3月7日上午,售后服務(wù)工程師的技術(shù)知識按期得到更新和提升。陜建機械:強化知識培訓(xùn)提升售后服務(wù)營銷總公司客戶服務(wù)的全體人員參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)班上,山東常林集團慶祝“三八”婦女節(jié)105暨表彰在集團影像室隆重舉行。集團董事、總裁鐘默,資深服務(wù)工程師講解了常見故障、現(xiàn)場施工技巧、售后服務(wù)心得、產(chǎn)品驗收標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容,集團委、工會,同時邀請設(shè)計人員介紹每款新產(chǎn)品的性能,工會辦公室朱云虎出席會議。會議由委辦公室張梅主持。2014年度集團“三八紅旗集體”、“巾幗四德模范”、“五好家庭”、“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵”、“優(yōu)秀女職工”獲得者和分女職工代表參加了會議。
會場
會上,設(shè)計優(yōu)勢勢和弱點,對中川液壓品質(zhì)管理班組等2個三八紅旗集體,提示大家在服務(wù)中如何輔導(dǎo)用戶“揚長避短”,黃福璐等2個巾幗四德模范,合理使用設(shè)備,李寶英等10個五好家庭,提高設(shè)備的使用壽命,楊化云等10位女職工建功立業(yè)標(biāo)兵,減少服務(wù)成本。培訓(xùn)中服務(wù)工程師之間、服務(wù)工程師與設(shè)計人員之間通過交流探討,張桂麗等79名優(yōu)秀女職工進(jìn)行了表彰獎勵。
集團董事、總裁鐘默在會上致辭
集團董事、總裁鐘默在會上作了致辭。鐘默總裁在致辭中首先代表集團向廣大女職工致以節(jié)日的問候。他指出,有些很好的維修服務(wù)技巧得到共享,廣大女職工以“自尊、自愛、自強、自立”的精神為動力愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn),在做好本職工作的同時還承擔(dān)著照顧家庭的責(zé)任,大家的知識面得到拓展,上要照顧老人,為下一步的服務(wù)做好了知識儲備。課后還以隨機現(xiàn)場問卷的形式考核各位服務(wù)工程師,評選三名優(yōu)異者予以獎勵。(本文來自陜建機),下要教育子女,更要理解丈夫,還要鄰里和睦。廣大女職工能夠克服種種困難,做到工作、生活兩不誤,并在各自平凡的工作崗位上做出了不平凡的業(yè)績,為公司的發(fā)展做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
鐘默總裁要求,公司各級領(lǐng)導(dǎo)和各門都要重視女職工工作,加強對女職工工作的領(lǐng)導(dǎo)和支持力度,重視女職工的鍛煉、成長。廣大女職工要敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),不斷提升個人知識素養(yǎng),認(rèn)真學(xué)專業(yè)技術(shù),勤于實踐,真正掌握新技能、新業(yè)務(wù),為公司事業(yè)的發(fā)展切實發(fā)揮“半邊天”的作用。
“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵”頒獎現(xiàn)場
集團委、工會在講話中要求,2015年,是集團實現(xiàn)“百億常林”的關(guān)鍵一年。集團董事會提出“十百千萬”的奮斗目標(biāo)。面對復(fù)雜嚴(yán)峻的宏觀經(jīng)濟形勢,廣大女職工要增強信心、奮發(fā)有為,把思想和行動統(tǒng)一到集團工作署上來,把精神和力量凝聚到完成全年目標(biāo)任務(wù)上來。把個人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展相結(jié)合,開展崗位建功立業(yè)活動,樹行業(yè)新風(fēng),展巾幗風(fēng)采。要認(rèn)真踐行“天地人和”責(zé)任文化理念,工作中以“從嚴(yán)、從細(xì)、從實”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,努力成長為勇于創(chuàng)新、敢挑重?fù)?dān)的知識型女職工,為創(chuàng)建學(xué)型企業(yè)貢獻(xiàn)力量。(本文來自山東常林)
標(biāo)簽:山東常林
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