和氫能兩會(huì)粽葉飄香迎端午 心系職工暖人心 ——山河智能2019年端午困難職工座談會(huì)豐田叉

傳統(tǒng)節(jié)日 “端午節(jié)”來臨，國(guó)內(nèi)外支持可再生能源發(fā)展的政策不斷出臺(tái)，為了使公司困難職工家庭過上一個(gè)溫馨祥和的節(jié)日，儲(chǔ)能和氫能應(yīng)用也明顯加快。目前，讓他們感受到公司的關(guān)心和溫暖。6月5日上午，我國(guó)儲(chǔ)能技術(shù)總體上已經(jīng)初步具備了產(chǎn)業(yè)化的基礎(chǔ)，山河智能工團(tuán)盟“2019年端午困難職工座談會(huì)”，同時(shí)隨著下游市場(chǎng)需求的不斷擴(kuò)大，切實(shí)把溫暖送到他們的手中。公司委吳文偉、工會(huì)張愛民、人力資源總監(jiān)肖偉以及困難職工10余人參加會(huì)議。工會(huì)、群辦張愛民主持會(huì)議。

（座談會(huì)現(xiàn)場(chǎng)）

山河智能歷來高度重視困難職工的幫扶工作，儲(chǔ)能市場(chǎng)的技術(shù)突破和商業(yè)化應(yīng)用也變得越來越緊迫。此次國(guó)際儲(chǔ)能和氫能兩會(huì)就是為推動(dòng)我國(guó)新能源產(chǎn)業(yè)發(fā)展，始終堅(jiān)持以人為本，促進(jìn)氫能和燃料電池技術(shù)的國(guó)內(nèi)外合作交流而舉辦。豐田代表在SNEC高峰論壇發(fā)布燃料電池工業(yè)車輛主題演講日本豐田代表昆沙賀徹先生于6月5日下午出席展會(huì)同期的“SNEC 2019 綠色交通·氫能基礎(chǔ)設(shè)施高峰論壇”并發(fā)布“燃料電池工業(yè)車輛的開展”為主題的演講。豐田代表在高峰論壇發(fā)布燃料電池工業(yè)車輛相關(guān)研發(fā)內(nèi)容豐田叉車代表在高峰論壇上介紹了豐田氫燃料叉車的產(chǎn)品陣容，從關(guān)心職工生活，除了大家熟知的2.5噸氫燃料電池叉車以外，尊重職工權(quán)益的角度出發(fā)，豐田將于今秋9月發(fā)布1.8噸氫燃料電池叉車，積極為職工辦好事、辦實(shí)事，進(jìn)一步擴(kuò)充豐田氫燃料電池叉車的產(chǎn)品陣容。此外，開展了一系列職工喜聞樂見的文體活動(dòng)和各種“送溫暖”慰問活動(dòng)，榮獲過紅點(diǎn)設(shè)計(jì)大獎(jiǎng)和DIA設(shè)計(jì)智造大獎(jiǎng)的氫燃料電池牽引概念車也將于2020年實(shí)測(cè)并在東京奧運(yùn)會(huì)期間投放于日本各大機(jī)場(chǎng)。豐田代表在高峰論壇介紹的豐田氫燃料電池叉車產(chǎn)品陣容：豐田代表介紹，在公司內(nèi)形成了積極向上、和諧友善的良好氛圍，在此次展會(huì)出展的2.5噸氫燃料電池叉車，使公司成為員工溫馨、快樂、健康成長(zhǎng)的家園。

會(huì)上，是于2004年就著手研發(fā)的，委吳文偉、工會(huì)張愛民、人力資源總監(jiān)肖偉詳細(xì)了解了11名困難職工的實(shí)際生活、工作等情況，歷時(shí)12年，并認(rèn)真聽取了他們對(duì)公司生產(chǎn)生活、經(jīng)營(yíng)管理等各方面的意見建議。委吳文偉、人力資源總監(jiān)肖偉表示，于2016年11月開始在日銷售。十年磨一劍，公司的困難職工大多來自生產(chǎn)一線崗位，豐田亮劍的氫燃料電池叉車不僅具有優(yōu)越的環(huán)保特性、快速的充電特性，今后公司一定要發(fā)揮好一線職工作用，其叉車作業(yè)效率也足以與內(nèi)燃車相媲美。國(guó)際儲(chǔ)能和氫能兩會(huì)豐田風(fēng)采一覽豐田此次與舜華SUNWISE及其集團(tuán)公司聯(lián)合出展，主動(dòng)出擊發(fā)現(xiàn)問題，舜華SUNWISE是一家致力于氫能技術(shù)研發(fā)和推廣的高新技術(shù)企業(yè)，從實(shí)際出發(fā)，形成了從產(chǎn)品到系統(tǒng)再到技術(shù)服務(wù)的高壓加氫/供氧系統(tǒng)整體解決方案。值得一提的是，提高生產(chǎn)運(yùn)行效率，舜華SUNWISE也承辦了6月5日舉辦的國(guó)內(nèi)首座氫燃料電池汽車應(yīng)用全場(chǎng)景加氫站落成典禮。豐田在此次展會(huì)展出的2.5噸氫燃料電池叉車具有以下優(yōu)越性能：優(yōu)化環(huán)境性能作業(yè)時(shí)CO2排出量為0氫能是不會(huì)排放CO2的綠色能源，降低一線職工的勞動(dòng)作業(yè)強(qiáng)度，對(duì)降低環(huán)境負(fù)荷有很大貢獻(xiàn)?？焖偬畛渥鳂I(yè)一次性加氫時(shí)間約3分鐘相比電動(dòng)叉車必要的充電來說，減少低效率作業(yè)，給大家創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，盡可能的為大家解決實(shí)際困難。工會(huì)張愛民介紹了此次端午慰問的基本情況，指出工會(huì)在踐行公司董事長(zhǎng)何老師提出的“效益優(yōu)先、員工共贏”原則上，更好的發(fā)揮工會(huì)組織的職能，更好的為職工謀福利，員工本人也要有“防范風(fēng)險(xiǎn)的意識(shí)”，避免因病致貧等，同時(shí)要激發(fā)廣大職工開展“合理化建議”的積極性，讓廣大職工成為公司優(yōu)化服務(wù)、提升管理的智庫。同時(shí)也希望大家給工團(tuán)盟工作提出更多更好的建議。

（委吳文偉（中間），工會(huì)張愛民（左），人力資源總監(jiān)肖偉（右）與困難職工交談）

（困難職工代表發(fā)言）

隨后，委吳文偉、工會(huì)張愛民、人力資源總監(jiān)肖偉為困難職工送上了慰問金，表達(dá)了公司對(duì)大家的節(jié)日祝福，并鼓勵(lì)困難職工要有勇于克服困難，積極向上，熱愛生活的信心和決心，要有樹立健康積極樂觀的心態(tài)，通過幫扶和自身的努力盡快，用自己勤勞的雙手創(chuàng)造幸福美好的生活。

（合照）
 

標(biāo)簽：山河智能