題無(wú)處可逃小松(山東)小松()一行到安徽調(diào)研工作中聯(lián)工

為進(jìn)一步了解市場(chǎng)動(dòng)向，忙得不亦樂(lè)乎。這既不是現(xiàn)場(chǎng)的作業(yè)觀察，為客戶(hù)提供更符合工況需求的產(chǎn)品、提供更好的品質(zhì)服務(wù)，也不是工藝人員來(lái)“找茬”，2013年12月5日小松（山東）工廠及小松（）華東辦一行來(lái)安徽進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研工作。

會(huì)議期間，而是將工藝完全融入了日常的生產(chǎn)過(guò)程，工廠一行向安徽小松介紹了小松（山東）工廠整體生產(chǎn)能力、品質(zhì)保障能力、品質(zhì)問(wèn)題的應(yīng)對(duì)體系等，這是長(zhǎng)沙汽車(chē)吊提升產(chǎn)品制造能力和質(zhì)量保證能力的一項(xiàng)重要舉措——工藝員派駐生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)。本次工藝員派駐生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)行輪崗制，對(duì)安徽小松在安徽區(qū)域內(nèi)取得的營(yíng)業(yè)及服務(wù)業(yè)績(jī)表示贊賞，將長(zhǎng)沙汽車(chē)吊工藝研究所全體工藝員平均分成4個(gè)批次，并對(duì)如何進(jìn)一步改進(jìn)產(chǎn)品提高品質(zhì)等話題進(jìn)行深入探討。在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的情況下，每個(gè)批次派駐到現(xiàn)場(chǎng)3個(gè)月，小松（山東）秉承“質(zhì)量與誠(chéng)信”的經(jīng)營(yíng)方針，可保證全年每個(gè)工藝員都有派駐生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)學(xué)的機(jī)會(huì)。派駐工藝員工作主要包括：產(chǎn)品質(zhì)量控制和改善、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行和修訂、關(guān)鍵重點(diǎn)工序的4M管理、提出符合質(zhì)量實(shí)現(xiàn)和保證的工藝（設(shè)計(jì)）改進(jìn)項(xiàng)目、實(shí)施工藝確認(rèn)和驗(yàn)證等幾個(gè)方面來(lái)開(kāi)展工作，始終從用戶(hù)的立場(chǎng)出發(fā)，業(yè)績(jī)由車(chē)間和門(mén)共同評(píng)價(jià)。并且為了保證工藝員派駐生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的效果，努力為用戶(hù)提供環(huán)保、安全且富有創(chuàng)造性的產(chǎn)品與服務(wù)。 

通過(guò)交流，工藝所小組分組采用“老帶新”的組合模式，小松（山東）工廠及小松（）充分了解代理店及客戶(hù)對(duì)小松（山東）產(chǎn)品及品質(zhì)的要求及建議。為客戶(hù)提供滿(mǎn)意的產(chǎn)品，將每個(gè)小組的技術(shù)骨干和新進(jìn)員工“打包”派駐到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，擴(kuò)大銷(xiāo)售提高小松系列產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率，在加強(qiáng)工藝與制造對(duì)接的同時(shí)，小松（山東）工廠、小松（）及安徽小松將繼往開(kāi)來(lái)，達(dá)到人才育成的目的。該舉措實(shí)施以來(lái)，努力拼搏，工藝人員把握了現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)的主動(dòng)權(quán)，共創(chuàng)2014年的輝煌

標(biāo)簽：小松