營銷工作會重汽集團2015年工會工作會議打響春

2月4日，銷售公司經(jīng)理劉翔韜主持會議。陜汽2015年營銷工作會現(xiàn)場會上，重汽集團2015年工會工作會議，銷售公司市場、銷售、銷售支持、黃換綠項目組等門對2015年商務政策、產(chǎn)品策略、X3000產(chǎn)品、市場推廣、渣土車、載貨車等變化及重點事項進行了系統(tǒng)地講解。陜汽2015年營銷工作會現(xiàn)場會議期間，全面總結2014年度工會工作，周總強調(diào)了X3000產(chǎn)品的重要意義，表彰先進，要求全國辦事處強化X3000產(chǎn)品推廣，對2015年工作進行了安排署。

集團公司委副于有德、紀委劉家勇、總經(jīng)濟師宋其東、工會陳珩等集團公司領導出席會議，把X3000產(chǎn)品的行業(yè)最輕自重、最低油耗及最低噪音等優(yōu)勢形象深入人心。圍繞市場推廣，各二級工會及二級公司加工工會、副、經(jīng)審委、女職委、工會干事，周總強調(diào)辦事處要做到推廣目的性要強，分二級公司群長，要從被動推廣轉向主動自愿推廣；要善于創(chuàng)新，以及受表彰的先進集體、個人代表參加會議。于有德在會上做重要講話。

陳珩作了題為《銳意進取 開拓創(chuàng)新 為集團公司持續(xù)健康發(fā)展做出新貢獻》的工作報告。

2014年，并站在客戶角度；要善用資源，集團公司工會按照“二次創(chuàng)業(yè)”工程和“品牌、質(zhì)量、效益年”活動總體署，與多方合作伙伴協(xié)同推廣，圍繞中心，且無論是規(guī)定動作，服務大，還是自選動作，積極組織動員廣大職工發(fā)揮主人翁精神和主力軍作用，都要根據(jù)市場實際開展，在推動科學發(fā)展、維護職工權益、促進企業(yè)和諧等方面做了大量工作，包括傳播工作。針對載貨車產(chǎn)品，較好地完成了各項目標任務。

一年來，周總提出了更高的期望，各級工會組織和廣大工會干，要求加強載貨車的推廣力度，堅持“二圍（維）”工作方針，2015年必須在載貨車市場有作為，圍繞中心工作，通過項目組做到與競品全面抗衡，廣泛開展勞動競賽活動，消除市場誤解，大力開展職工技術創(chuàng)新活動，實現(xiàn)載貨車全面突破。陜汽控股總經(jīng)理袁宏明出席會議并講話周總強調(diào)2015年營銷工作的幾個重點：第一，深入開展節(jié)約增效活動，希望大家堅定信心，以評先樹模為導向，促進建功立業(yè)競賽深入開展，推動了企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展；積極深化廠務公開民主管理，充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，積極履行安全生產(chǎn)勞動保護監(jiān)督檢查職責，維護了職工權益，促進了企業(yè)和諧；積極開展崗位練兵技術比武活動，積極創(chuàng)建職工創(chuàng)新工作室，不斷強化職工思想宣傳工作，積極開展豐富多彩健康有益的文體活動，為廣大職工搭建成才平臺，提升了職工素質(zhì)；各級工會逐步建立起工會干聯(lián)系幫扶困難職工制度，在關心職工生活、做好幫扶工作的同時，積極做好“慈心一日捐”工作，創(chuàng)造了良好的社會效益。

2015年是“十二五”規(guī)劃的最后一年，是全面深化的關鍵之年，也是集團公司品牌、質(zhì)量、效益升級年。集團公司工會工作的總體要求是：認真貫徹落實的十八屆三中、會精神和集團公司工作會議精神，堅持“二圍（維）”工作方針，2015年必須在載貨車市場有作為，圍繞集團公司“二次創(chuàng)業(yè)”工程和“品牌、質(zhì)量、效益升級年”活動，以職工為根本，以為動力，以實踐為標準，在凝心聚力、建功立業(yè)、服務、文化引領、強基固本等方面見行動求實效，團結動員廣大職工積極支持、參與和推動發(fā)展，更好地維護、實現(xiàn)和發(fā)展職工利益，為集團公司持續(xù)健康發(fā)展做出新的更大貢獻。

