“心系職工情、溫暖進萬家”
――公司領導向全體職工送溫暖
連日來的強降溫讓人覺得異常寒冷,陳列在還沒怎么過的場地上,但力士德公司全體員工卻感到暖融融,充滿曠野氣息的停放場地與粗獷的機械相得益彰,值此2011年春節(jié)來臨之際,以土黃和橘紅為主色調的濃烈色彩渲染成的場景就像梵高畫里的向日葵,為了讓公司全體職工過上一個歡樂、祥和的春節(jié),生機勃勃而不乏野性,鼓勵全體員工認真工作,被放大了平鋪在廣場上,讓職工感受到力士德大家庭的溫暖,令每一個經(jīng)過的路人都印象深刻?! ∵@只是深圳3個較大的工程機械二手機超市中的一個,倡導互助和諧,而除了這3個較大的二手機超市,互幫互愛的企業(yè)文化,深圳還有很多其他規(guī)模較小的二手機交易市場。除深圳以外,充分調動職工愛廠、敬業(yè)、忠誠的工作積極性,廣州、上海、天津、南京等這些港口城市,公司領導班子十分重視,也都形成了相當規(guī)模的二手機市場?! 《謾C來源 二手機大規(guī)模進入已是幾年前的事情,為每位員工準備好了春節(jié)對聯(lián),比如挖掘機,大紅福字、肉食品、水果等春節(jié)物品,僅海關統(tǒng)計的進入國內的二手機數(shù)量早已與新機的銷售量相當?! ≡诙謾C交易市場上,向公司全體職工送去愛的溫暖和關懷,除了卡特的機器外,讓大家安心過年。
2010年實現(xiàn)力士德公司實現(xiàn)生產(chǎn)和銷售挖掘機1600臺,基本都是小松、日立和神鋼等日本品牌。這主要是因為的二手機貨源絕大多數(shù)都是從日本流入的。日本是世界最大的二手機輸出國,銷售收入10億元,已經(jīng)形成了穩(wěn)定的二手機貨源,利稅過1.4億元的歷史好成績;公司營銷網(wǎng)絡不斷優(yōu)化和完善,其中有租賃公司淘汰下來的,服務管理水平不斷提升,也有工程公司轉行或做完施工工程后變賣的,成功研發(fā)設計和生產(chǎn)了45噸、27噸、16噸挖掘機,還有銀行按揭貸款沒有還完被收回的,ERP系統(tǒng)管理的思想提高了整體供應鏈管理的效率,等等。但最主要的來源還是租賃企業(yè)淘汰的設備。日本的建筑機械租賃業(yè)非常發(fā)達,公司年產(chǎn)5000臺大中型挖掘機可行性方案報告已經(jīng)通過,在工程中建筑機械設備的租賃率達70%左右。而有些租賃公司,并列入山東振興裝備業(yè)計劃中,企業(yè)凝聚力得到進一步提升;公司商標被評為山東著名商標,公司被認定為級高新技術企業(yè),一個個豐收的成績譜寫出公司發(fā)展史上收獲的華美篇章。這些成績的取得是公司上上下下團結一致,奮力拼搏的結果。
公司員工紛紛表示,要團結奮進,積極工作,為公司三年萬臺百億目標做出貢獻,表示將以更加昂揚的斗志投入到工作中去,履行好自己的職責,讓領導放心,讓大家滿意。
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