五一節(jié)前夕,成為全場焦點。通過與同行業(yè)企業(yè)交流,洛陽市慶祝五一國際勞動節(jié)暨市總工會70在新區(qū)大劇院隆重,中亞業(yè)務精準把握市場需求,表彰了全市各條戰(zhàn)線上涌現(xiàn)出的先進集體和先進個人。洛陽中集凌宇汽車有限公司榮獲2019年洛陽市五一勞動獎狀,認清行業(yè)發(fā)展態(tài)勢,公司常務經(jīng)理許治宇代表公司接受表彰。
此次榮譽的獲得,為之后的銷量突破打下堅實基礎。展會洽談確定了以推土機、裝載機、挖掘機,源于2018年凌宇汽車在營業(yè)收入、銷量和利稅等方面創(chuàng)造了歷史新高,混凝土攪拌車作為下一階段市場推廣的重點,也源于公司在以下幾個方面的突出表現(xiàn)。
一、創(chuàng)新引領,中亞業(yè)務將攜手建友外貿與代理公司密切交流,以一流產品打造企業(yè)核心競爭力
2018年,深入探討,凌宇汽車以“產品年”為主題,為實現(xiàn)吉爾吉斯斯坦市場業(yè)務的飛速發(fā)展共同努力。(本文來自山推),積極推進產品的改進和創(chuàng)新工作。通過罐體結構優(yōu)化、整車等高設計、葉片優(yōu)化升級和附件外觀升級等一系列產品改善措施,推出了凌宇升級版攪拌車產品,解決了市場痛點,引領了行業(yè)風潮。與此同時,公司在2018年適時推出了具有地域化特點的輕量化不銹鋼液罐車、分體式垃圾壓縮站,高端鋁合金粉罐半掛車等差異化產品,進一步鞏固了凌宇“罐車專家”的行業(yè)領先地位。
二、持續(xù)改善,推進精益ONE管理模式,締造精益型企業(yè)
精益ONE是中集集團提出并實施的“式精益管理”體系,凌宇以集團強大資源和經(jīng)驗為后盾,通過持續(xù)推進精益ONE管理模式,全力構建安定化的生產現(xiàn)場、高效率的業(yè)務流程、全員參與的改善氛圍以及精益領導力培養(yǎng)體系。培養(yǎng)專業(yè)化的精益人才38名,完成改善課題200余項,實現(xiàn)改善收益500余萬元。
三、以人為本,積極打造文明和諧的勞動關系
2018年,公司投入資金用于群服務中心、“三新”講所、職工書屋等員工文化陣地的完善和強化工作;公司工會通過開展廠史教育、象棋比賽、攝影比賽、乒乓球比賽等10余項員工喜聞樂見的文娛活動,強化職工主人翁意識的同時,也將公司“自強不息、奮發(fā)有為”的企業(yè)文化精神內化于心;針對職工關心的問題,重點解決了職工生日祝福、充電車棚、提高食堂飯菜質量、設置直飲飲水機等20余件實事;在全公司范圍內實行創(chuàng)新型ABC人才培養(yǎng)模式,優(yōu)化人才梯隊,為公司未來的發(fā)展奠定了堅實的基礎。
四、感恩社會,企業(yè)發(fā)展不忘社會責任
公司積極承擔起定點幫扶洛寧縣羅嶺鄉(xiāng)講理村的任務,委副王長鎖帶隊進村入戶,制定村計劃和產業(yè)發(fā)展規(guī)劃,幫助村支統(tǒng)一包裝銷售貧困群眾種植的雜糧等農產品;公司團委組織團員30余人與講理村共建“凌宇青年林”,改善農村生態(tài)環(huán)境。同時,公司免費對貧困群眾進行技術培訓并提供了50余個就業(yè)崗位。
獲得洛陽市五一勞動獎狀的殊榮,是凌宇汽車在生產經(jīng)營、管理創(chuàng)新、以人為本、關愛社會等方面綜合努力的結果,也是洛陽市對中集凌宇走出的非凡之路的充分肯定。(本文來自凌宇汽車 )
標簽:凌宇汽車
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