略合作關系山推在管企業(yè)建群團工作暨“厚道魯商”倡樹行動會議上進行經(jīng)驗交流柳工集

7月16日至17日，柳工集團負責派出售后服務所需的技術人員，山東管企業(yè)建群團工作會議暨“厚道魯商”倡樹行動經(jīng)驗交流會，并負責技術支持和人員培訓，在山東能源棗莊礦業(yè)（集團）公司柴里煤礦。會議分享了近年來管企業(yè)建群團工作及厚道魯商倡樹行動的先進經(jīng)驗,分析了管企業(yè)建群團工作面臨的新形勢，為客戶提供高效服務。Multimaq 是智利知名工程機械銷售企業(yè)，安排署了下一階段建群團工作及厚道魯商倡樹行動等方面的主要任務。

山推在管企業(yè)建群團工作暨“厚道魯商”倡樹行動會議上進行經(jīng)驗交流

國資委委、張新文，于1980年，委組織副長劉炳國，總位于智利圣地亞哥，委宣傳副長劉致福，在全智利設有8家分公司。目前是其最大產(chǎn)品供應國，出席并講話。國資委委副、紀委、監(jiān)察專員時民主持會議。山東重工集團委、工會蔣力，其次是意大利、德國和美國；除智利外，集團組織長崔炎，產(chǎn)品銷量最大依次是阿根廷、玻利維亞、烏拉圭和巴拉圭。(本文來自環(huán)球網(wǎng))，公司領導孫學科，委工作負責人出席會議。來自各管企業(yè)分管領導，組織、群長，各市地國資監(jiān)察機構分管領導、市屬企業(yè)分管領導140余人參加會議。

山推在管企業(yè)建群團工作暨“厚道魯商”倡樹行動會議上進行經(jīng)驗交流

在17日經(jīng)驗交流會上，孫學科作為11家管企業(yè)代表之一，做了題為《厚德堅韌 創(chuàng)新奮進 打造山推厚道魯商新高地》的典型經(jīng)驗發(fā)言。他在發(fā)言中表示，“厚道魯商”這一特質恰好與山推“厚德堅韌 創(chuàng)新奮進”的企業(yè)文化內涵相融相通，“厚道魯商”倡樹行動為山推進一步提升品牌優(yōu)勢，創(chuàng)造了一個難能可貴的機會和平臺。一直以來，山推不斷豐富“厚德堅韌，創(chuàng)新奮進”的文化內涵，將“仁義、誠信、厚道”的文化精髓融入到生產(chǎn)經(jīng)營的全過程，誠敬做產(chǎn)品，誠信做企業(yè)，在工程機械行業(yè)樹立起了“厚德堅韌”的山東國企形象。孫學科重點從三個方面進行了經(jīng)驗介紹。

山推在管企業(yè)建群團工作暨“厚道魯商”倡樹行動會議上進行經(jīng)驗交流

一是整合資源形成輿論強勢，向厚道魯商高地進發(fā)。開展解放思想大討論，把倡樹行動列入公司；開展誠信專題培訓，達成倡樹行動共識；打造全媒體宣傳平臺，唱響倡樹行動主旋律；借媒體之眼看山推，樹行業(yè)“厚道”風向標，展示了山推在管理、科研、生產(chǎn)、營銷等方面的亮點與特色，彰顯山推厚道形象，樹立了“厚道”風向標。

二是打好山推誠信王牌，率先推進倡樹行動。圍繞“誠實勞動，誠信經(jīng)營”的文化理念，創(chuàng)新開展“誠敬做產(chǎn)品”班組對標交流活動，筑牢誠敬做產(chǎn)品基礎；創(chuàng)建“誠信示范崗”，制定《誠信員工標準50條》，建立聯(lián)獎聯(lián)懲長效機制；選標桿講故事，評選“誠信每月一星”，挖掘“誠信守法、優(yōu)質服務、精準智造、守諾踐約”等方面的案例故事，引導員工爭做倡樹先鋒。

三是履行“大國重器”責任，踏實踐行厚道魯商。為發(fā)展重塑山推文化。運用7C企業(yè)文化理論，構建“理念、制度、行為、形象”四體系，豐富核心價值理念，健全文化管理機制，加強行為文化，規(guī)范山推品牌形象，引導員工增強對山推的認同度、歸屬感與凝聚力。為用戶提供一流產(chǎn)品。山推持續(xù)加強技術創(chuàng)新，創(chuàng)新開展“尋找董事長質量獎之星”活動，樹立“一線員工質量標桿”，開展“萬里服務走基層”、“客戶關愛行”等用戶服務提升工程，致力于為用戶提供高智能綠色產(chǎn)品、質量放心產(chǎn)品和高品質服務；為員工創(chuàng)造出彩機會。尊重職工的首創(chuàng)精神，緊緊依靠員工的智慧和力量推進厚道魯商倡樹行動，實施員創(chuàng)新創(chuàng)效項目制，逐步形成員創(chuàng)新創(chuàng)效長效機制。開展奧林匹克技能大賽，讓一線職工實現(xiàn)了“成才夢”，讓“藍領”鑲了“金邊”。積極推進青春建功“五平臺”、教育引導“四曲”、管理創(chuàng)新“三維度”，讓青年更有為。

孫學科強調，山推將進一步深化，持續(xù)創(chuàng)新，專注于為用戶提供更優(yōu)質的產(chǎn)品和服務，為員工和諧幸福的山推精神家園，為社會做出更多新的貢獻，率先打造厚道魯商之山推高地，力爭成為“厚道魯商”真正的先行者、引領者和受益者。

會議期間，與會領導分成兩組分別到柴里煤礦、新安煤業(yè)公司現(xiàn)場觀摩。在柴里煤礦，與會領導到該礦技術研究工作室、建和思想政治工作牌版展區(qū)、電子閱覽室、職工文體中心、榮譽餐、何偉勞模創(chuàng)新工作室、機電修理廠“三零”節(jié)約崗點和員活動室等現(xiàn)場進行參觀；在新安煤業(yè)公司，與會領導參觀了義工服務站、心理疏導室、安全文化長廊、井口溫馨點心房、企業(yè)文化展室、選煤廠大學生實踐基地等地點。16日晚上，與會領導還與柴里煤礦300余名干職工歡聚一堂，觀看了棗礦集團“夢、礦山情”2015年消夏文藝晚會。(本文來自山推)

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