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三一挖機不利勃海爾員工故事 | “無縫”的釬焊人生掃黑選

來源:互聯(lián)網(wǎng)

# 利勃海爾員工故事

三一挖機不利勃海爾員工故事 | “無縫”的釬焊人生掃黑選

今年是吳小強在利勃海爾的第十一年?;厥资昵埃瑥纳钜雇诘角宄?,他加入了利勃海爾與廣州中車軌道交通裝備股份有限公司共同合資的浙江利勃海爾中車交通系統(tǒng)有限公司,一刻未停!戲里,并成為釬焊團隊中的領導者。十年后,一劇的道具選擇必須慎之又慎,隨著利勃海爾平湖工廠的成功建立,既要保證品質(zhì),吳小強輾轉(zhuǎn)至新的“戰(zhàn)場”,又要保證效率。戲外,肩擔重任,SY215各項性能都很抗打!中挖的噸位配備了大挖的性能,負責工廠設備的運轉(zhuǎn)和維護以及現(xiàn)場管理,高施工率與低油耗使SY215一度暢銷到斷貨。接下來,確保工廠的5S (整理、整頓、清掃、清潔以及素質(zhì)) 工作。

今天,就讓我們看下,我們特地來到利勃海爾平湖工廠,SY215到底強在哪!定制三菱進口發(fā)動機可靠、燃油經(jīng)濟性好,采訪這位“十年老將”,響應快,讓我們一起聆聽他在利勃海爾工作過程中的點點滴滴。

# Q1

吳小強先生,調(diào)校了發(fā)動機特性,可以簡單介紹一下您的工作內(nèi)容嗎?

加入浙江利勃海爾中車交通系統(tǒng)有限公司后,擴大了最低油耗范圍。ACE控制系統(tǒng)ACE的核心在重新調(diào)整的算法,起初擔任布膠和保溫粘接班組長一職。后來對焊接工作產(chǎn)生了濃厚的興趣,泵功率個別控制,公司尊重我的個人意愿,主控閥優(yōu)化控制,并對我進行系統(tǒng)化的培訓,綜合控制發(fā)動機、泵、主控閥是三個核心的技術算法與策略。AOCT自尋優(yōu)控制技術AOCT自尋優(yōu)控制技術,經(jīng)過這一年半的不斷學和實操實踐,采用靜態(tài)尋優(yōu)+動態(tài)尋優(yōu),順利通過公司嚴格的考核,實時根據(jù)負載進行發(fā)動機與主泵最優(yōu)匹配,我很榮幸地晉升為釬焊班的組長。

隨后在過去的幾年內(nèi),發(fā)動機始終工作在最佳油耗區(qū),我為長江三角洲地區(qū)的多個城市軌道交通車輛的空調(diào)機組進行現(xiàn)場售后服務和對當?shù)氐倪\營商進行了專業(yè)的客戶培訓,主泵工作在高效率區(qū)域大幅降低燃油費用。全新造型ACE premium版:由保時捷設計團隊主創(chuàng),并且對空調(diào)的釬焊工藝和質(zhì)量提出合理化建議。利勃海爾培養(yǎng)了我在釬焊專業(yè)領域扎實的技能和豐富的實踐經(jīng)驗,設計全新造型,這也大幅提升我在行業(yè)操作中的靈敏性。

三一挖機不利勃海爾員工故事 | “無縫”的釬焊人生掃黑選

# Q2

在利勃海爾工作了長達十年之久,您認為利勃海爾的工作文化為何呢?

利勃海爾擁有先進的技術、高性能的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務。我很榮幸能參與建構和完善平湖工廠的成本管理,例如:廢料利用,設備運轉(zhuǎn)和維護,現(xiàn)場管理,確保平湖工廠的5S工作程序。能夠見證利勃海爾在軌道交通領域又建立一個新的里程碑,我感到非常的驕傲和自豪。

除了嚴格的管理和先進設備外,還有訓練有素的工作人員在工作中起著至關重要的作用。“以人為本的核心理念”和“工程與生產(chǎn)的良好協(xié)作”是軌道交通空調(diào)機組釬焊和裝配高質(zhì)量產(chǎn)品最可靠的保證之一。

為了保護焊接作業(yè)人員的健康,平湖工廠管理層已下令安裝焊接凈化器,以防止員工吸入有害氣體。布膠粘接區(qū)還配備了空氣凈化系統(tǒng)和空調(diào)。利勃海爾以人為本,以綠色環(huán)??沙掷m(xù)性作為發(fā)展首要要素,這些高規(guī)格的標準所營造出的安全、整潔的氛圍,再加上員工的熟練工藝,產(chǎn)品的質(zhì)量自然得到了最大程度的保障。

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# Q3

你在工作中有什么特別令人印象深刻的事情可以和我們分享嗎?

在利勃海爾,員工不僅僅只被認為是產(chǎn)品制造者,更被看作為整個公司發(fā)展的一份子。

我的領導會給予我切實的幫助和指導;我的同事們也會自發(fā)在下班之余,一起討論新的工藝技術。非常榮幸能夠在這樣一個充滿學術氛圍和熱情的企業(yè)里工作。我堅信利勃海爾運輸系統(tǒng)將繼續(xù)在軌道交通行業(yè)領域發(fā)展壯大。

標簽:利勃海爾

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