批特聘專家以技術(shù)驅(qū)動轉(zhuǎn)型中信重工再獲科技獎柳工林

近日，對推動企業(yè)乃至科技進步和創(chuàng)新，中信重工機械股份有限公司2013年科學(xué)技術(shù)，促進技術(shù)人才發(fā)展做出重大貢獻的技術(shù)人才設(shè)立的崗位。崗位每年開展一次選聘，對獲評科技進步二等獎的“水泥窯純低溫余熱發(fā)電成套工藝技術(shù)及裝備”項目，對申請對象資質(zhì)評審非常嚴格，給予重點獎勵。同時對3項獲得、、行業(yè)獎的科技成果，入選門檻高。聘選出來的特聘專家都是在某一專業(yè)領(lǐng)域作出巨大的技術(shù)貢獻的杰出人才。獲得“特聘專家”殊榮也是對技術(shù)工作者工作貢獻和成就的肯定。據(jù)悉，6項獲得公司科技進步一等獎項目、13項二等獎項目、19項三等獎項目給予獎勵。同時表彰了23名優(yōu)秀設(shè)計師和26名優(yōu)秀工藝師。

近年來，每年對特聘專家撥付35萬元，中信重工機械股份有限公司(上市代碼601608)通過一系列的變革與發(fā)展，資金將用于在科研經(jīng)費、特聘專家和科研團隊補助等方面，以核心制造及多項核心技術(shù)打造了一個重型裝備制造業(yè)界的領(lǐng)軍企業(yè)形象。

據(jù)悉，對促進公司研發(fā)項目開展，2012年技術(shù)創(chuàng)新推動了中信重工的穩(wěn)定發(fā)展，以及研發(fā)人才激勵起到積極的促進作用。，新產(chǎn)品貢獻率達到74.3%。

技術(shù)創(chuàng)新是核心

公司董事長任沁新在上說，為進一步增強企業(yè)全球競爭力，企業(yè)面臨著進一步轉(zhuǎn)型，當前的外環(huán)境變化與市場發(fā)展需要中信重工進一步的轉(zhuǎn)型，中信重工的轉(zhuǎn)型更是基于對自身能力的深刻把握。其意義在于不斷構(gòu)建新的生命曲線，在積極應(yīng)對市場變化中謀求新的跨越和可持續(xù)發(fā)展。

中信重工將繼續(xù)把技術(shù)創(chuàng)新作為核心，以技術(shù)創(chuàng)新引領(lǐng)市場，不斷完善和強化技術(shù)創(chuàng)新平臺，發(fā)揮技術(shù)中心整體功能，構(gòu)建自身核心優(yōu)勢。以技術(shù)驅(qū)動、人才驅(qū)動、資本驅(qū)動和文化驅(qū)動驅(qū)動力，加快實現(xiàn)公司由制造型企業(yè)向高新技術(shù)企業(yè)、由主機供應(yīng)商向成套服務(wù)商、由本土化企業(yè)向國際化企業(yè)的“三個轉(zhuǎn)型”。

公司經(jīng)理王繼生介紹，2012年技術(shù)系統(tǒng)全年完成新產(chǎn)品試制18項，新產(chǎn)品鑒定6項;申請專利68項，授權(quán)54項，其中發(fā)明專利22項，再創(chuàng)歷年新高;獲軟件著作權(quán)證書8項，軟件產(chǎn)品證書7項，有5項軟件產(chǎn)品被河南工信評為“2011年度優(yōu)秀軟件產(chǎn)品”。

2012年，中信重工新增特殊津貼專家1人，1人獲“全國優(yōu)秀科技工作者”稱號，1人獲全國“講理想、比貢獻”活動科技標兵榮譽稱號，1人獲“河南技術(shù)創(chuàng)新先進個人”，1人進入杰出人才計劃。公司技術(shù)中心獲“全國節(jié)能先進集體”，獲評“河南優(yōu)秀技術(shù)創(chuàng)新企業(yè)”、“2012年河南軟件和信息服務(wù)業(yè)20優(yōu)企業(yè)”、“2012年制造業(yè)10大創(chuàng)新企業(yè)”。

2012年是中信重工技術(shù)成果數(shù)量最多、層次的一年。

公司研發(fā)的“水泥窯純低溫余熱發(fā)電成套工藝技術(shù)及裝備”獲科技進步二等獎，“礦井提升智能恒減速電液制動系統(tǒng)”獲機械工業(yè)科技進步一等獎和能源科技進步二等獎，“綠色焊接技術(shù)研究及應(yīng)用示范”獲河南科技進步一等獎和機械工業(yè)科技進步一等獎，“高壓輥磨機工藝技術(shù)與設(shè)備研究”、“煤化工裝備棒磨機組”、“年產(chǎn)120萬噸礦渣立磨及粉磨工藝系統(tǒng)”等也獲地市獎項，“工業(yè)水泥窯協(xié)同處置城市生活垃圾新技術(shù)”榮獲金袋鼠世界創(chuàng)新獎。

中信重工在技術(shù)創(chuàng)新能力和成套工程能力上也有了顯著提升。礦山重型裝備重點實驗室將要建成的系列熱加工實驗平臺和立磨、褐煤高壓成型實驗室進一步提升了實驗室的水平。

此外，中信重工了低溫介質(zhì)余熱利用研發(fā)中心，掌握了水泥余熱、干熄焦余熱、燒結(jié)礦余熱、硅冶煉爐余熱發(fā)電的核心技術(shù)。新的干熄焦余熱發(fā)電技術(shù)已在平煤首山開始示范工程。密閉爐冷燒結(jié)礦余熱發(fā)電技術(shù)已具備工程化條件?；钚允页蜏赜酂崂醚芯咳〉昧酥卮笸黄?，正在落實示范項目進行驗證推廣。

