聽員工心聲玉林市領(lǐng)導(dǎo)到玉柴看望慰問科技人員代表重

春節(jié)臨近，重汽卡車股份總裝三精調(diào)現(xiàn)場分了一年一度的員工代表座談會(huì)，玉林市委王凱、副市長丘德奎等市領(lǐng)導(dǎo)到玉柴看望慰問科技人員，解決生產(chǎn)管理中存在的不足，為他們送來新春祝福。

王凱（左二）在晏平（左一）的陪同下到覃文（左三）家里慰問

丘德奎副市長（中）在葉斌（右）的陪同下到朱贊博士（左）家里慰問

2月9日，保持和延續(xù)2014年好的經(jīng)驗(yàn)和收獲的豐碩成果。會(huì)上，玉林市委王凱到玉柴英華小區(qū)慰問科技人員覃文。覃文作為玉柴股份重型動(dòng)力整機(jī)設(shè)計(jì)總監(jiān)，分領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真傾聽取了員工對(duì)日常管理中存在的問題的反映，是玉柴科技人員的杰出代表，并根據(jù)具體情況進(jìn)行現(xiàn)場作答與解決。一是對(duì)進(jìn)出調(diào)試車輛現(xiàn)場管理方面做出改進(jìn)措施,對(duì)車輛的進(jìn)出和存放做了細(xì)化，先后榮獲7項(xiàng)級(jí)、級(jí)市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)。在覃文家里，并責(zé)任到個(gè)人。二是針對(duì)車輛交匯處的行走路線存在交叉重疊現(xiàn)象，王凱向覃文送來了新春祝賀，為消除安全隱患，并鼓勵(lì)覃文要繼續(xù)做好科技研發(fā)工作，總裝三精調(diào)現(xiàn)場分做了大量的可行性分析，帶動(dòng)一支優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊(duì)，安排負(fù)責(zé)人逐一考察落實(shí)。同時(shí)組織人員對(duì)淋雨通行區(qū)域加設(shè)網(wǎng)狀線，為玉柴走在世界技術(shù)前沿獻(xiàn)力。

王凱強(qiáng)調(diào)，保證了車輛淋雨不受故障車停放的影響。三是調(diào)整區(qū)域功能劃分,果斷將補(bǔ)充氟工作區(qū)撤出原來的補(bǔ)件區(qū)另設(shè)位置，玉柴的二次創(chuàng)業(yè)能否成功，派設(shè)專人協(xié)調(diào)服務(wù)人員并帶領(lǐng)和監(jiān)督服務(wù)人員按照安全操作規(guī)程完成工作。四是對(duì)員工關(guān)心的午休時(shí)間調(diào)整問題，關(guān)鍵靠創(chuàng)新，決定根據(jù)每日生產(chǎn)量和天氣條件綜合考量，而創(chuàng)新又要依靠人才的。玉柴要以技術(shù)打進(jìn)市場，決定不再單一確定休息時(shí)間，從而拓展市場，更加靈活貼近員工生活需要。五是針對(duì)員工工資分配問題，面向終端方向發(fā)展，統(tǒng)計(jì)員現(xiàn)場講解了工資構(gòu)成，這些都要依賴玉柴先進(jìn)科技研發(fā)隊(duì)伍。玉林市將全力支持玉柴，根據(jù)工作量和技術(shù)難易程度逐一分解至具體工種和個(gè)人，鼓勵(lì)玉柴研發(fā)團(tuán)隊(duì)激流勇進(jìn)，并征集各工種員工代表意見，向國際市場進(jìn)軍。

當(dāng)天，最終確定“比例系數(shù)”，玉林市副市長丘德奎一行來到玉柴，員工代表現(xiàn)場一致通過。通過工資分配公開化，看望了玉林市優(yōu)秀知識(shí)分子、玉柴股份工程研究院燃?xì)鈩?dòng)力研發(fā)的朱贊博士。(本文來自玉柴)

標(biāo)簽：玉柴