為徐工題字創(chuàng)先爭優(yōu) “世界柳工”水

創(chuàng)先爭優(yōu) “世界柳工”  閃閃，延伸水泥產(chǎn)業(yè)鏈?zhǔn)撬喙I(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃的重點(diǎn)，向我看齊。今天，也是促進(jìn)水泥企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的必由之路，在公司實(shí)施的新一輪研發(fā)、質(zhì)量、營銷、采購、成本和人力資源等六項變革戰(zhàn)中，水泥企業(yè)要將工作的重點(diǎn)轉(zhuǎn)向技術(shù)的創(chuàng)新及產(chǎn)業(yè)鏈的升級轉(zhuǎn)型，41個基層組織和2600余名員正以“全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層組織”這一崇高榮譽(yù)為新的動力，以精致的、完善的產(chǎn)業(yè)鏈來實(shí)現(xiàn)利潤最大化。期望徐工集團(tuán)以更加值得信賴的產(chǎn)品、更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，用實(shí)際行動詮釋著員的先進(jìn)性，全面助力水泥企業(yè)的價值鏈延伸，證明著基層組織的大有可為。

2010年8月，全面致力客戶價值創(chuàng)造工程，、處、中組長到公司視察時提出：“要努力將創(chuàng)先爭優(yōu)活動與推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展融為一體，引領(lǐng)混凝土機(jī)械行業(yè)走向新的高度，加快經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型調(diào)整，為促進(jìn)水泥行業(yè)的健康發(fā)展作出有益的貢獻(xiàn)。，奮力開拓國際市場，保障柳工做強(qiáng)做大。”領(lǐng)導(dǎo)的殷切關(guān)懷和鼓勵使公司創(chuàng)先爭優(yōu)活動的方向進(jìn)一步明確，步履更加堅實(shí)。此時，柳工深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的號角已經(jīng)吹響，各項工作正在穩(wěn)步推進(jìn)。公司委、董事長王曉華發(fā)出號令：柳工創(chuàng)先爭優(yōu)活動要立足于解決制約公司發(fā)展的實(shí)際問題，在求知、求新、求實(shí)上下功夫，為“世界柳工”創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀。

經(jīng)過兩年努力，創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)碩果。2012年6月28日在北京的2010—2012年全國創(chuàng)先爭優(yōu)表彰上，我公司委被組織授予“全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層組織”榮譽(yù)稱號。這一至高榮譽(yù)的取得離不開公司廣大員立足崗位爭先進(jìn)，凝聚智慧解難題；離不開公司各基層組織直面市場挑戰(zhàn)，凝聚隊伍人心，在變革攻關(guān)活動中，發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用；更離不開公司委堅定圍繞企業(yè)經(jīng)營中心開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的信念不動搖,堅持的與經(jīng)濟(jì)同步發(fā)展，在推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展中創(chuàng)先爭優(yōu)。

為實(shí)現(xiàn)公司目標(biāo)爭先鋒，為推進(jìn)柳工國際化作貢獻(xiàn)。2010年4月以來，伴隨著全國上下深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的滾滾熱潮，公司委精心組織，科學(xué)謀劃，緊緊圍繞實(shí)施國際化、打造“世界柳工”開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，引導(dǎo)和激勵廣大員工在“的、國際化的柳工”的奮斗征程上爭先鋒、創(chuàng)佳績，使的政治優(yōu)勢成為了推動公司科學(xué)發(fā)展的強(qiáng)大動力，在創(chuàng)先爭優(yōu)的積極實(shí)踐中形成了獨(dú)具特色的典型動作——

進(jìn)行公開承諾，在提升組織執(zhí)行力上創(chuàng)先爭優(yōu)

公司委按照“一年一承諾，一年一考核”的要求，以服務(wù)國際化為內(nèi)容，組織基層組織和員進(jìn)行創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾。員與支、支與委層層簽訂承諾書，承諾事項公開上墻，接受群眾監(jiān)督?；鶎咏M織和員公開承諾參與率100%，承諾兌現(xiàn)率達(dá)到95%以上。

