袁志民是中聯(lián)重科混凝土機(jī)械公司攪拌車事業(yè)物流室發(fā)貨中心班組的班長(zhǎng),人力資源社會(huì)保障、信用辦在全范圍內(nèi)開(kāi)展“百企示范、千企培育、萬(wàn)企參與”勞動(dòng)保障信用工程活動(dòng)。2012-2013年度,從2011年加入中聯(lián)這個(gè)大家庭以來(lái),全各地共1萬(wàn)余戶企業(yè)積極申請(qǐng)參與,他一直在自己的崗位上任勞任怨、以身作則,確定了1015戶企業(yè)為培育對(duì)象,從不計(jì)較個(gè)人得失,經(jīng)過(guò)8個(gè)月的培育活動(dòng)后從中擇優(yōu)申報(bào)級(jí)誠(chéng)信示范企業(yè)。此次,獲得了領(lǐng)導(dǎo)與班組成員的認(rèn)可。
發(fā)貨一線的好班長(zhǎng)——記中聯(lián)重科混凝土機(jī)械公司袁志民
去年,共有156家單位榮獲“江蘇勞動(dòng)保障誠(chéng)信示范企業(yè)”稱號(hào)。此榮譽(yù)的獲得將促進(jìn)我公司再接再厲,分公司生產(chǎn)任務(wù)量不斷加大,進(jìn)一步增強(qiáng)誠(chéng)信守法和社會(huì)責(zé)任意識(shí),質(zhì)量要求也越來(lái)越高,全面貫徹勞動(dòng)保障法律法規(guī),袁志民在物流室發(fā)貨中心人數(shù)有限的情況下,不斷提高本企業(yè)勞動(dòng)保障管理水平,結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn),更好地維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益,創(chuàng)新工作思路,為全社會(huì)形成勞資雙贏、和諧共生的良好氛圍作出更大貢獻(xiàn)。(本文來(lái)自海倫哲),在2013年5月30日,他所帶領(lǐng)的班組的單日發(fā)車數(shù)字,不但刷新了沅江工業(yè)園建園以來(lái)單日發(fā)車量記錄,而且比原紀(jì)錄提高了56%,以實(shí)際行動(dòng)響應(yīng)了公司“快速響應(yīng)助市場(chǎng),全力以赴促營(yíng)銷”的方針。然而,班組的這些成績(jī)并非一蹴而就,這是來(lái)自于袁志民一直以來(lái)對(duì)班組員工的責(zé)任心和他的敬業(yè)精神。
安全零事故,嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)
2013年,攪拌車事業(yè)發(fā)貨量日趨攀升,為確保安全零事故,袁志民通過(guò)參與編制《門(mén)安全手冊(cè)》、簽署安全責(zé)任狀等方式來(lái)進(jìn)行安全防范。袁志民每天利用早會(huì)強(qiáng)調(diào)安全隱患排查與預(yù)防的重要性,在實(shí)際整改過(guò)程中,他親身示范并手把手培訓(xùn),同時(shí)與成本節(jié)約相結(jié)合,以實(shí)際行動(dòng)詮釋“事故是最大的浪費(fèi),安全是最大的節(jié)約”。這句話也成了這個(gè)團(tuán)隊(duì)里每位成員的口頭禪,因此,物流室發(fā)貨中心班組自建園數(shù)年來(lái)無(wú)任何安全事故。
在日常工作中,產(chǎn)品品質(zhì)的“安全”也是袁志民關(guān)心的事,他始終奉行“質(zhì)量至上”的原則,去年一年時(shí)間他15次填寫(xiě)合理化建議書(shū)上報(bào),提出修改質(zhì)量不合理指標(biāo)的意見(jiàn),并參加重新修訂工作,修訂后的產(chǎn)品入庫(kù)及發(fā)貨一次報(bào)檢合格率均有明顯提升,這些努力使得班組獲得分公司2013年第三季度質(zhì)量標(biāo)兵獎(jiǎng)。
迎難而上,解決工作難題
袁志民在日常工作中特別愛(ài)出點(diǎn)子。去年,他將產(chǎn)品散停接受檢驗(yàn)的方式改為集中停放報(bào)檢方式。因?yàn)檫@種方式打破了許多員工長(zhǎng)久以來(lái)的慣,這一整改遇到了不小的阻力。袁志明并沒(méi)有遇難而退,他積極與各條線的同事多次溝通,講解新方式的高效性。最終,大家達(dá)成了共識(shí),而改變后的方式大大提高了作業(yè)效率,檢驗(yàn)時(shí)間縮短了三分之二。
2013年4月,攪拌車事業(yè)生產(chǎn)高峰期,底盤(pán)加成品庫(kù)存大增,發(fā)貨量也成倍增加,場(chǎng)地停放已然告急。袁志民趕緊利用休息時(shí)間聯(lián)系外租場(chǎng)地,并帶領(lǐng)班組員工集中在下班時(shí)間確定路線,提前加油、充電,大家終于將車輛移位工作按時(shí)圓滿完成。
心懷感恩,愛(ài)企如家
袁志民入司以來(lái),抱著感恩之心為公司工作,2013年3月他妻子患癌癥需要做手術(shù),但因當(dāng)時(shí)攪拌車制造正處生產(chǎn)、發(fā)貨高峰期,人手緊缺,他只有在不加班時(shí)才能趕回去陪伴在妻子的病床邊。每當(dāng)看到他回去,妻子默然流下淚水,讓這七尺男兒也不禁眼眶泛紅。妻子在住院期間經(jīng)費(fèi)不足,袁志民又因?yàn)楣ぷ髅o(wú)暇籌款,只能在醫(yī)院公司兩頭跑,妻子經(jīng)受病痛的折磨,情緒易激動(dòng),他回到妻子身邊講得最多的三個(gè)字就是“對(duì)不起。”好不容易安慰好妻子情緒,袁志民還要繼續(xù)為班組的工作安排不停打電話,原本身強(qiáng)體壯的他,已經(jīng)瘦了圈。公司得知他的情況后,積極組織募捐,并根據(jù)生產(chǎn)情況調(diào)劑出時(shí)間讓他安心照顧妻子和家庭,可他卻時(shí)刻牽掛著班組和生產(chǎn)情況。他的正能量在班組和門(mén)得到認(rèn)可,他愛(ài)崗敬業(yè)的精神感動(dòng)了身邊的所有人。(本文來(lái)自中聯(lián)重科)
標(biāo)簽:中聯(lián)重科
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