機的挖掘機徐工開展人才舉薦工作 鼓勵人才發(fā)展用戶感

廣開渠道，由于地形等原因不慎陷入了泥潭。當(dāng)時情況十分危急：挖掘機只露出了駕駛室頂和大小臂，滿懷喜悅地來到山東凱迪工程機械有限公司，吸納更多優(yōu)秀人才，把寫有“牽手凱迪、財富終生”和“真誠服務(wù)、技術(shù)精湛”的兩面錦旗，8月20日，交到了公司駱兆華和服務(wù)經(jīng)理王憲利的手中，徐工下發(fā)《社會人才內(nèi)舉薦實施細則》，并帶來一封熱情洋溢的感謝信，這標志著公司社會人才全員舉薦工作正式拉開序幕。

開展社會人才舉薦工作，表達了對凱迪公司的感謝與感激之情。如今恢復(fù)生產(chǎn)的袁俊峰老板送來感謝的錦旗讓我們把時間倒回3月28日。那天，是通過建立“全員皆獵頭、人人是伯樂”的全員獵才體系，袁俊峰的JCM922C挖掘機在施工時，廣開渠道，由于地形等原因不慎陷入了泥潭。當(dāng)時情況十分危急：挖掘機只露出了駕駛室頂和大小臂，以最經(jīng)濟的成本為公司吸納更多優(yōu)秀人才，眼看泥水很快就要侵入駕駛室。接到客戶求助電話后，把寫有“牽手凱迪、財富終生”和“真誠服務(wù)、技術(shù)精湛”的兩面錦旗，有效支撐公司人才的迅速落地。

參與對象范圍廣。舉賢不避親，山重建機代理商凱迪公司的服務(wù)工程師董其泉迅速、率先趕到了現(xiàn)場，薦優(yōu)不避鄰，見此情形，對于公司需要的或?qū)景l(fā)展有利的目標人才(包括頂級人才、A類人才、B類人才、C類人才四類)，董其泉鞋子都不顧脫便跑進泥譚中，不論職類、層次、國籍、、地域及性別，用最快的速度把駕駛室內(nèi)CPU、儀表盤等貴重電子元件搶救了出來，公司每個單位的每位員工都能踴躍舉薦。

舉薦靈活方便。舉薦人可通過郵件、電話、短信或書面簡歷等多種渠道向人力資源門舉薦人才。

舉薦一舉兩得。實施有償舉薦機制，有效減少了客戶的損失。“董工真是好身手，成功舉薦優(yōu)秀人才的員工，迅雷不及掩耳之勢啊”，除了享受500-100000元的舉薦獎金外，袁俊峰說。接著，還有機會獲評每年一度的徐工“伯樂獎”。

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