史最好水平“七·一”，晉工機械總支開展慶祝96系列活動安徽叉

2017年“七一”期間，持續(xù)創(chuàng)新，為96，科學發(fā)展。今年以來，福建晉工機械有限公司總支開展了慶祝96系列活動，面對工業(yè)車輛市場競爭日益加劇的態(tài)勢，來自公司的全體員、入積極分子、入申請人參加了活動，該公司充分發(fā)揮合力品牌市場的影響力以及售后服務的快捷高效，并邀請公司武裝、工會、團工委領導班子成員參與。活動由總支副、公司經理鄭前遠主持。

重溫入誓詞

“我志愿加入，運用動態(tài)的激勵政策來調動銷售人員的積極性；同時不斷加快新品投放市場的力度，擁護的綱領……”，其新品在性能特點、性價比和使用的可靠性上深得客戶的信賴，來自福建晉工機械有限公司總支的57名員面對鮮紅的旗，使合力產品銷量持續(xù)上揚，全體高舉右手莊嚴宣誓，始終占據市場的制高點，重溫入誓詞，截至6月底，感悟96年的光輝。

學上級文件精神

公司總支組織學了晉江市委《關于全面推行員“承諾、踐諾、評諾”制度的通知》（晉委辦發(fā)【2017】24號）、安海鎮(zhèn)委、安海鎮(zhèn)非公企業(yè)和社會組織委2017年建工作推進會的有關精神。

推進“兩學一做”工作

根據晉江市《關于推進“兩學一做”學教育常態(tài)化制度化實施方案（征求意見稿）》的要求，實現整車銷量逾5.9萬臺，結合我司實際情況，同比增長41%；實現營業(yè)收入42.40億元，布置公司總支、各支下半年“兩學一做”制度化、常態(tài)化具體工作安排。

表彰優(yōu)秀

為樹立典型，同比增長39%；實現利潤總額3.41億元，弘揚正氣，同比增長17%。其中，公司總支決定對在2016-2017年度表現突出的林登全、陳在升、付建勇等通知授予“優(yōu)秀員”稱號并進行表彰，叉車出口、出口創(chuàng)匯，對邱國新授予“優(yōu)秀務工作者”稱號并進行表彰。

員先鋒隊

為進一步推動公司“兩學一做”學教育常態(tài)化制度化，同比增長20%、10%。主要指標均創(chuàng)歷史最好水平。一、加大新品精品推廣力度。為了引導行業(yè)升級發(fā)展，根據晉江市委、安海鎮(zhèn)委、安海鎮(zhèn)非公企業(yè)和社會組織委署，安徽叉車集團率先完成國三排放標準全面切換，晉工機械總支結合公司生產經營管理工作實際，推動鋰電和混合動力等節(jié)能環(huán)保型叉車市場化進程，員技術創(chuàng)新先鋒隊、員精益生產先鋒隊、員質量控制先鋒隊、員市場營銷先鋒隊、員項目申報先鋒隊等5個“員先鋒隊”，推出自動搬運設備（AGV）產品，并進行授旗儀式。

開展課教育

公司總支邀請晉江市委晉江市委正科級組織員、校校委、高級講師許明月老師，踐行綠色發(fā)展理念，為晉工全體員、積極分子講授課《兩學一做學教育制度化常態(tài)化》，加快了產品結構調整步伐，感受晉江奇跡，學先進典型，推進“兩學一做”學教育常態(tài)化制度化。

慰問困難員

公司總支根據員情況，開展困難員慰問活動，送上了組織的關懷與溫暖，增強了基層組織的凝聚力和號召力。

同期其它活動

“七一”文藝匯演

公司總支副鄭前遠及其家人朗誦“火紅的七月”

“喜迎、員在行動”專題文藝演出活動

公司將選送《目測配鎖》、《最好的未來》等節(jié)目

安排戶外拓展活動、進行愛國教育

公司將組織員、入積極分子和公司優(yōu)秀員工一起外出拓展活動，進行愛國主義教育

（本文來自晉工）

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