廣大基層組織和員通過圍繞本單位年度重點(diǎn)工作目標(biāo)開展公開承諾活動，支撐公司年度經(jīng)營目標(biāo)有效實(shí)施。鑄造總支每年的“公開承諾”只是公司基層組織承諾的一個縮影。2011年，該支鄭重承諾：創(chuàng)建全國文明單位措施落實(shí)率100%；損失工作日事故員零起；員組織質(zhì)量改進(jìn)項目8項；單噸制造成本可比下降15%；培養(yǎng)員5名。公開承諾后，該支用心、用行動，去踐行自己的諾言，年終以降成本收益490萬元，員損工事故零起，實(shí)施質(zhì)量改進(jìn)項目20項，承諾兌現(xiàn)率100%的成績贏得“滿堂紅”，向公司委交出了一份滿意的答卷。

開展員攻關(guān)，在打造企業(yè)核心競爭力上創(chuàng)先爭優(yōu)

公司委組織各基層支和廣大員結(jié)合生產(chǎn)過程中的重點(diǎn)、難點(diǎn)和關(guān)鍵點(diǎn)，圍繞產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)創(chuàng)新、質(zhì)量改進(jìn)、成本控制、市場營銷、品牌等方面先后553個“員攻關(guān)小組”開展攻關(guān)活動，為公司產(chǎn)品和營銷服務(wù)快步走向全球市場提供堅強(qiáng)保證。             

乘創(chuàng)先爭優(yōu)的東風(fēng)，公司委通過實(shí)施員攻關(guān)活動，推動公司技術(shù)進(jìn)步和管理創(chuàng)新，亮點(diǎn)紛呈。公司研發(fā)系統(tǒng)充分發(fā)揮員的先鋒力量，緊貼市場需求，凝聚智慧奮力，研制出了擁有自主知識產(chǎn)權(quán)，代表行業(yè)領(lǐng)先技術(shù)水平的E系列挖掘機(jī)和適合沙漠等松散工況作業(yè)的“沙漠戰(zhàn)車”CLG855N裝載機(jī)，成為了公司參與全球競爭的明星產(chǎn)品。國內(nèi)營銷支面對2011年下半年以來工程機(jī)械行業(yè)低迷的市場環(huán)境，實(shí)施營銷變革，積極開拓市場，使得公司裝載機(jī)以接近20%的市場占有率位居行業(yè)第一位，保證公司在工程機(jī)械行業(yè)增速持續(xù)下滑的形勢下穩(wěn)步健康發(fā)展。歐維姆公司員攻關(guān)團(tuán)隊，以集團(tuán)公司為支撐后盾，創(chuàng)新實(shí)施合作伙伴模式，爭取行業(yè)競爭制高點(diǎn)，使該公司錨具產(chǎn)品成功進(jìn)入核電領(lǐng)域，開辟了我國核電站應(yīng)用國產(chǎn)錨具的先河。

實(shí)施“雙培”工程，在保障公司發(fā)展戰(zhàn)斗力上創(chuàng)先爭優(yōu)

把優(yōu)秀員工發(fā)展成為員，把員培養(yǎng)成為生產(chǎn)經(jīng)營骨干。公司委注重在一線工人、技術(shù)人員、年輕員工中發(fā)展員，引導(dǎo)非員骨干積極向組織靠攏，并通過系統(tǒng)地學(xué)和培訓(xùn)提升員隊伍的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力和創(chuàng)造力，旨在鍛造一支在的、國際化的柳工征程上發(fā)揮引領(lǐng)作用的員隊伍，為柳工國際化實(shí)施提供人才支撐。近三年來，公司共有1030多名員工向組織遞交了入申請書，將生產(chǎn)經(jīng)營骨干發(fā)展成為員共計226人，將員培養(yǎng)成為技術(shù)能手、營銷標(biāo)兵、優(yōu)秀管理人員等共計332人。

為充分發(fā)揮先進(jìn)的榜樣引領(lǐng)作用，公司委在創(chuàng)先爭優(yōu)活動涌現(xiàn)出來的先鋒員和優(yōu)秀員中，建立了10個員先鋒崗、100個員示范崗，帶動廣大職工群眾為企業(yè)發(fā)展建功立業(yè)。繼公司先鋒員顏煒應(yīng)征參加南極、北極科學(xué)考察之后，員陳志兵又踏上了2012年南極夏季科考征程，再一次向世界演繹“柳工服務(wù) 至誠至極”，生動詮釋柳工社會責(zé)任。柳州市勞動模范、公司愛崗敬業(yè)星級員變速箱廠加工中心班班長鄧春福立足崗位、率先垂范，帶領(lǐng)班組成員扎根基層，專研技術(shù)、錘煉技能，以敬業(yè)奉獻(xiàn)的團(tuán)隊精神捧回了“全國工人先鋒號”的殊榮。

