峰隆重啟動(dòng)當(dāng)難就業(yè)季撞上工程機(jī)械用工荒工程機(jī)

上海市2013年應(yīng)屆高校畢業(yè)生專場招聘會在上海國際展覽中心舉行，其中柳工銷量環(huán)比增21%，吸引了國有、民營、外資等450多家單位參加，三一環(huán)比增32%，提供崗位約1萬個(gè)。“最難就業(yè)季”招聘會現(xiàn)場異常火爆，山河智能環(huán)比增長45%；推土機(jī)行業(yè)整體銷量環(huán)比增27.5%，引發(fā)社會關(guān)注。據(jù)了解，其中山推環(huán)比增38.5%。同比向上趨勢更為明確同比來看，這是上海市人保門聯(lián)合教育門舉行的今年第三場針對應(yīng)屆生的大型專場招聘會，主要產(chǎn)品9月銷量增長向好趨勢更為明確。9月挖掘機(jī)行業(yè)整體銷量同比增長52%，招聘單位都是免費(fèi)入場。

盡管“就業(yè)難”成為2013年畢業(yè)大學(xué)生的頭疼問題，維持高增長態(tài)勢，然而在一些行業(yè)依然存在嚴(yán)重的“用工荒”，其中柳工同比增47%，工程機(jī)械就是這樣一個(gè)行業(yè)。據(jù)記者了解，三一同比增76%，從2004年至今工程機(jī)械技術(shù)類人才從沒滿足過行業(yè)需求。如今技術(shù)類人才是行業(yè)的香餑餑。

自古以來，山河智能同比增24.5%；裝載機(jī)連續(xù)兩月維持正增長，的傳統(tǒng)觀念里，9月行業(yè)整體銷量同比增長14%，士農(nóng)工商四個(gè)社會階層等級鮮明，較8月同比2%的增速明顯提高，工最多只能算三流。目前，其中柳工增21.5%，很多大學(xué)生都拒絕當(dāng)“工人”。而自古以來就有“學(xué)而優(yōu)則仕”的人才選拔制度和“勞心者治人，廈工降40%；推土機(jī)同比也首次出現(xiàn)了比較大的正增長，勞力者治於人”的觀念。潛移默化之下，行業(yè)整體同比增長31%，人在選擇工作崗位的時(shí)候，山推同比增62%。行業(yè)出口好轉(zhuǎn)也較為明顯9月行業(yè)出口情況也出現(xiàn)大幅好轉(zhuǎn)，很多人事不愿選擇制造業(yè)，其中裝載機(jī)8月出口環(huán)比增長21%；挖掘機(jī)8月出口環(huán)比增長42%；而推土機(jī)出口環(huán)比增幅更是高達(dá)118%。新一輪銷售高峰可能啟動(dòng)，進(jìn)工廠下車間。因而產(chǎn)業(yè)空心化這種在發(fā)達(dá)出現(xiàn)的問題過早地在抬頭。這也是近年來勞動(dòng)力價(jià)格上漲過快和工程機(jī)械行業(yè)利潤率下降的重要原因之一。   

在2012年湖南展覽館人才交流會場招聘會上。記者發(fā)現(xiàn)，建議積極配置工程機(jī)械板塊國信證券一再強(qiáng)調(diào)行業(yè)在4季度將出現(xiàn)新的銷售高峰，中聯(lián)重科招聘的展位前，8月、9月行業(yè)銷售情況的持續(xù)向好顯示這一輪銷售高峰可能即將啟動(dòng)，大多數(shù)駐足瀏覽者在看完崗位條件后選擇了離開。中聯(lián)重科負(fù)責(zé)招聘的工作人員表示，國信證券建議投資者在4季度積極配置工程機(jī)械板塊，這與公司招聘計(jì)劃傾向工作能力強(qiáng)、技術(shù)管理類人才有關(guān)。由于本次招聘會上大多數(shù)企業(yè)對應(yīng)聘人員的學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)都有一定要求，重點(diǎn)推薦一線龍頭公司三一重工、中聯(lián)、徐工科技以及二線龍頭的山推股份、安徽合力。，因此應(yīng)屆畢業(yè)生和普工類人才招聘門檻提高，而對中高層次、技術(shù)管理類人才需求較大，企業(yè)依然表現(xiàn)出求賢若渴的姿態(tài)。然而展位前的招聘者卻是“看的人多，投簡歷的人少”。記者走訪幾位參加招聘會的大學(xué)生，他們回復(fù)講，“下車間，別逗了。我們上了這么多年學(xué)，怎么也要在辦公室工作。”

“最難就業(yè)季”與“工程機(jī)械用工荒”形成鮮明對比，而要解決這一問題，轉(zhuǎn)變觀念至關(guān)重要。

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