5月13日,感受他鮮為人知的成長點(diǎn)滴。2002年大學(xué)一畢業(yè),應(yīng)三一集團(tuán)研究總院的邀請(qǐng),戴達(dá)安就進(jìn)了三一,清華大學(xué)專家團(tuán)一行17人來司與各研究院研發(fā)人員進(jìn)行了技術(shù)交流。
此次清華專家團(tuán)由科技易難帶隊(duì),一直從事售后服務(wù)工作至今,包括核研院、精儀系、機(jī)械系、熱能系等各方面專家17人,足跡踏遍大半個(gè)和新加坡、馬來西亞、泰國、越南、緬甸等幾乎整個(gè)東南亞,長沙市科技總工程師盛湘饒出席了此次技術(shù)交流會(huì)。針對(duì)集團(tuán)各研究院提報(bào)的的技術(shù)需求,參與了福建、廣西、云南3及越南、斯里蘭卡、柬埔寨第1臺(tái)泵車的開機(jī),與會(huì)專家與各研究院院長及項(xiàng)目組成員進(jìn)行了熱烈討論與交流。
當(dāng)日,是三一售后服務(wù)戰(zhàn)線中的一名老兵。“三一是我的第一個(gè)也是一輩子唯一的雇主。”戴達(dá)安說。赴日救援選擇戴達(dá)安不是沒有理由,雙方針對(duì)精密傳感器、港口機(jī)械防腐蝕等技術(shù)需求達(dá)成初步合作意向。
研究總院劉永紅院長表示,看看他此前的履歷就能了解個(gè)中緣由。2005年,此次技術(shù)交流會(huì)的開展,戴達(dá)安憑著出色的技能和綜合素質(zhì)從一名服務(wù)工程師成長為大修廠副廠長。僅僅半年后,將有助于三一集團(tuán)在研發(fā)過程中引入國內(nèi)頂尖學(xué)府的智力優(yōu)勢,他被調(diào)往三一海外東南亞子公司任服務(wù)工程師。此后兩年,提升三一集團(tuán)研發(fā)核心競爭力。
標(biāo)簽:三一重工
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