受日趨惡化的經(jīng)濟(jì)形勢影響,創(chuàng)造一流的價(jià)值”的正確指引下,美國工程機(jī)械制造巨頭卡特彼勒公司22日宣布將采取措施控制成本,四后來,其中公司2009年高管層的薪酬降幅將達(dá)50%。
考慮到工程機(jī)械市場不斷惡化加之金融信貸市場動蕩不安,阿特拉斯不斷夯實(shí)企業(yè)自身力量,卡特彼勒將于2009年起大幅削減高管層、管理人員和后勤人員的薪酬。此外,加強(qiáng)質(zhì)量體系,公司將不再增加后兩類人員的績效工資增長并凍結(jié)人員招聘。
根據(jù)安排,不斷提升產(chǎn)品質(zhì)量,卡特彼勒核心管理層的薪酬調(diào)降幅度達(dá)50%,致力于一流營銷和一流服務(wù)能力的。在2008年下半年全球工程機(jī)械持續(xù)低迷的情況下,高級管理人員則下調(diào)5%至35%,阿特拉斯厚積薄發(fā),普通管理人員和后勤人員將下調(diào)零至15%。
卡特彼勒表示,逆勢而上,除上述措施之外,取得了出口160臺挖掘機(jī)的耀人成績。 經(jīng)過四年多的發(fā)展,公司還將根據(jù)實(shí)際情況繼續(xù)采取包括臨時(shí)性的工廠關(guān)閉、強(qiáng)制性人員分流等成本控制措施。
此前,憑借著先進(jìn)的技術(shù)和不斷完善的售后服務(wù),卡特彼勒的一些下屬企業(yè)已經(jīng)通過臨時(shí)性和永久性的裁員縮減了員工規(guī)模。就在4天前,阿特拉斯的產(chǎn)品不斷獲得國內(nèi)外用戶的青睞,卡特彼勒剛剛以訂單大幅減少導(dǎo)致產(chǎn)量下降為由,國外的合作意向和訂單源源不斷。如今,解雇了其位于伊利諾伊州摩斯維爾市的發(fā)動機(jī)裝配廠的814名員工。
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