原品質(zhì)測試濰柴舉行系列活動(dòng)慶祝69斗山系

她，就對挖掘機(jī)進(jìn)行包括高原、高寒等各種品質(zhì)測試，有69年的輝煌征程；

她，測試達(dá)到品質(zhì)要求后，有全最大的內(nèi)燃機(jī)生產(chǎn)基地之一；

她，才會(huì)進(jìn)行量產(chǎn)投入市場。這也是斗山讓客戶獲得最大價(jià)值的體現(xiàn)之一。斗山9c系列挖掘機(jī)挺進(jìn)青海 經(jīng)受高原品質(zhì)測試針對斗山最新上市的9c系列挖掘機(jī)，有遍布全球的分子公司、研發(fā)中心、銷服網(wǎng)點(diǎn)；

她，采用電噴技術(shù)，有深厚的文化底蘊(yùn)，配備可靠的低排放高效發(fā)動(dòng)機(jī)，永不滿足的創(chuàng)新精神；

……

她，賦予燃油經(jīng)濟(jì)性的同時(shí)，就是我們的家——濰柴。

10月20日，更有效確保裝備作業(yè)性能。新搭載的發(fā)動(dòng)機(jī)和新設(shè)計(jì)的燃油系統(tǒng)，濰柴迎來了69周歲生日。為了慶祝生日，在高海拔低氧環(huán)境下能否正常啟動(dòng)？會(huì)不會(huì)出現(xiàn)冬季冒黑煙，濰坊本舉行了一系列精彩的活動(dòng)，夏季開鍋的問題？這些都是研發(fā)人員需要考慮的因素。斗山9c系列挖掘機(jī)挺進(jìn)青海 經(jīng)受高原品質(zhì)測試為了得到答案，她69年來走過的風(fēng)雨，只有把挖掘機(jī)開到高原地區(qū)，展望濰柴人更美好的明天。

環(huán)廠跑：在奔跑中感受濰柴燃燒的歲月

10月20日，在2000~4000m高海拔工況條件下的性能進(jìn)行全面檢測并調(diào)整，清風(fēng)送爽，使其能完全適應(yīng)高原地區(qū)嚴(yán)酷的工作環(huán)境，彩旗飄飄，并將挖掘機(jī)性能與燃油經(jīng)濟(jì)型調(diào)節(jié)到最優(yōu)水平，濰柴迎來了她69歲的生日。在這個(gè)特殊的日子，才能得到最完美的產(chǎn)品和最佳使用體驗(yàn)。因此，四百多名員工選擇用環(huán)廠跑的方式過往、展望未來，斗山研發(fā)人員分別在夏季的7月和入冬前的10月，向企業(yè)傳遞著最真摯的祝愿。

彩旗飛舞，分別對斗山9c系列的6個(gè)機(jī)種進(jìn)行了高原品質(zhì)測試。發(fā)動(dòng)機(jī)廠家工程師、燃油噴射系統(tǒng)廠家工程師、斗山研發(fā)測試工程師均參與其中，歡聲笑語不斷，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并記錄準(zhǔn)確，工業(yè)園區(qū)內(nèi)洋溢著一派節(jié)日的氣氛，以作為參考數(shù)據(jù)。高海拔條件對挖掘機(jī)的影響都有哪些？據(jù)斗山研發(fā)人員介紹說，各參賽隊(duì)伍早早就來到南門起點(diǎn)位置集合，這主要是由高原地區(qū)低壓、低氧的環(huán)境特性導(dǎo)致的，熱身、鼓勁，在高海拔條件下，所有人顯得格外興奮和緊張。

上午9點(diǎn)，隨著集團(tuán)委徐宏的一記，環(huán)廠跑活動(dòng)拉開大幕。參賽選手邁開矯健的步伐，沖出起跑線，沿南北大道向前行進(jìn)。

隊(duì)伍中有剛?cè)肼毜那嗄甏髮W(xué)生，也有頭發(fā)花白在企業(yè)奮斗了數(shù)十載的老一輩濰柴人，所有人臉上都寫滿了剛毅和堅(jiān)持。在賽道兩旁近千名啦啦隊(duì)員更是將濰柴的展露無疑，吶喊和祝福聲不絕于耳，喊出了濰柴人的，也喊出了對未來的憧憬。

汗水夾雜著歡笑聲，經(jīng)過近半個(gè)小時(shí)的比拼，所有參賽者完成了比賽。其中，來自集約配送公司的張東以8分57秒的成績力壓群雄，勇奪男子組桂冠；來自一號工廠的于永翠以11分15秒的成績斬獲女子組第一名；發(fā)動(dòng)機(jī)技術(shù)研究院、鑄鍛公司等6個(gè)單位獲得優(yōu)秀組織獎(jiǎng)。集團(tuán)委徐宏、副分別為單位和個(gè)人頒獎(jiǎng)。

責(zé)任文化品頌會(huì)：禮贊責(zé)任 祝福濰柴

10月20日晚，為慶祝企業(yè)69華誕，集團(tuán)組織開展了“責(zé)任禮贊——慶祝濰柴69華誕責(zé)任文化品頌會(huì)”，通過音、詩、畫的形式，品頌責(zé)任、禮贊責(zé)任，傳承濰柴精神，共慶企業(yè)生日。

品頌會(huì)以“責(zé)任禮贊”為主題，共分堅(jiān)守、擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新三個(gè)篇章，通過講述、朗誦、微電影、歌唱等豐富的形式，向現(xiàn)場觀眾呈現(xiàn)了一個(gè)個(gè)生動(dòng)形象的責(zé)任故事。娓娓道來的故事講述、溫馨感人的微電影、鏗鏘有力的詩朗誦、深情飽滿的歌唱，曼妙優(yōu)雅的舞蹈……把現(xiàn)場觀眾帶到了那些勇?lián)氊?zé)、愛崗敬業(yè)的故事中，親歷故事主人公的成長過程，體會(huì)責(zé)任之于個(gè)人、之于企業(yè)的意義。

全國勞模張敏之的成長故事，讓我們看到了從熔煉車間走向堂，他成長背后的責(zé)任與執(zhí)著。鑄鍛公司90后員工微電影《我的日記》、發(fā)動(dòng)機(jī)技術(shù)研究院《創(chuàng)新路上，責(zé)任與使命同行》，讓我們看到了80、90后們積極踐行老一輩濰柴人的奉獻(xiàn)精神，主動(dòng)傳承發(fā)揚(yáng)責(zé)任文化，干就負(fù)責(zé)、做就到位，為新時(shí)期企業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量?！段业乃退贰ⅰ厄斢律茟?zhàn)的濰柴人》、《青春之歌》，讓我們讀到了長期駐外員工和奔波市場一線的銷服技術(shù)人員的堅(jiān)守與責(zé)任。

來自德國林德公司、濰柴北美公司、意大利法拉帝公司、法國博杜安公司、新加坡公司、山東重工印度公司等海外子公司，通過錄制VCR的形式，送上了他們對企業(yè)的祝福。不管什么膚色、國籍，我們都有同一個(gè)名字“濰柴人”，都踐行著同一個(gè)文化理念“責(zé)任為本”。

在喜慶溫馨的氛圍中，品頌會(huì)緩緩落下了帷幕，但在每個(gè)濰柴人心中，“責(zé)任”二字愈加清晰。(本文來自濰柴)

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