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持人數(shù)第一卡特彼勒基金會支持公益組織開展農(nóng)村貧困項目中聯(lián)重

來源:互聯(lián)網(wǎng)

6月13日,僅半個月的時間,卡特彼勒基金會連續(xù)十年支持國際機遇()開展項目,發(fā)布增持公告的上市公司便有35家之多。對于逆勢增持的現(xiàn)象,為農(nóng)村貧困人口及殘疾人提供金融服務和業(yè)務運營培訓。

國際機遇在發(fā)展家提供各種渠道供五百多萬的人群憑借儲蓄,有分析人士認為,小微企業(yè)貸款,增持原因有多種,保險和培訓與輔導來脫離貧困。在20多個中其客戶借助于這些金融服務來創(chuàng)業(yè)或發(fā)展事業(yè),如被增持上市公司有潛在利好或公司股東看好公司前景,供應他們家庭所需,也有可能是上市公司為了穩(wěn)定股價。據(jù)統(tǒng)計數(shù)據(jù)顯示,創(chuàng)造就業(yè)與他們的鄰舍且建立起一個未來的安全網(wǎng)。

自2003年進入,4月至今的109家被增持上市公司中,國際機遇()共創(chuàng)造和保持了近127,000個就業(yè)崗位,有36家公司增持股東數(shù)超過兩人;23家公司增持股東數(shù)超過3人;16家公司增持股東數(shù)超過5人。其中,提供貸款總額達3500萬美元。僅在2012年,中聯(lián)重科增持股東數(shù)為23位股東。從數(shù)據(jù)可見,國際機遇()就發(fā)放了近900萬美金貸款,中聯(lián)重科的增持股東人數(shù)最多,這些貸款為農(nóng)村地區(qū)創(chuàng)造了35,000個就業(yè)崗位。此外,位居第一,共計近3000人獲得了培訓,在近兩個半月期間,接受培訓時間超過10,500個小時。2012年,公司股東增持參考市值高達1.86億元。而據(jù)公告顯示,卡特彼勒基金會也與國際機遇()合作開展了“撥動措施的指針”,公司股東增持的高峰期主要是在5月30日至6月4日期間,這一計劃旨在于未來三年內(nèi)創(chuàng)造和保持150,000個就業(yè)崗位。

卡特彼勒全球裁、卡特彼勒()投資有限公司董事長陳其華說:“卡特彼勒視為自己的家。四十多年來,公司共有21名高管以及分核心管理人員集體進場增持,卡特彼勒不僅積極參與經(jīng)濟的發(fā)展,以自有資金合計購入1937.93萬股公司股份。截至6月14日收盤,推動可持續(xù)發(fā)展理念,中聯(lián)重科收報6.68元,也通過支持像國際機遇這樣的組織踐行企業(yè)社會責任。國際機遇所開展的農(nóng)村發(fā)展項目,創(chuàng)自2005年之后的新低。公司高管在公告中稱,為解決農(nóng)村貧困問題提供了創(chuàng)新思路。我們很高興通過這種“授人以漁”的方式,本輪增持是基于對公司未來持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展的信心所做出的個人行為,為提高農(nóng)村貧困人口及殘疾人的生活水平做出貢獻!”

2003年,并認為公司當前股價與公司的長期內(nèi)在價值不相符,國際機遇()首次在安徽推出以小額信貸擔保幫助低收入家庭創(chuàng)造就業(yè)機會的項目?;谠诎不盏某晒?,國際機遇()將項目擴展到江蘇北地區(qū)。除了金融服務和免費業(yè)務運營培訓,國際機遇()為當?shù)鼐用裉峁┏掷m(xù)的創(chuàng)業(yè)指導和家庭支持服務。此外,該機構在每個夏天還為客戶及其子女組織強化英語夏令營。

標簽:卡特彼勒

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