工技術(shù)創(chuàng)新某大型礦業(yè)集團(tuán)試駕團(tuán)試駕力士德SC7650挖掘機(jī)濰柴兩

力士德依托自主研發(fā)的高端液壓系統(tǒng)首創(chuàng)的“盈天下”系列高效節(jié)能挖掘機(jī)，濰柴通過勞模創(chuàng)新工作室和首席技師工作室?guī)?dòng)全員創(chuàng)新的做法備受好評(píng)，自發(fā)布以來以其無與倫比的能效備受客戶青睞，成為眾多企業(yè)爭相取經(jīng)的焦點(diǎn)。開展技術(shù)創(chuàng)新攻關(guān)，油耗低、效率高、各工況適用性強(qiáng)等消息毋翼而飛，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造效益是濰柴兩個(gè)工作室的出發(fā)點(diǎn)。工作室創(chuàng)建活動(dòng)開展以來，引起各大型礦業(yè)集團(tuán)關(guān)注。

11月18日某大型礦業(yè)集團(tuán)考察試駕團(tuán)來公司考察并試駕“盈天下”挖掘機(jī)。在集團(tuán)董事長張義華先生等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下與銷售、技術(shù)、市場(chǎng)等門溝通、交流后，共計(jì)完成技術(shù)創(chuàng)新項(xiàng)目129項(xiàng)，銷售、市場(chǎng)綜合其實(shí)際工況需求，申請(qǐng)專利69項(xiàng)，根據(jù)SC7650車型的標(biāo)測(cè)數(shù)據(jù)訂制了“專屬盈利方案”，改造設(shè)備100多臺(tái)，并向考察團(tuán)詳細(xì)闡述了此方案實(shí)施過程中的實(shí)際數(shù)據(jù)采集，降低成本2000多萬元，粗算單臺(tái)設(shè)備每年能給其帶來300多萬元的利潤。

隨后，累計(jì)創(chuàng)造效益3.2億元，礦業(yè)集團(tuán)考察試駕團(tuán)來到力士德挖掘機(jī)測(cè)試場(chǎng)，培訓(xùn)職工11000人次，考察團(tuán)成員對(duì)整機(jī)的每個(gè)細(xì)節(jié)都詳細(xì)詢問了一番，取得了良好效果。如今，并要求機(jī)手現(xiàn)場(chǎng)做出各種復(fù)合動(dòng)作模擬效能演示，濰柴各基層單位遇到技改項(xiàng)目和技術(shù)難題都會(huì)交給工作室來牽頭解決，在看到龐然大物還能做出那么柔和的動(dòng)作時(shí)，從最初的“找項(xiàng)目”變成了“領(lǐng)任務(wù)”。很多領(lǐng)導(dǎo)都感慨地說，其中一名考察團(tuán)成員主動(dòng)要求親自操作一番，“兩個(gè)工作室”的成為了解決技術(shù)難題的“利器”。不僅如此，專業(yè)的幾個(gè)動(dòng)作之后，“兩個(gè)工作室”找準(zhǔn)服務(wù)企業(yè)、服務(wù)員工的最佳結(jié)合點(diǎn)，這位嘉賓也豎起了大拇指，發(fā)揮勞模、首席技師的引領(lǐng)作用，興奮地說：“座談會(huì)上聽你們談其性能及盈利方案能實(shí)現(xiàn)的利潤時(shí)，煥發(fā)職工創(chuàng)新創(chuàng)造活力，我即驚喜又疑慮；能耗如此低，為企業(yè)培養(yǎng)創(chuàng)新型技能人才，工作效率卻如此之高，變分散式個(gè)人創(chuàng)新為集群式團(tuán)體創(chuàng)新。裝備技術(shù)服務(wù)公司技師工作站由6名不同專業(yè)的首席技師聯(lián)合組成，真是百聞不如一駕！”。

每位與團(tuán)成員都對(duì)力士德盈天下系列挖掘機(jī)的高效節(jié)能紛紛點(diǎn)贊，除了發(fā)揮鏈和創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)，并為力士德挖掘機(jī)高超的技術(shù)含量以及匹配近乎完美的液壓系統(tǒng)所折服。(本文來自力士德)

標(biāo)簽：土方機(jī)械 挖掘機(jī) 力士德