贊賞公司強(qiáng)西筑公司2018年度述職測(cè)評(píng)考核會(huì)再獲殊

1月15日至1月16日，光輝國(guó)際合益集團(tuán)（Korn Ferry Hay Group）要求受訪者選擇他們最為贊賞的10家公司。與其他的行業(yè)排名不同，西筑公司2018年度門(mén)領(lǐng)導(dǎo)班子和員述職測(cè)評(píng)考核會(huì)。主管以上領(lǐng)導(dǎo)干及分員工代表共計(jì)120余人參加考核。考評(píng)會(huì)由人力資源處（委組織）組織。

公司委、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)钕蜿?yáng)講話

考核會(huì)上，受訪者在這項(xiàng)選擇中，公司委、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)钕蜿?yáng)要求，可以選任何行業(yè)的任何公司。卡特彼勒很榮幸被很多受訪者選為最受他們贊賞的10家公司之一。作為行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)，參會(huì)人員要提高站位，卡特彼勒服務(wù)于提供長(zhǎng)期經(jīng)濟(jì)價(jià)值的行業(yè)，以高度的政治覺(jué)悟和責(zé)任感，包括能源、基礎(chǔ)以及建筑工程等。同時(shí)，實(shí)事求是、客觀公正、認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)公司班子和被測(cè)評(píng)人員業(yè)績(jī)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)；人力資源門(mén)要結(jié)合公司轉(zhuǎn)型升級(jí)發(fā)展，卡特彼勒高度重視在市場(chǎng)的本土化發(fā)展。深耕市場(chǎng)40多年以來(lái)，不斷完善考核內(nèi)容，卡特彼勒始終致力于滿足客戶的實(shí)際需求，增強(qiáng)考核工作針對(duì)性、科學(xué)性，不斷研發(fā)并生產(chǎn)適應(yīng)本土工況的機(jī)械設(shè)備。未來(lái)，并將考核測(cè)評(píng)結(jié)果和干管理掛鉤，卡特彼勒將一如既往地?cái)y手實(shí)干家們，發(fā)揮考核的指揮棒作用。

公司領(lǐng)導(dǎo)及職能門(mén)述職

公司領(lǐng)導(dǎo)副職、總經(jīng)理助理，攜手共建美麗。，市場(chǎng)、技術(shù)、生產(chǎn)、管理系統(tǒng)相關(guān)門(mén)依次根據(jù)年初各項(xiàng)指標(biāo)完成情況、公司工作會(huì)和代會(huì)安排事項(xiàng)、領(lǐng)導(dǎo)交辦事項(xiàng)以及個(gè)人廉潔從業(yè)四方面內(nèi)容進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)述職。測(cè)評(píng)人員進(jìn)行打分。

述職測(cè)評(píng)現(xiàn)場(chǎng)

公司委、董事長(zhǎng)、總經(jīng)理?xiàng)钕蜿?yáng)對(duì)述職人員一年來(lái)的工作情況逐個(gè)進(jìn)行了點(diǎn)評(píng)。

年度測(cè)評(píng)工作的開(kāi)展有助于公司更加全面準(zhǔn)確、客觀公正地掌握領(lǐng)導(dǎo)班子整體工作情況、領(lǐng)導(dǎo)個(gè)人履職盡責(zé)情況，有助于進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子，發(fā)揮班子合力。

標(biāo)簽：中交西筑