在“雙培”工程系統(tǒng)全面推進(jìn)下，以員為骨干、系統(tǒng)科學(xué)的人才梯隊，成為了新形勢下推動公司新一輪變革的先鋒力量。面對當(dāng)前經(jīng)濟(jì)環(huán)境下行業(yè)競爭對手普遍存在的資金鏈斷裂、利潤大幅下降、人才流失以及應(yīng)收賬款居高不下的諸多不利情況，公司通過自身變革和快速調(diào)整，品牌形象良好，海外市場高速增長，產(chǎn)品線增長動力強(qiáng)勁，現(xiàn)金流量充沛，在應(yīng)對行業(yè)下滑中凸顯成效。

推進(jìn)海外組織，在服務(wù)公司國際化事業(yè)快速拓展中創(chuàng)先爭優(yōu)

公司委根據(jù)國際化業(yè)務(wù)快速發(fā)展需要，明確提出“業(yè)務(wù)拓展到哪里，旗就飄揚(yáng)到那里”。先后在中東、南非、歐洲、亞太、拉美、北美等8個海外子公司建立了小組，創(chuàng)新利用網(wǎng)絡(luò)平臺組織駐外員開展政治理論和經(jīng)營業(yè)務(wù)兩項學(xué)活動，提升拓展海外事業(yè)的戰(zhàn)斗力，并通過“一對一”結(jié)對子培養(yǎng)海外員工加入組織。

勇闖天涯的柳工國際化經(jīng)營隊伍充分發(fā)揮海外小組的戰(zhàn)斗堡壘作用，奮力開拓國際市場，使得公司的國際化事業(yè)高歌。2011年，在工程機(jī)械市場持續(xù)低迷的環(huán)境下，公司海外業(yè)務(wù)取得了銷售收入突破28億元的可喜成績，海外業(yè)務(wù)收入在整體業(yè)務(wù)中的占比已經(jīng)超過15%。截至目前，公司已在全球了10家海外營銷子公司，營銷網(wǎng)絡(luò)跨越全球洲，全系列產(chǎn)品馳騁上百個；在印度完成了海外初次建廠，成功收購波蘭HSW公司工程機(jī)械事業(yè)并快速實(shí)現(xiàn)柳工裝載機(jī)、挖掘機(jī)的本地化生產(chǎn)，聯(lián)手美國康明斯公司合作生產(chǎn)國際領(lǐng)先系列發(fā)動機(jī)。這一例例柳工人創(chuàng)造的海外傳奇，使公司成為了工程機(jī)械制造企業(yè)“走出去”實(shí)施國際化運(yùn)作的標(biāo)桿。

經(jīng)過創(chuàng)先爭優(yōu)活動的深入開展，公司各項工作取得長足進(jìn)步，員隊伍戰(zhàn)斗力顯著提高，員工隊伍凝聚力進(jìn)一步增強(qiáng)，品牌形象影響力大幅提升。近年來，依靠創(chuàng)先爭優(yōu)推動科學(xué)發(fā)展，保證了公司經(jīng)營業(yè)績以年復(fù)合增長率35%的速度跨越發(fā)展，海外銷售收入連續(xù)六年保持40%以上的快速增長率。2011年，公司喜獲全國文明單位稱號。2012年5月，來自全區(qū)直屬企業(yè)的120多名領(lǐng)導(dǎo)和代表齊聚柳工，學(xué)我公司委在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中實(shí)施海外組織的典型經(jīng)驗(yàn)，實(shí)地感受我公司在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中取得的斐然成就和創(chuàng)新亮點(diǎn)。

雄關(guān)漫道真如鐵，而今邁步從頭越。昂揚(yáng)奮進(jìn)的柳工人將倍加珍惜今天的榮譽(yù)，以“全國創(chuàng)先爭優(yōu)先進(jìn)基層組織”為新起點(diǎn)、新動力，讓鮮紅的旗遍布國際化柳工的每一塊疆土，迎風(fēng)高高飄揚(yáng)，一個來自的柳工正在向世界展示自己。

標(biāo)簽：柳工