核心技術(shù)促進成套產(chǎn)業(yè)

工程成套技術(shù)是中信重工近年來高速成長的業(yè)務(wù)靚點，2012年工程成套更是呈現(xiàn)幾何式增長，全年新增成套訂貨56.9億元，拉動了公司經(jīng)營規(guī)模和效益水平的提升。

王繼生說，2012年技術(shù)系統(tǒng)以縮短研發(fā)周期、融合市場需求為方針，加快了高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化、成套化進程，45個重點研發(fā)項目按期完成。

自主研發(fā)的國內(nèi)首臺集機電液及智能技術(shù)于一體的5米開敞式、無軌運輸硬巖掘進機已投入生產(chǎn)。

以恒減速閘控技術(shù)及嵌入式軟件產(chǎn)品為核心技術(shù)的自動化公司已被培育成全最大的雙軟企業(yè)。

2012年澳洲SINO鐵礦世界最大覫7.9×13.6米球磨機及覫12.2×11米自磨機成功投產(chǎn)，淡水河谷液壓旋回破碎機投入運行，并進入滿負荷生產(chǎn)狀態(tài)。

上海電力褐煤提質(zhì)項目通過72小時連續(xù)運行。4000T/h半移動式破碎站系統(tǒng)、PXZ1750旋回破碎機、提升機防爆變頻控制系統(tǒng)、加氫反應(yīng)器鍛件等高端產(chǎn)品的研制成功使公司新產(chǎn)品市場更加廣闊。

中信重工完成了973項目“大型磨礦設(shè)備關(guān)鍵基礎(chǔ)技術(shù)研究”、帶預(yù)分解爐的活性石灰回轉(zhuǎn)窯鍛燒試驗、不銹鋼渣粉磨和過濾脫水試驗等60余組不同礦石JK落重試驗、邦德功試驗、輥壓試驗，為成套系統(tǒng)工藝選型打下了堅實基礎(chǔ)。

中信重工通過全資收購西班牙公司，以及在澳洲等世界各地設(shè)立分支機構(gòu)，面向全社會應(yīng)用的礦山重型裝備重點實驗室驗收工作，在布里斯班組建SMCC礦山選礦實驗室，正式運行的澳洲礦山裝備研發(fā)中心，全面提升了中信重工在礦業(yè)中破、磨、選的突出能力和優(yōu)勢。

以變革尋求新優(yōu)勢

擁有全球稀缺制造資源和大型化、成套制造能力的中信重工，是水泥裝備的業(yè)界領(lǐng)先者。其自主研制的自磨機、半自磨機等產(chǎn)品已使其成為全球制造基地，具有領(lǐng)先的成套裝備能力。

擁有核心制造能力和核心技術(shù)，是中信重工近年來不懈努力與追求長效發(fā)展的工作重心。任沁新說，裝備制造業(yè)應(yīng)是一個以技術(shù)為導(dǎo)向的行業(yè)，特別是重型裝備制造行業(yè)更是如此。“十一五”期間，中信重工實現(xiàn)了由工廠制到公司制、由生產(chǎn)型到研發(fā)型、由內(nèi)向型到外向型的“三個轉(zhuǎn)變”，公司的發(fā)展層次、規(guī)模和水平已經(jīng)發(fā)生了巨大變化。任沁新說，以變革尋求新優(yōu)勢，用科技帶動實現(xiàn)新優(yōu)勢，這是中信重工在初步完成“轉(zhuǎn)變”之后的技術(shù)創(chuàng)新方針。任沁新說，重獎科技人員、重視科研人員隊伍，正是確保企業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型的重要條件之一。

2013年中信重工將制定首席技術(shù)專家評聘管理辦法，培養(yǎng)技術(shù)人才的成長通道和長效機制。任沁新說，將建立首席技術(shù)專家、院士(企業(yè))、技能專家的專家團隊制度，培養(yǎng)一批業(yè)界領(lǐng)軍人才。

王繼生最后介紹，中信重工2013年技術(shù)系統(tǒng)工作的總體思路將以“變革、創(chuàng)新、發(fā)展”為動力，以產(chǎn)業(yè)化為目標，突出重點抓好技術(shù)研發(fā)。通過成套工程拉動公司經(jīng)營規(guī)模，通過做強技術(shù)服務(wù)產(chǎn)業(yè)實現(xiàn)產(chǎn)品價值鏈延伸，通過優(yōu)化設(shè)計降低成本助推主機產(chǎn)品訂貨以保證生產(chǎn)總量，通過推進新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化為公司后續(xù)發(fā)展積蓄力量。

任沁新說，轉(zhuǎn)型，是現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展進程中的一場深刻變革，對任何企業(yè)而言都是一個艱難而必要的過程，需要強大的動力驅(qū)動。其中，技術(shù)創(chuàng)新是轉(zhuǎn)型的核心驅(qū)動力，技術(shù)驅(qū)動、人才驅(qū)動、資本驅(qū)動和文化驅(qū)動，共同組成了“三個轉(zhuǎn)型”的綜合動力系統(tǒng)。實現(xiàn)“三個轉(zhuǎn)型”，這不僅是公司謀求自身發(fā)展的抉擇，更是一份引領(lǐng)裝備制造業(yè)創(chuàng)新、迎接國際挑戰(zhàn)的責任與使
 

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