濰柴65:探詢?yōu)H柴科學(xué)發(fā)展之路

來源:互聯(lián)網(wǎng)

金秋十月,艷陽普照。在喜慶豐收和播種希望的季節(jié),濰柴迎來了65慶典??缭桨雮€多世紀(jì)的時空,濰柴興起于山東,雄踞動力霸主地位,揚(yáng)名國際舞臺,以令人驚嘆的騰飛速度,把對一個產(chǎn)業(yè)的預(yù)期變成了舉世矚目的現(xiàn)實(shí)。

65年的歷史充分證明,濰柴是一個有使命感和責(zé)任感的企業(yè)。從誕生的那一天起,就把強(qiáng)盛之所需,之所急,作為自己的神圣使命和奮斗目標(biāo)。從解放戰(zhàn)爭炮火中的修造,到之初中速柴油機(jī)的研制;從八十年代首次引進(jìn)國外重型汽車發(fā)動機(jī),到新世紀(jì)初我國第一臺擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的“藍(lán)擎”動力問世。她在經(jīng)歷不同發(fā)展時期的同時,也完成了自身的蛻變和超越,由一個簡陋的手工作坊,成長為在國內(nèi)舉足輕重,在國際享有美譽(yù)的現(xiàn)代企業(yè);從單一產(chǎn)品的生產(chǎn)企業(yè),發(fā)展成多種產(chǎn)品、多個領(lǐng)域、全面協(xié)調(diào)發(fā)展的產(chǎn)業(yè)集群。

任何一個企業(yè)的成長和發(fā)展都不會一帆風(fēng)順。世紀(jì)之交,濰柴經(jīng)歷了歷史上最嚴(yán)峻的考驗(yàn)。在極其復(fù)雜的國內(nèi)外環(huán)境和極端艱難的生產(chǎn)經(jīng)營面前,濰柴人以敢為天下先的勇氣和百折不撓的毅力,高舉創(chuàng)新的旗幟,自覺踐行科學(xué)發(fā)展觀,努力實(shí)現(xiàn)節(jié)約發(fā)展、清潔發(fā)展、又好又快發(fā)展,創(chuàng)造了歷史上發(fā)展最快、運(yùn)行最好的時期,走出了一條符合企業(yè)實(shí)際、獨(dú)具濰柴特色的科學(xué)發(fā)展之路,實(shí)現(xiàn)了歷史性的轉(zhuǎn)折和跨越。

探詢?yōu)H柴的科學(xué)發(fā)展之路,其核心是四個堅定不移。

——堅定不移地以發(fā)展作為第一要務(wù),依靠發(fā)展樹立了企業(yè)在國內(nèi)外的良好形象。

用發(fā)展化解矛盾、戰(zhàn)勝困難;用發(fā)展綱舉目張、凝心聚力;用發(fā)展實(shí)現(xiàn)企業(yè)價值;用發(fā)展踐行社會責(zé)任。從1998年到2010年,濰柴銷售收入由7.7億元,提高到911億元,增長117倍;國有資產(chǎn)總額由3.9億元,提高到32.5億元,增長8倍;實(shí)現(xiàn)利稅由3600萬元,提高到129億元,增長357倍;員工年均收入由5800元,提高到56000元,增長9倍,并累計為員工繳納五險一金11億元;用于社會救助和公益事業(yè)的捐助金額超過1億元;在資本市場累計派息18億元,濰柴動力每股盈利水平連續(xù)多年位居滬深兩市上市公司前列;累計為重型卡車、工程機(jī)械、客車、船舶等配套發(fā)動機(jī)262萬臺,其中低能耗的“藍(lán)擎”發(fā)動機(jī)82萬臺,節(jié)油400萬噸,社會效益巨大;2007年吸收合并湘火炬之后,累計銷售重型卡車36萬輛、重型變速器280萬臺。濰柴發(fā)展帶動了1000余家配套企業(yè)和4000余家經(jīng)銷商、代理商、服務(wù)站共同發(fā)展,為振興區(qū)域經(jīng)濟(jì)和地方經(jīng)濟(jì)做出了不可磨滅的貢獻(xiàn)。濰柴用發(fā)展的成果,兌現(xiàn)了自己對、對社會、對合作者和全體員工的鄭重承諾,濰柴用發(fā)展的事實(shí),證明了她是一個負(fù)責(zé)任的企業(yè)、一個有良知的企業(yè)、一個可以完全信賴的企業(yè)!

