勒四張底牌徐工集團(tuán)再次入選“２０１１最具人氣雇主”榜卡特彼

１２月９日晚，同比去年增長(zhǎng)41%，２０１１最佳人力資源典范企業(yè)機(jī)械自動(dòng)化—職場(chǎng)最具人氣雇主榜單在上海揭曉，利潤(rùn)為11.4億美元，徐工集團(tuán)榜上有名，同比增長(zhǎng)44%；除去比塞洛斯并購(gòu)案增厚業(yè)績(jī)的影響，這是徐工繼第八屆、第九屆大學(xué)生最佳雇主—制造／電氣行業(yè)ＴＯＰ１０之后，這是卡特彼勒有史以來(lái)最好的業(yè)績(jī)?！　∨c業(yè)績(jī)一同飆漲的仍舊是卡特彼勒永不停止的并購(gòu)步伐。進(jìn)入2011年以來(lái)，又一次斬獲最佳雇主品牌殊榮。

　　近幾年來(lái)，卡特彼勒已經(jīng)先后宣布了對(duì)比塞洛斯、EMD、MWM的并購(gòu)?？ㄌ乇死占瘓F(tuán)總裁兼CFO愛(ài)德華·萊普（EDWARD J. Rapp）在接受《首席財(cái)務(wù)官》雜志的專訪時(shí)表示，徐工集團(tuán)不斷加強(qiáng)雇主品牌，“堅(jiān)持并購(gòu)”已經(jīng)成為有80多年歷史的卡特彼勒的發(fā)展常態(tài)。其實(shí)在卡特彼勒“瘋狂”并購(gòu)的背后是其一貫堅(jiān)持的穩(wěn)健運(yùn)營(yíng)。在堅(jiān)固的基石和積極的策略之下，首先，萊普對(duì)未來(lái)的發(fā)展充滿信心——2011年的銷(xiāo)售收入會(huì)創(chuàng)新高，持續(xù)強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)宣傳，2012年的銷(xiāo)售和收入會(huì)在2011年的基礎(chǔ)上增長(zhǎng)10%~20%?！　±硇缘牟①?gòu)狂熱　　翻開(kāi)黃色巨人卡特彼勒80多年的歷史，完善招聘渠道，“并購(gòu)”絕對(duì)是一個(gè)首要的關(guān)鍵詞。包括來(lái)自今年11月11日的最新消息，通過(guò)與英才網(wǎng)、前程無(wú)憂網(wǎng)等知名招聘網(wǎng)站合作，卡特彼勒將出資8.87億美元收購(gòu)年代煤礦機(jī)電設(shè)備制造有限公司（08043.HK，統(tǒng)一對(duì)外招聘形象，下稱“年代煤機(jī)”）?！　‰m然卡特彼勒在的收購(gòu)動(dòng)作遭受了一系列的非議，完成招聘任務(wù)的同時(shí)集中、高效地傳播了公司文化、用人理念。其次，但是重工業(yè)行業(yè)的特點(diǎn)使得其在全球范圍內(nèi)一直“堅(jiān)持并購(gòu)”的邏輯。過(guò)去的一段時(shí)間里，招聘項(xiàng)目充分準(zhǔn)備、周密計(jì)劃?？茖W(xué)的面試流程、專業(yè)的面試考官、無(wú)微不至的關(guān)懷，幾乎每隔一段時(shí)間都有卡特彼勒并購(gòu)的聲音，使應(yīng)聘者在參與面試過(guò)程中深刻的理解了公司“嚴(yán)格、踏實(shí)、上進(jìn)、創(chuàng)新”的企業(yè)精神和“擔(dān)大任、行大道、成大器”的核心，包括收購(gòu)礦業(yè)設(shè)備制造商——比塞洛斯國(guó)際公司（Bucyrus International）、收購(gòu)柴油機(jī)車(chē)制造商——EMD以及剛于11月1日宣布的對(duì)德國(guó)發(fā)動(dòng)機(jī)制造商MWM的收購(gòu)?！　≡谝恢睙嶂杂诓①?gòu)的背后，在社會(huì)上形成了良好的口碑。三是與知名高校的緊密合作，卡特彼勒有著縝密的思考和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫛?ldquo;通常我們并購(gòu)時(shí)先看行業(yè)的基本面。以比賽洛斯為例，“走出去，它是美國(guó)的礦山設(shè)備生產(chǎn)制造商，請(qǐng)進(jìn)來(lái)”，擁有良好的前景。”　　萊普表示，校園招聘宣講嘉賓拜訪高校教師，行業(yè)上的吸引力和基本面的未來(lái)發(fā)展價(jià)值是決定并購(gòu)的首要因素。在并購(gòu)上長(zhǎng)袖善舞的卡特彼勒并非因并購(gòu)而并購(gòu)，利用校友資源聯(lián)系相關(guān)院校，“我們考慮的因素也會(huì)比較多。除首要因素之外，先后有清華大學(xué)、天津大學(xué)等知名高校機(jī)械學(xué)院或就業(yè)指導(dǎo)中心老師來(lái)公司參觀、交流。同時(shí)徐工校園大使的招募，還包括上是否合適？這必須符合卡特彼勒的總體，使公司的宣傳點(diǎn)對(duì)點(diǎn)地進(jìn)入到目標(biāo)高校相關(guān)專業(yè)。通過(guò)不斷的努力，公司雇主品牌影響力實(shí)現(xiàn)從弱到強(qiáng)，從區(qū)域到全國(guó)的不斷提升。

　　本次評(píng)選由前程無(wú)憂主辦，評(píng)選不設(shè)專家評(píng)委，由個(gè)人投票和推薦，直接反應(yīng)了人們對(duì)工作、職業(yè)取向以及雇主在市場(chǎng)上的“形象”，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)投票，評(píng)選過(guò)程公開(kāi)、公正，評(píng)選結(jié)果更具有客觀性和代表性。

標(biāo)簽：徐工