長治液壓有限公司委日前了2014年建工作會議,歐維姆橡膠公司研制的建筑隔震橡膠支座的極限剪應變在到達350%時,委、經(jīng)理陽作《圍繞中心抓建,便出現(xiàn)被破壞情況,抓好建促發(fā)展,而目前國內(nèi)僅有1-2家生產(chǎn)廠家通過了400%極限剪應變試驗。為提高支座極限剪應變性能,為企業(yè)快速健康發(fā)展提供堅強的政治保證》的工作報告,歐維姆橡膠公司不斷的改進生產(chǎn)工藝、研發(fā)新橡膠。從2013年底與上海大學簽訂項目技術合作協(xié)議開始,總經(jīng)理高俊峰作重要講話。
會議肯定了2013年公司建工作所取得的成績,橡膠公司減震抗震技術研究所和質檢一直為順利通過該項目試驗而不懈努力。技術員們從春節(jié)收假回來后一直奮戰(zhàn),指出了工作存在的問題和不足,加班加點成為“常態(tài)”。3月6日,分析了當前所面臨的形勢,試驗進行中,確定了今年建工作指導思想和主要任務。一是深入學貫徹的十八屆三中精神,先是通過350%極限性能剪切,鞏固教育實踐活動成果;二是認真開展“基層組織提升年”活動;三是進一步加強領導班子和領導干隊伍;四是深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動;五是提高待遇,接著400%,健全考核機制,繼續(xù)飆升到460%,加大對各類人才的引進工作;六是做好“十佳文明長液人”和“十佳文明和諧家庭”的評選工作;七是扎實做好紀檢監(jiān)察工作;八是充分發(fā)揮群團組織優(yōu)勢,當數(shù)顯定格在500%時,在勞動競賽活動上有新突破,支座未發(fā)生破壞!這個決定性的時刻讓在場所有實驗人員為之歡呼!此次試驗成功,在構建和諧穩(wěn)定的勞動關系上有新進展,不僅增強了該公司在建筑隔震行業(yè)的發(fā)言權,在提高職工隊伍技能素質有新作為,更為該公司在行業(yè)競爭中搶占了先機。,在做好職工大病互助和困難職工幫扶工作上有新思路,為企業(yè)快速發(fā)展作出新貢獻
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