——堅定不移地以為動力,在自我否定中實(shí)現(xiàn)脫胎換骨和持續(xù)發(fā)展。

是打破了陳舊思想觀念和行為方式的種種束縛,是根除了制約生產(chǎn)力發(fā)展的體制障礙,是打通了企業(yè)快速走向資本市場的渠道,是形成了獨(dú)具濰柴特色的“雙輪驅(qū)動”發(fā)展模式。歸根結(jié)底,催生了新的觀念,營造了新的環(huán)境,造就了新的機(jī)制,創(chuàng)造了速度和效益。實(shí)踐證明,沒有,就沒有濰柴的今天;只有不斷,才有濰柴的明天。

——堅定不移地實(shí)施自主創(chuàng)新,從根本上提升企業(yè)的核心競爭力。自主創(chuàng)新是濰柴可持續(xù)發(fā)展的不竭動力,自主創(chuàng)新使濰柴有了自己的核心技術(shù)。2005年3月,第一臺具有完全自主知識產(chǎn)權(quán)、達(dá)到國Ⅲ排放的大功率發(fā)動機(jī)——“藍(lán)擎”動力在濰柴誕生,之后國Ⅳ、國Ⅴ10L和12L,5L和7L大中小功率“藍(lán)擎”動力相繼問世,奠定了濰柴在發(fā)動機(jī)領(lǐng)域的領(lǐng)先地位。同時,以產(chǎn)品進(jìn)入重型卡車、工程機(jī)械和客車動力配套市場為標(biāo)志,確立了濰柴通用動力集團(tuán)的地位。濰柴的核心技術(shù)是“自主創(chuàng)新、自有知識產(chǎn)權(quán)、自主品牌”,它的貢獻(xiàn)在于,我國發(fā)動機(jī)行業(yè)從此有了“心”,開始了由“制造”向“創(chuàng)造”的轉(zhuǎn)變。1998年以來,濰柴累計新產(chǎn)品和專項配套產(chǎn)品5800多個,獲得專利506項,主持、參與863項目18個,主持、參與行業(yè)和標(biāo)準(zhǔn)制定27項,為行業(yè)技術(shù)提升做出了積極貢獻(xiàn)。

——堅定不移地貫徹“以人為本”的方針,自覺踐行“企業(yè)發(fā)展不僅要依靠人,更是為了人”。

全力推進(jìn)以實(shí)現(xiàn)人的價值最大化為核心的人力資本管理,始終堅持人才是企業(yè)各種資源中最寶貴的資源,是企業(yè)核心競爭力的核心。以國際化的視野,建立面向全球的人才引進(jìn)機(jī)制,打造了一支具備國際化素質(zhì)、勇于創(chuàng)新、持續(xù)學(xué)、適應(yīng)企業(yè)發(fā)展要求的人才隊伍,為實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展提供不竭的智力保障。培育了“人本”為核心的企業(yè)文化,其精髓是“包容、溝通、責(zé)任”,這六個字成為濰柴企業(yè)文化的一面旗幟。堅持“文化引領(lǐng),驅(qū)動、主動融合、打造特色,提升企業(yè)軟實(shí)力”,實(shí)現(xiàn)了以文化育人,以文化強(qiáng)企。

縱觀濰柴的65年,創(chuàng)造了巨大的物質(zhì)財富,孕育了豐厚的企業(yè)文化。留給了業(yè)界許多寶貴的東西,但最為珍貴的是培育了創(chuàng)新的精神,營造了人盡其才的環(huán)境,造就了干事創(chuàng)業(yè)的隊伍,形成了甘于奉獻(xiàn)的文化。這是興旺之本,也是發(fā)展之本。

今天的濰柴,已經(jīng)站在了裝備制造業(yè)的最前沿。但譚旭光在濰柴65慶典上表示:濰柴永遠(yuǎn)不會放棄創(chuàng)新的探索,永遠(yuǎn)不會停止發(fā)展前進(jìn)的腳步。集團(tuán)的定位是:打造全球領(lǐng)先、擁有核心技術(shù)、可持續(xù)發(fā)展的裝備制造集團(tuán),成為世界裝備制造業(yè)的重要一極,躋身世界500強(qiáng)。為了實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),濰柴人將加倍努力,迅速形成新的獨(dú)特優(yōu)勢,牢牢把握發(fā)展的主動權(quán),讓科學(xué)發(fā)展的內(nèi)涵在濰柴得到更深刻的詮釋。

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