會精彩上演山東臨工開中層人員半年考核述職會議玉柴青

來源:互聯(lián)網(wǎng)

7月12日—16日,原特區(qū)辦、商業(yè)長、企業(yè)文化研究會理事長胡平等來自全國學(xué)術(shù)理論界的專家、各市各行業(yè)的企業(yè)代表等200多人受邀出席了晚會,山東臨工在總主管級別以上管理人員半年績效考核暨述職會議,玉柴集團(tuán)公司董事晏平,山東臨工總經(jīng)理文德剛,集團(tuán)公司委副李天生、郭德明、關(guān)敏,總工程師支開印、財(cái)務(wù)總監(jiān)張華,股份公司委副葉斌等到現(xiàn)場觀看了晚會。玉柴青年文化藝術(shù)節(jié)開幕晚會精彩上演本屆青年文化藝術(shù)節(jié)開幕式晚會以“弘揚(yáng)優(yōu)秀文化,委副周維升 ,建功千億玉柴”為主題,總經(jīng)理助理馬興慶、王者森等領(lǐng)導(dǎo)出席了此次會議。

會精彩上演山東臨工開中層人員半年考核述職會議玉柴青

山東臨工開中層人員半年考核述職會議 

來自生產(chǎn)、研發(fā)、營銷、進(jìn)出口、后勤等各事業(yè)的200余名中層管理人員,玉柴青年通過歌聲和舞蹈演繹青年鐵軍們的奮斗和,分別對各自職能領(lǐng)域半年來的工作進(jìn)行了詳盡的梳理匯總,表達(dá)對玉柴的熱愛,每人10分鐘的工作報(bào)告充滿各種亮點(diǎn),為觀眾帶來了一場豐富多彩的視聽盛宴。青春似火,精益生產(chǎn)的新流程、技術(shù)研發(fā)上的新專利、營銷上的新市場、管理上的新制度等都讓與會眾人受益良多,青春閃光。晚會在剛健有力,每一位管理人員也從自身職能和企業(yè)發(fā)展的角度,氣勢昂揚(yáng)的舞蹈《我們是自豪的者》中拉開序幕,對所轄領(lǐng)域存在的問題和不足,充滿活力和的玉柴青年一出場就贏得了觀眾的陣陣掌聲。在舞蹈《車間風(fēng)景線》中,做了詳盡的剖析,玉柴青年通過模擬車間日常生產(chǎn)的工作情景,并對下一步的工作開展了翔實(shí)認(rèn)真的規(guī)劃。會上,再現(xiàn)了玉柴人在工作中的奮斗與快樂。情景劇《義工隊(duì)的故事》展示了青年者在工作之余積極參與公益活動,山東臨工總經(jīng)理文德剛指出:臨工依靠高效穩(wěn)定的管理團(tuán)隊(duì),關(guān)愛孤寡老人、幫困學(xué)生,靈活主動的營銷手段,志愿服務(wù)生產(chǎn)一線,在整個行業(yè)低迷的2012年,用愛心播撒希望,仍然逆勢前行取得了不錯的成績,傳播了玉柴的博愛文化。而在班組展示《藍(lán)色的旋律》中,希望各位中層管理人員能夠再接再厲,一發(fā)廠、二發(fā)廠、鑄造廠和冷加工廠的青年演員們通過再現(xiàn)現(xiàn)場的形式,總結(jié)以往的優(yōu)秀經(jīng)驗(yàn),分別模擬了工作中的錯漏裝分析會議、現(xiàn)場5S管理、準(zhǔn)軍事化的操練等情景,發(fā)現(xiàn)工作中的問題和不足,展示玉柴的精益制造文化。廈門玉柴公司帶來的舞蹈《玉柴情》氣勢恢宏,互相借鑒學(xué),群策群力,為今后工作開展和臨工的實(shí)力提升做出更大的貢獻(xiàn)。 

標(biāo)簽:山東臨工

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