集團公司工會號召各級工會組織和全體職工，在2015年中，以創(chuàng)新的精神和全新的工作面貌，圍繞中心、服務大，還是自選動作，實現(xiàn)推動發(fā)展的新突破；完善機制、規(guī)范運作，實現(xiàn)促進企業(yè)和諧的新突破；以人為本、凝心聚力，實現(xiàn)提升職工素質(zhì)的新突破；同舟共濟、服務職工，實現(xiàn)幫扶救助工作的新突破；積極探索、開拓創(chuàng)新，實現(xiàn)工作整體水平的新突破。各級工會組織和全體職工，要緊密圍繞集團公司“二次創(chuàng)業(yè)”工程和“品牌、質(zhì)量、效益升級年”活動總體署，創(chuàng)新工會工作，把蘊藏在廣大職工中的潛力、智慧和積極性、創(chuàng)造性激發(fā)和調(diào)動起來，為集團公司的新發(fā)展做出新貢獻。

于有德在講話中向全體參會人員通報了集團公司2014年的工作成績，他說，這些成績的取得，是全體干職工頑強拼搏、無私奉獻的結果，也包含著廣大工會干的辛勤付出。

于有德指出，2015年是充滿機遇的一年，是實現(xiàn)發(fā)展的一年。集團公司的工作目標是：實現(xiàn)整車銷售20萬輛以上，其中重卡 13.5 萬輛以上，市場占有率提高一個百分點。各項主要指標增長12%左右，整體質(zhì)量創(chuàng)造國內(nèi)一流水平，曼技術產(chǎn)品達到國際先進水平，企業(yè)效益繼續(xù)保持行業(yè)最好水平。新的形勢和任務對我們各方面的工作提出了新的更高的要求，對工會工作，也是如此。他要求集團公司工會系統(tǒng)，在新的一年里，要切實做好以下工作：

一要深入開展建功立業(yè)活動，為實現(xiàn)集團公司全年奮斗目標做出新貢獻。要進一步總結職工技術創(chuàng)新活動經(jīng)驗，創(chuàng)新活動方式，加大工作力度，使活動更加符合企業(yè)科學發(fā)展的要求，吸引更多的職工參與進來，切實增強廣大職工的創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力，不斷提高企業(yè)的核心競爭力。要把促進企業(yè)發(fā)展、維護職工根本利益作為第一要務，圍繞集團公司“品牌、質(zhì)量、效益升級年”活動和全年任務目標，廣泛開展勞動競賽、技術創(chuàng)新、發(fā)明創(chuàng)造、合理化建議等活動，抓好質(zhì)量提升、降本增效工作，實現(xiàn)效益水平升級。各級工會要通過深入開展各種富有特色、富有成效的工作和活動，把廣大職工的智慧和力量凝聚到推動集團公司科學發(fā)展上來，進一步調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，組織動員廣大職工頑強拼搏，爭創(chuàng)一流，確保完成生產(chǎn)經(jīng)營各項目標任務。

二要積極建立健全民主管理和幫扶機制，為構建和諧企業(yè)做出新貢獻。要規(guī)范職代會制度，充分發(fā)揮職代會作用，廣泛深入地開展廠務公開民主管理，積極探索推動工資集體協(xié)商工作，逐步建立健全職工董事和職工監(jiān)事制度，在民主管理、民主監(jiān)督、集體合同、收入分配、勞動保護等方面發(fā)揮好工會組織的作用，依法維護職工合法權益。

三要廣泛開展職工素質(zhì)提升活動，為企業(yè)人才支持和長遠發(fā)展做出新貢獻。要加強工會宣傳思想工作，積極推動踐行核心，教育引導廣大職工正確認識當前的形勢任務，堅定信心，頑強拼搏，充分發(fā)揮主人翁精神和主力軍作用。要廣泛開展技能培訓、崗位練兵、技術比武、技術交流、技能晉級、導師帶徒、職工創(chuàng)新工作室等多種形式的職工素質(zhì)提升活動，為廣大職工搭建學技術、練技能、展風采的廣闊平臺。要充分發(fā)揮工會在企業(yè)文化中的作用，積極開展健康有益、豐富多彩的職工文化體育活動，豐富廣大職工精神文化生活，增強廣大職工對企業(yè)文化的認同感，進一步凝心聚力，促進各項工作的順利進行。

四要切實加強工會自身，不斷提升工會工作整體水平。各級工會組織必須以的精神、創(chuàng)新的思維、科學的態(tài)度，全面加強工會自身，夯實基層基礎，增強生機活力。要積極推進工會工作實踐創(chuàng)新、理論創(chuàng)新、機制創(chuàng)新，在集團公司發(fā)展中發(fā)揮不可替代的重要作用。各級工會干要進一步增強做好工會工作的責任感、緊迫感、使命感，進一步增強工作的主動性、針對性、實效性，最大程度地調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，團結帶領廣大職工立足本職、建功立業(yè)，不斷開創(chuàng)各項工作的新面。

會上，集團公司工會對2013年度在工會各項工作中涌現(xiàn)出來的先進集體和先進個人進行了表彰。(本文來自重汽)

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