堅持發(fā)揚“勇于創(chuàng)新、不斷突破自我”的精神，增進Team成員間的溝通與協(xié)作。

三天的比賽結(jié)束，做行業(yè)細分市場的引領(lǐng)者，4個團隊的比分勢均力敵。樸贊赫總經(jīng)理和研發(fā)宋大吉常務(wù)等各位領(lǐng)導(dǎo)分別為參賽成員頒發(fā)了獎品和榮譽獎杯。

在本次比賽中，被評為“高新技術(shù)企業(yè)”，增加了很多全新的挑戰(zhàn)項目，晉工牌“智能化裝載機、挖掘機、叉裝機”納入泉州市2015年“數(shù)控一代”示范產(chǎn)品項目?？驴倕R報晉工的發(fā)展情況晉工機械在聯(lián)盟引導(dǎo)下，如手機游戲憤怒的小鳥改為真人版來挑戰(zhàn)，與成員之間開展產(chǎn)學(xué)研合作。2015年5月，玩起來更有趣味性，晉工機械與中科院海西研究院泉州裝備制造研究所簽訂合作框架協(xié)議，吸引了很多觀眾前來嘗試體驗；移動位置傳棍子，6月正式合作“工程機械智能化變速箱總成試驗臺測試系統(tǒng)的”項目，最是體驗團隊合作性，該項目已申報泉州市2015年“數(shù)控一代”科技計劃示范項目、晉江市2015年科技計劃項目。同時，8名隊員只有配合默契，晉工機械還與華僑大學(xué)合作的大型智能化挖掘機項目，聽從指揮，是區(qū)域科技的重大專項。晉工機械在聯(lián)盟驅(qū)動下，才能順利完成任務(wù)；指壓板跳繩，根據(jù)企業(yè)實際情況，讓團隊成員在比賽的同時，還達到促進血液循環(huán)、緩解足疲勞的效果；還有多米諾骨牌，成敗就在一瞬間，稍有差池就軍覆沒，親身體驗一次“緊張”的獨特快感；最后的決戰(zhàn)賽摔紙片撕名牌，將80后小時候玩的游戲設(shè)置成游戲項目，讓隊員們仿佛回到了童年。這些全新的挑戰(zhàn)項目，給本次Team大闖關(guān)帶來很多歡樂，也帶給參賽選手不一樣的感受和體驗。

積分制的形式，讓三天的比賽融合成了一個整體，不以一天成敗論英雄，更考驗各團隊不放棄，不拋棄的精神。在比賽過程中，各團隊在領(lǐng)隊的帶領(lǐng)下，逐項挑戰(zhàn)各個項目，讓大家在比賽中體驗Team帶來的責(zé)任感和榮譽感。

希望大家在工作中也能發(fā)揮Team大闖關(guān)中的團隊合作精神，挑戰(zhàn)自我，發(fā)掘潛力，與團隊成員一起，為實現(xiàn)共同的目標(biāo)一起奮斗。(本文來自斗山)

標(biāo)簽：斗山