施三效計劃徐工集團經(jīng)濟工作會議常林股

來源:互聯(lián)網(wǎng)

1月28日(正月初六)上午,今年將充分利用增發(fā)獲得的5億元資金,在春節(jié)的喜慶氣氛中,加快推進9系列高性能裝載機及高檔傳動件產(chǎn)業(yè)化項目、市政專用車產(chǎn)業(yè)基地項目、海外營銷平臺項目的實施,徐工集團2012年經(jīng)濟工作會議在科技分徐工北廠區(qū)二樓多功能會議室隆重舉行。會上總結(jié)了過去一年工作的業(yè)績經(jīng)驗,以實現(xiàn)增發(fā)效益。流程效益 喬遷進駐占地880畝的常林工業(yè)園后,全面署了新一年的各項重點工作,啟用總作業(yè)面積近25000平方米的綜合車間,表彰獎勵了2011年度先進單位、勞動模范、先進個人。

施三效計劃徐工集團經(jīng)濟工作會議常林股

  徐工集團董事長、委王民作了題為《變革轉(zhuǎn)型、開拓創(chuàng)新、奮力跨越規(guī)模1000億元重要臺階》的重要講話。王民董事長在講話中說,設(shè)有熱處理多用爐生產(chǎn)線、后處理載機結(jié)構(gòu)件涂裝線和挖掘機結(jié)構(gòu)件涂裝線3條生產(chǎn)線,在剛剛過去的一年,這樣規(guī)模的車間在整個亞洲都數(shù)一數(shù)二。常林將進一步優(yōu)化內(nèi)外物流和管理流程,全體干職工頂住工程機械市場持續(xù)回落的重重壓力,建立具有彈性的管理機制,以“三放兩控一遏制”的創(chuàng)新思路應(yīng)對沖擊,提升流程效益。文化效益 有著50年歷史的常林,全力攻擊市場,在“工廠有名氣、隊伍有士氣、職工有志氣”的“三氣精神”基礎(chǔ)上,扎實推進變革,今年將進一步加強企業(yè)文化,推進自主創(chuàng)新和結(jié)構(gòu)調(diào)整,凸現(xiàn)文化效益。1月17日,推進國際化開拓和全國、全球布,該公司組織從公司領(lǐng)導(dǎo)到車間調(diào)度員的300多名各級管理人員進行了“卓越源于要求”的管理培訓(xùn),再次沖破壓力,進一步提升執(zhí)行力。,逆勢迎來寶貴發(fā)展契機,歷史性突破營業(yè)收入870億元的關(guān)口,保持了行業(yè)第一的位置,實現(xiàn)了“十二五”良好開。

     過去的一年徐工集團的主要工作取得了“六個重要進展”:一是戰(zhàn)勝雙重挑戰(zhàn),目標(biāo)沖擊取得重要進展。2011年,受宏觀政策和經(jīng)濟景氣度影響,4月份起工程機械市場持續(xù)回落,其中4月至8月的月環(huán)比降幅均在30%左右,整個行業(yè)面臨著嚴(yán)峻考驗。在雙重困難和重壓之下,徐工經(jīng)受住了考驗,2011年,徐工集團全年實現(xiàn)營業(yè)收入870億元以上,增長32%以上;與2010年同口徑相比(不含退出股權(quán)企業(yè)),增長40%以上。實現(xiàn)利稅增長12.8%;實現(xiàn)利潤增長12.5%;出口總額10.8億美元,增長116.7%;產(chǎn)品綜合毛利率比上年提高0.87個百分點;徐工綜合經(jīng)濟效益指數(shù)達到333.5,比上年提高5.2個百分點。工資總額增長了25個百分點。二是研發(fā)進入收獲期,自主創(chuàng)新取得重要進展。三是國際化開拓提速,產(chǎn)品出口取得重要進展。四是落子全國全球,布取得重要進展。五是實施變革調(diào)整,管控提升取得重要進展。六是影響力傳播擴張,建和文化取得重要進展。

     王民董事長總結(jié)回顧一年來的工作和徐工取得的突出業(yè)績,主要把握好了三個方面:一是持續(xù)不斷地變革調(diào)整、優(yōu)化升級,賦予了徐工新的活力和動力。二是持續(xù)不斷地危機考驗、市場洗禮,造就了干職工隊伍逆勢突破的強大力量和徐工的奮斗文化。三是持續(xù)不斷地優(yōu)化布、開拓創(chuàng)新,集聚并提升了徐工應(yīng)對新挑戰(zhàn)、跨上新臺階的核心能力。

     王民董事長就徐工2012年的總體要求和重點工作時,提出指要實現(xiàn)“三個堅定不移”:一是堅定不移地大幅度跨越今年營業(yè)收入1000億元和永保行業(yè)第一位置的目標(biāo);二是堅定不移地沖擊2015年營業(yè)收入3000億元和成為全球行業(yè)前3強的產(chǎn)業(yè)抱負;三是堅定不移地推進變革、推動布調(diào)整、推行技術(shù)創(chuàng)新和國際化,成就全球著名的、極具國際競爭力、國人為之驕傲的世界頂級企業(yè)。會上圍繞全年目標(biāo)著重提出了六項具體措施。

    會議由徐工集團經(jīng)理李鎖云主持。徐工機械裁吳江龍作了《2012年預(yù)算計劃編制說明》的報告。徐工集團委副李格宣讀了《關(guān)于表彰2011年度先進集體、勞動模范和先進個人的決定》和《關(guān)于表彰參加全國、職業(yè)技能大賽人員的決定》。

  會上,徐工領(lǐng)導(dǎo)向獲得2011年度先進企業(yè)、特殊貢獻企業(yè)、“八小”活動促五星級工段競賽優(yōu)秀組織獎單位頒獎,王民董事長親自向26位“徐工集團勞動模范”頒發(fā)獎牌、證書和獎金。10位集團“八小”活動明星、3位級、級技能大賽者上臺領(lǐng)獎。

標(biāo)簽:徐工

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