在三一,深刻剖析了公司文化存在的問題,有一群海外服務(wù)工程師,提出了公司的核心、使命、愿景及經(jīng)營管理理念,他們四海為家、與機器為伴,對下一步公司文化理念的有效落地提出了具體可行的思路和建議。咨詢專家匯報結(jié)束后,他們生活的酸甜苦辣,與會人員分五個小組對公司企業(yè)文化理念體系詮釋的全面性、準確性以及如何保證企業(yè)文化的落地等方面進行了分組討論交流。大家各抒己見、暢所欲言,值得回味。
劉士武:脫險亞
三一安哥拉子公司服務(wù)工程師
2004年3月,紛紛發(fā)表個人的觀點和看法。各小組組長分別對本組的研討內(nèi)容進行了總結(jié)匯報,劉士武成為三一的一員。2007年11月,就理念體系詮釋的全面性、準確性以及如何保證企業(yè)文化的落地提出了建議。會上,他便赴亞第城市班加西,夏禹武總經(jīng)理作了總結(jié)講話,負責當?shù)厮锌蛻舻臄嚢枵尽嚢柢嚭捅盟彤a(chǎn)品的服務(wù)工作,他首先感謝華夏智匯咨詢公司項目組專家對山重建機企業(yè)文化項目所做的大量工作,現(xiàn)任安哥拉子公司服務(wù)工程師。
2011年2月15日,下一步,劉士武準備從的黎波里辦事處出發(fā)前往班加西的一個客戶工地。但是,公司將會有計劃地對企業(yè)文化理念進行培訓宣貫。今天參加會議的每一位管理干都是企業(yè)文化的培訓宣傳者,客戶在去接他的途中被軍隊管卡攔阻。劉士武回憶說:“當時,希望大家認真組織本門人員學公司企業(yè)文化理念。就下一步企業(yè)文化的宣貫工作,亞不法分子發(fā)起暴亂。我立馬打電話給工地上的操作手,夏禹武提出以下幾點具體要求:一是要從思想上高度重視企業(yè)文化的重要性,告訴他斷開所有設(shè)備的電源、線路和保險,每一名員工都要深刻理解企業(yè)文化的內(nèi)涵,讓搶車的人無法將車開走。”
2月19日,用企業(yè)文化指導日常各項工作,動亂加劇。劉士武在撤離代理商大修廠前,真正把企業(yè)文化落實到實處。二是要盡快在全公司范圍內(nèi)掀起學企業(yè)文化的熱潮。要堅持企業(yè)文化“齊推共進”的原則,特意去查看了一下配件倉庫。他將倉庫門牢牢封鎖,群策群力,再三告訴代理商:“請您保重,分工合作,戰(zhàn)亂結(jié)束后,各盡其責;企業(yè)文化宣貫人員要深入實際,我還會再回來的。”
3月6日,按照進度把宣貫工作逐項落實,劉士武在和三一的幫助下,并做好考核;要通過網(wǎng)站、報紙、雜志,成功撤離亞?;丶也坏桨雮€月,4月18日,他又飛赴安哥拉,對卡賓達的一個軍方工地項目進行技術(shù)支持。
當談及家人,劉士武深感。他說:“當初,老婆孩子都極力勸說我不要到那么危險的地方去,一家人在一起平平安安就好??墒?,我熱愛這份工作,是公司給了我成長的機會,我要好好珍惜。現(xiàn)在,我每天都通過QQ與家人聯(lián)系,讓他們放心。”
“在國外工作將近四年了,我的心情由初到國外的激動到了如今的平淡。但是,我對工作的熱情一如既往。”劉士武說,“現(xiàn)在,我雖然少了家人在身邊陪伴,但是,無論身處何地,總是能夠感受到公司的關(guān)愛。所以,再苦再累我都不怕。”
侯亞西:我的名字叫SANY
三一委內(nèi)瑞拉子公司服務(wù)工程師
侯亞西,2000年1月入司,主要負責泵送產(chǎn)品的服務(wù)工作,現(xiàn)任委內(nèi)瑞拉子公司服務(wù)工程師。
12年很長,青年小伙步入了中年;12年很短,恍然昨日如夢。這期間,侯亞西走過了很多地方,修復了很多設(shè)備。12年前入司培訓時,授課老師的話,他銘記于心。
一切為了客戶,創(chuàng)造客戶價值,這是三一的服務(wù)理念。作為老三一人,侯亞西知道,服務(wù)工程師是公司和廣大客戶之間的紐帶,全心全意維護客戶利益就是維護公司利益。
5月,委內(nèi)瑞拉正值雨季,天氣濕熱高溫,多雷雨。侯亞西應(yīng)客戶邀請,在薩拉薩市幫助客戶操作泵車澆注混凝土。驕陽曬得他臉皮隱隱作痛,全身被汗水浸透。他嫻熟地操作泵車順利泵送完第一車混凝土,卻被告知后續(xù)罐車因突發(fā)狀況不能及時到達。現(xiàn)場的情況變得十分危險,烈日的曝曬和高溫會使泵車管內(nèi)的混凝土硬結(jié),造成泵車堵管,甚至還會給泵車的關(guān)鍵件造成毀滅性破壞。
“為了將客戶損失控制在最小,我采取應(yīng)急措施,將臂架移至料斗上方,每隔十分鐘打一次循環(huán),實時關(guān)注混凝土變化。”侯亞西頭頂烈日寸步不離地守在泵車旁,惟恐發(fā)生堵管或其他意外。
一個多小時過去了,侯亞西焦急的等待終于有了結(jié)果。一車又一車的混凝土被順利地泵送到模板里,兩個小時后,所有混凝土澆注施工順利完成。
侯亞西說:“這么多年來,我輾轉(zhuǎn)于各種施工現(xiàn)場。絕大分的外籍員工都不知道我的中文名字,但他們都會稱呼我‘SANY’。我想,這說明三一的產(chǎn)品和服務(wù)已經(jīng)被越來越多的和人們所認可。”
標簽:三一重工
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