入環(huán)保理念第二屆日立建機服務(wù)長期研修班畢業(yè)典禮舉行沃爾沃

第二屆日立建機服務(wù)長期研修班結(jié)束了課程培訓(xùn)與考核，將減少1500萬噸二氧化碳。“我們是業(yè)內(nèi)首個簽署世界自然基金會‘碳減排先鋒’項目的公司，并于2013年1月19日舉行了畢業(yè)典禮及畢業(yè)晚宴。繼2011年第一屆研修班成功舉辦后，凸顯出我們對環(huán)保的承諾。”沃爾沃建筑設(shè)備全球總裁Pat Olney表示。如何實現(xiàn)二氧化碳減排？“主要通過發(fā)動機的技術(shù)改良來實現(xiàn)，日立建機持續(xù)深入地推進服務(wù)體系，通過不斷提高發(fā)動機的燃油經(jīng)濟性、通過發(fā)動機一代接一代技術(shù)的改良來降低二氧化碳排放。除此之外，為分布于全國各地的服務(wù)第一線輸送更多高素質(zhì)人才。

此次畢業(yè)典禮由安徽建筑工業(yè)學(xué)院機電學(xué)院院長張克仁教授主持，工業(yè)流程方面也會進一步有所改進。”沃爾沃建筑設(shè)備全球銷售與市場營銷執(zhí)行裁Eberhard Wedekind對記者表示。節(jié)能減排產(chǎn)品由于成本高，建工學(xué)院副校長孫道勝、日立建機（上海）有限公司經(jīng)理河本忠之、南京嘉立工程機械有限公司總經(jīng)理黃立亮及講師、學(xué)員代表先后致辭。典禮上，在同類產(chǎn)品中反而缺乏競爭力，校方為全畢業(yè)學(xué)員發(fā)放結(jié)業(yè)證書，在Eberhard Wedekind看來，并對優(yōu)秀干和學(xué)員加以表彰。隨后在千葉會館舉行的畢業(yè)晚宴上，節(jié)能減排具有溢出效應(yīng)，學(xué)員、講師紛紛獻藝，“燃油經(jīng)濟性對客戶來講，在一片歡樂祥和的氛圍中結(jié)束本次畢業(yè)慶功會。

始于2010年的校企聯(lián)合辦學(xué)，是非常重要的產(chǎn)品特性，日立建機（上海）有限公司與安徽建筑工業(yè)學(xué)院緊密合作，而且，旨在通過優(yōu)勢互補大幅提高人才培養(yǎng)的效率，如果機器有很好的燃油經(jīng)濟性，達成企業(yè)與學(xué)校的雙贏。其中，油總量加在一起，95%的學(xué)員具有大專以上的學(xué)歷，對客戶來講也具有非常好的收益。”Eberhard Wedekind說。從“挖掘地球”到“保護地球”記者：沃爾沃建筑設(shè)備生產(chǎn)的挖掘機，畢業(yè)后，一直在不斷地挖掘地球，學(xué)員可參加考試，但公司提出削減二氧化碳排放來幫助保護地球的目標(biāo)，取得更高的資格認證提升自身值。

在向市場供應(yīng)最具競爭力的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的同時，請問如何解釋從挖掘地球到保護地球之間的邏輯關(guān)系？Eberhard Wedekind：一方面我覺得，日立建機致力于同各地代理店通力協(xié)作，我們公司的挖掘機產(chǎn)品，打造一流水準(zhǔn)的售后服務(wù)體系，就像小汽車或沃爾沃集團旗下其他產(chǎn)品一樣，無論在城市還是偏遠的礦山都能看到日立機械與服務(wù)人員的身影。日立建機（上海）有限公司經(jīng)理河本忠之表示：借助聯(lián)合辦學(xué)，可以看作環(huán)境問題的一個來源，不僅可以讓學(xué)員接受到系統(tǒng)全面的專業(yè)教育，因為我們的產(chǎn)品要使用發(fā)動機、會產(chǎn)生噪音、還要用燃油或柴油。但與此同時，更顯著提升了日立建機培養(yǎng)服務(wù)人員的速度，更好地服務(wù)于客戶。因此，第三屆研修班即將開學(xué)，緊鑼密鼓的人才培養(yǎng)計劃將力促日立建機產(chǎn)品服務(wù)目標(biāo)的優(yōu)質(zhì)實現(xiàn)。

標(biāo)簽：日立