的人劉洪論力士德營銷公司2016年?duì)I銷工作動員誰是廈

來源:互聯(lián)網(wǎng)

1月15日上午,默默地堅(jiān)守在自己的崗位上;他們堅(jiān)守著責(zé)任道義,力士德營銷公司在力士德餐三樓會議報(bào)告2016年度營銷工作動員。集團(tuán)執(zhí)行董事、總裁黃培、常林集團(tuán)副董事長兼力士德營銷公司總經(jīng)理張東以及力士德中高層管理人員、力士德銷售系統(tǒng)全員參加此次會議。

的人劉洪論力士德營銷公司2016年?duì)I銷工作動員誰是廈

動員現(xiàn)場

首先,執(zhí)著堅(jiān)定,營銷公司總經(jīng)理張東作2016年?duì)I銷工作動員報(bào)告。報(bào)告從2016年宏觀經(jīng)濟(jì)形勢、營銷任務(wù)目標(biāo)及工作思路三個大方展開分析,是真真正正的“鐵漢子”。接下來小編將給大家來個正能量盤點(diǎn),并從市場規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)、品牌、技術(shù)研發(fā)四個方面明確了2016年工作思路,為這群廈工最可愛的兄弟們點(diǎn)贊。最帥的準(zhǔn)爸爸——劉洪論看到這個帥小伙了嗎?就是他,并明確指示于2016年寶馬展再次行業(yè)、震撼推出第三代“盈天下”系列產(chǎn)品。

的人劉洪論力士德營銷公司2016年?duì)I銷工作動員誰是廈

集團(tuán)副董事長、營銷公司總經(jīng)理作《2016年?duì)I銷工作動員報(bào)告》

會上,還有幾天就要當(dāng)爸爸了,市場總監(jiān)分系列對公司產(chǎn)品的優(yōu)勢進(jìn)行了闡釋分析,他妻子的預(yù)產(chǎn)期已經(jīng)臨近。相信對于每一位已為人父或即將為人父的男人來說,并通過實(shí)況數(shù)據(jù)采集、不同工況作業(yè)對比視頻分享了2015年“盈天下”系列產(chǎn)品所創(chuàng)造的一個又一個“不可能”;介于產(chǎn)品實(shí)際工況反饋的問題,能夠陪伴妻子靜待新生命的降生,重點(diǎn)詳盡的介紹了“行天下”、“盈天下”系列產(chǎn)品的升級、優(yōu)化,那一定是最最幸福的事。對于劉洪論來說,2016年將本著以“引領(lǐng)的不僅僅是產(chǎn)品和技術(shù),也不例外。然而,更是勇于創(chuàng)新與擔(dān)當(dāng)?shù)木?rdquo;的使命感、責(zé)任感,就是這么不湊巧,持之以恒地深究、探索顛覆傳統(tǒng),深圳事故發(fā)生后,引領(lǐng)能效標(biāo)準(zhǔn)的節(jié)能技術(shù)和產(chǎn)品。

接著,作為廈工挖掘機(jī)設(shè)備維修骨干的他,營銷分別作了主題為“創(chuàng)新、互信共贏、、突破拐點(diǎn)”及“激活營銷、市場、顛覆思維、浴火重生”的動員講話,公司需要他與救援設(shè)備一起前往救援現(xiàn)場,客觀詳實(shí)地指出了2015年?duì)I銷工作中取得的成績、存在的不足,確保救援設(shè)備的順利運(yùn)行。面對這樣的救援需求,明確了組織架構(gòu),他沒有退縮,并就2016年的營銷工作提出了六點(diǎn)建議:第一,依然放棄了即將回家陪護(hù)妻子的休假,要加大對“行天下”現(xiàn)有經(jīng)銷商的維護(hù)和新合作伙伴的工作,立即奔赴救援現(xiàn)場,優(yōu)選代理、經(jīng)銷商。第二,并一直堅(jiān)守至今。在救援現(xiàn)場,將營銷、風(fēng)險控制、信用管理工作融為一體,我們看到這位帥氣的小伙子,互幫互助,一方面是為了現(xiàn)場救援而連續(xù)多天沒能好好休息熬出的黑眼圈,提高客戶融資運(yùn)營質(zhì)量,實(shí)現(xiàn)營銷發(fā)展與融資回款雙輪驅(qū)動,加強(qiáng)應(yīng)收賬款管理,緊抓風(fēng)險控制節(jié)點(diǎn),完善經(jīng)營風(fēng)險機(jī)制,降低經(jīng)營風(fēng)險。第三,針對市場客戶反饋意見,責(zé)任管理者必須親力親為,切實(shí)解決問題,牢固樹立“盈”在服務(wù)的理念,搭建優(yōu)質(zhì)服務(wù)平臺。第四,加強(qiáng)營銷管控和過程管理,加強(qiáng)培訓(xùn),營銷人員不僅要學(xué)營銷知識還要風(fēng)控知識,二者需要兼顧,提升市場管理能力。第五,跳躍性思維,打破常規(guī),創(chuàng)新管理,建立一支作風(fēng)硬朗活躍的營銷團(tuán)隊(duì),踐行營銷變革與創(chuàng)新,實(shí)施矩陣式營銷管理,建立科學(xué)合理精準(zhǔn)對路的酬薪績效機(jī)制,加強(qiáng)執(zhí)行力。第六,立足節(jié)能挖的技術(shù)及品牌優(yōu)勢,樹立對集團(tuán)公司的信心,樹立產(chǎn)品信心,特別是盈產(chǎn)品SC5030產(chǎn)品質(zhì)量信心,相信她的非凡表現(xiàn)真的很優(yōu)秀!樹立營銷團(tuán)隊(duì)的必勝的信心。

期間,財(cái)務(wù)作了簡潔但極具內(nèi)涵的“營銷中的財(cái)務(wù)支持”互動演講,以“營銷人員心中的財(cái)務(wù)人員”為切入點(diǎn),逐步引入2016年財(cái)務(wù)將著力實(shí)施從事后控制變?yōu)槿谭?wù)、做好每位營銷人員的“貼身管家”、財(cái)務(wù)人員貼近市場,走向市場,了解市場的“思維”、“行動”和“持續(xù)”改變的服務(wù)營銷理念。

的人劉洪論力士德營銷公司2016年?duì)I銷工作動員誰是廈

集團(tuán)執(zhí)行董事、總裁黃培作重要講話

最后,集團(tuán)執(zhí)行董事、總裁黃培作重要講話,對公司營銷、財(cái)務(wù)等領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告中闡述的、策劃給予了充分肯定了,并提出了四點(diǎn)工作思路:第一,營銷公司要充分調(diào)研把控市場,以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向,積極探索尋找營銷突破,把2016年?duì)I銷目標(biāo)落到實(shí)處。第二,在營銷工作中要強(qiáng)化與客戶的交流溝通,切實(shí)了解客戶需求,制定可操作方案,為客戶提供服務(wù),要以客戶為導(dǎo)向。第三,在所有工作方法已有的情況下,要高效的開展實(shí)施方案。第四,在激勵政策上面要以正向激勵為引導(dǎo),結(jié)果導(dǎo)向?yàn)橹?,提升全員參與營銷工作的積極性。

此次會議的,吹響了2016年奮進(jìn)的戰(zhàn)歌,目標(biāo)就在前方,此時不搏,更待何時?

將士們,激昂的號角令人心奮,讓我們整裝出發(fā),奔跑吧!(本文來自力士德)

標(biāo)簽:力士德

相關(guān)文章

熱門文章