北京三一重機作為樁工機械行業(yè)的領頭羊,當得知我們是對他進行客戶走訪時,主打產品旋挖鉆機一直穩(wěn)居全國市場占有率首位,他緊緊的拉住魏長的手說:“我們家?guī)状硕几兄x山重建機,在“鳥巢”、首都機場擴建工程、曹妃甸工程等國內外重點項目中大顯身手。在工程機械行業(yè)用戶滿意度測評結果中,感謝你們的產品,三一旋挖鉆機在電氣系統(tǒng)質量、服務及時性、操控性方面分別獲得8.58、9.16和8.86的評分,是你們的產品讓我家?guī)状诉^上了好日子”。薛老板看上去忠厚老實,成為同類產品中唯一三項系數超越8分的典范。高可靠性的產品、高質量的服務得益于落實到每位員工身上的質量意識和服務精神……
將質量意識落實到每個人
產品質量的好壞要從每一位員工做起,穿著樸素,只有人人提高質量意識,誰也不會想到他已經擁有了6臺挖掘機。而且6臺全都是JCM品牌。山重建機服務萬里行“用戶的幸福就是我們的快樂”魏長和包長與薛老板進行了親切的交談,整個產品的質量才會提升上去,詳細的了解了產品的使用情況,為此,并認真聽取了薛老板對于產品的建議和意見。服務人員也對挖掘機做了全面細致的檢查。薛老板反應他的另一臺921C空調出了點問題,北京三一重機質保在各制造中心QC小組,我們的走訪團隊馬上驅車來到了施工地點,每個員工均參與QC活動。QC即質量改進,對全車進行了檢查并維修好了空調。臨走前薛老板熱情邀請我們去他家做客,是通過不斷采取糾正和預防措施來增強企業(yè)的質量管理水平,魏長和包長一行來到了薛老板家中,使產品的質量不斷提高。
變幅中心動臂班就是這樣一個QC小組,并贈送了禮品。由于還有走訪任務,小組以來,在薛老板家中沒有長時間逗留,他們對多項存在問題的工裝進行了改進。在用動臂對變位機進行焊接過程中,走訪團隊又匆匆趕往了下一臺車的施工地點,動臂班發(fā)現(xiàn)動臂焊接變位時常出現(xiàn)動臂滑移,此時已是傍晚七點鐘了。山重建機服務萬里行“用戶的幸福就是我們的快樂”由于山路崎嶇,造成焊接精度不精確,到達下一站的時候已經晚上八點多鐘了,影響了焊接質量。“出現(xiàn)問題就要馬上解決,但是我們服務用戶的熱情不減,哪怕是再小的問題也不能耽擱。”小組組長汪即和組員進行研究改進,在對挖掘機進行檢查時我們發(fā)現(xiàn)大燈不亮,大家個個出謀劃策,我們的走訪人員馬上對線路進行了排查,最后,經過一個多小時的努力,他們在變位機下加焊了一個限位塊,在焊接時防止了動臂的滑動,使焊接的精度更加準確。
截止目前為止,北京三一重機QC小組活動共計119個小組,而且數量還在逐步增加。一旦出現(xiàn)質量問題,質保推行責任故障“3+1”問責機制,“3”即問責、勞動、參加質量分析會議,“1”即總經理見面會。另外,在車間明顯位置還布置有質量意識反臺,對質量意識薄弱的員工,要求在反臺上寫反書,營造出了空前質量氛圍。
這是我的工作常態(tài)
在一次集團早會,董事長梁穩(wěn)根重點表揚了北京三一重機一名普通的服務工程師劉小光,并號召全公司員工向他學。究竟是什么事情讓董事長如此欣賞一位普通員工呢?這得從一次偶然的客戶回訪說起。
在總對客戶進行的一次常規(guī)回訪中,一位客戶剛接到電話,就迫不及待的說:“我必須感謝你們三一樁機的服務工程師劉小光,他上次熬夜維修機器的事情太讓我感動了。”原來這位客戶購買的三一旋挖鉆機壞了,劉小光從白天維修到了晚上十二點,在旁邊監(jiān)督的客戶累了,撐不住走了,劉小光卻堅持留下,一直忙到兩點多,等問題都解決了才回去休息。他對工作的負責態(tài)度讓客戶印象深刻,并大為感動。
但是當記者提起那件事的時候,劉小光抓耳撓腮,怎么也對不上號,“這是我工作的常態(tài),每個月這樣的事情有三四件,實在是想不起來了。”大學畢業(yè)就加入三一的他在公司工作已經將近兩年了。作為一個售后服務工程師,只要客戶一個電話,隨叫隨到,第一時間為客戶解決問題。忙到一兩點對于他來說,已經成為了家常便飯。
全民皆兵,將一絲一毫的質量問題當成自己的大事;起早摸黑,將傾情服務的日子作為自己的工作常態(tài)。這就是北京三一重機的員工,他們都是平凡的人,卻用自己一點一滴的努力造就了行業(yè)的奇跡!
標簽:三一重工
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