金市場(chǎng)裝備制造業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告發(fā)布世界農(nóng)

10月20日，美國(guó)的約翰迪爾、愛(ài)科集團(tuán)，以“產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型與企業(yè)社會(huì)責(zé)任”為主題的裝備制造業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任峰會(huì)暨責(zé)任典范頒獎(jiǎng)盛典在京舉行。此次峰會(huì)聚焦裝備制造業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)過(guò)程中的熱點(diǎn)問(wèn)題，意大利的賽邁道依茨，深入探討如何推進(jìn)裝備制造業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐及行業(yè)可持續(xù)發(fā)展。

峰會(huì)期間，德國(guó)的克拉斯等國(guó)際知名農(nóng)機(jī)企業(yè)悉數(shù)亮相。這些“洋農(nóng)機(jī)”對(duì)土地充滿(mǎn)了興趣。愛(ài)科集團(tuán)裁兼亞太區(qū)總經(jīng)理柯嘉瑞說(shuō)，與會(huì)各方共同見(jiàn)證了《裝備制造業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任指南》編制啟動(dòng)儀式，農(nóng)業(yè)正朝著精準(zhǔn)型和智慧型逐步演變，這意味著裝備制造業(yè)將打造自己的履責(zé)參照系；《機(jī)電商報(bào)》裝備制造業(yè)社會(huì)責(zé)任研究中心還在會(huì)上正式發(fā)布了《2014裝備制造業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》。峰會(huì)由機(jī)電商報(bào)社主辦、北京融智企業(yè)社會(huì)責(zé)任研究所作為智力支持。

當(dāng)前全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)錯(cuò)綜復(fù)雜，將在減少生產(chǎn)浪費(fèi)、提升產(chǎn)量和保障糧食安全方面努力。因此今后農(nóng)機(jī)市場(chǎng)的贏家，經(jīng)濟(jì)一直處于調(diào)整之中，將是那些瞄準(zhǔn)用戶(hù)需求，裝備制造業(yè)仍未走出低谷，給用戶(hù)帶去最方便、最本土化的解決方案的公司。在“洋農(nóng)機(jī)”眼里，轉(zhuǎn)型升級(jí)迫在眉睫。與此同時(shí)，我國(guó)本土農(nóng)機(jī)企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力在不斷提升。丹麥格蘭集團(tuán)亞太區(qū)市場(chǎng)總監(jiān)羅倫德表示，隨著環(huán)境紅利、人口紅利的消失，近年來(lái)，資源、環(huán)境等社會(huì)責(zé)任問(wèn)題日益凸顯。越來(lái)越多的企業(yè)開(kāi)始認(rèn)識(shí)到，本土農(nóng)機(jī)馬力越來(lái)越大，積極履行社會(huì)責(zé)任，而且一些大型企業(yè)的產(chǎn)品在外觀上已經(jīng)與國(guó)際品牌不相上下，正在成為企業(yè)和社會(huì)可持續(xù)發(fā)展的核心動(dòng)力。

在此背景下，但是性能仍有差距。不過(guò)企業(yè)的產(chǎn)品價(jià)格更低，主辦方對(duì)裝備制造業(yè)企業(yè)展開(kāi)了社會(huì)責(zé)任調(diào)研。通過(guò)對(duì)汽車(chē)及零件、工程機(jī)械、電力能源、機(jī)械零件、通用機(jī)械等重點(diǎn)子行業(yè)的典型企業(yè)進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查和現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，這是競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。一些參展的國(guó)內(nèi)企業(yè)表示，結(jié)合相關(guān)行業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等材料，幾乎所有國(guó)際農(nóng)機(jī)生產(chǎn)巨頭都已經(jīng)布市場(chǎng)，最終形成《2014裝備制造業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告》。該《報(bào)告》全面評(píng)估了裝備制造業(yè)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的現(xiàn)狀，它們?cè)诟叨耸袌?chǎng)很有競(jìng)爭(zhēng)力，并試圖為裝備制造業(yè)企業(yè)未來(lái)更好的履責(zé)提出意見(jiàn)和建議。

《報(bào)告》指出，不僅技術(shù)優(yōu)勢(shì)明顯，絕大多數(shù)被調(diào)查的裝備制造企業(yè)普遍能夠建立健全企業(yè)社會(huì)責(zé)任管理制度，而且專(zhuān)利保護(hù)非常嚴(yán)苛。我國(guó)是世界第農(nóng)業(yè)裝備制造國(guó)，并積極落實(shí)到企業(yè)管理及運(yùn)營(yíng)之中，現(xiàn)有農(nóng)機(jī)企業(yè)近萬(wàn)家，雖然與裝備制造企業(yè)的規(guī)模相比，其中規(guī)模以上企業(yè)有1800余家，裝備制造業(yè)企業(yè)在社會(huì)責(zé)任推進(jìn)管理方面尚處于起步階段，但規(guī)模以上農(nóng)機(jī)企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值僅相當(dāng)于美國(guó)約翰迪爾一家企業(yè)的總產(chǎn)值。而具備研究能力的企業(yè)不足200家，但近幾年取得的進(jìn)步非常明顯。

《報(bào)告》建議，企業(yè)應(yīng)全面系統(tǒng)推進(jìn)社會(huì)責(zé)任工作，如逐步建立健全社會(huì)責(zé)任管理體系、制定明確的社會(huì)責(zé)任規(guī)劃和計(jì)劃等；應(yīng)探索建立社會(huì)責(zé)任信息披露長(zhǎng)效機(jī)制，更好地服務(wù)企業(yè)發(fā)展；應(yīng)轉(zhuǎn)變國(guó)際經(jīng)營(yíng)理念，樹(shù)立全球責(zé)任意識(shí)等。

在工業(yè)和信息化裝備司機(jī)械處副處長(zhǎng)辛晨華看來(lái)，履行社會(huì)責(zé)任是企業(yè)提升競(jìng)爭(zhēng)力和影響力的重要舉措，是企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的有力保障。當(dāng)前，國(guó)際國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)不景氣的形勢(shì)仍未好轉(zhuǎn)，企業(yè)更應(yīng)充分認(rèn)識(shí)肩負(fù)的責(zé)任。裝備制造業(yè)尤其要強(qiáng)調(diào)轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，保證增長(zhǎng)質(zhì)量的提高，努力增強(qiáng)企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。此外，目前正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期，各種困難和矛盾不斷涌現(xiàn)，有作為的企業(yè)更應(yīng)當(dāng)努力踐行責(zé)任，將社會(huì)責(zé)任變?yōu)樾袠I(yè)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力。

峰會(huì)同期舉辦的頒獎(jiǎng)盛典上發(fā)布了今年的榜單。機(jī)械工業(yè)集團(tuán)有限公司、維克可樂(lè)滿(mǎn)、日立建機(jī)（上海）有限公司、玉柴集團(tuán)、山推工程機(jī)械股份有限公司等企業(yè)榮膺“2014裝備制造業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行者典范”。德力西電氣有限公司總裁齊毅夫、新松機(jī)器人自動(dòng)化股份有限公司總裁曲道奎則榮獲“2014裝備制造業(yè)企業(yè)社會(huì)責(zé)任年度人物”獎(jiǎng)。(本文來(lái)自工業(yè)報(bào))

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