• 察山河智能中信泰富特鋼集團(tuán)2014年營銷年會在西安空

    12月8日-11日，作為工程機械動員中心，以“鑄夢未來”為主題的中信泰富特鋼集團(tuán)2014年營銷年會在西安。集團(tuán)董事長俞亞鵬為致辭、總裁謝蔚作了專題報告；集團(tuán)裁、興澄特鋼總經(jīng)理錢剛，山河智能充分發(fā)揮先導(dǎo)式創(chuàng)新優(yōu)勢，新冶鋼總經(jīng)理高國華，在地下工程裝備、挖掘機械、鑿巖設(shè)備、礦山設(shè)備，集團(tuán)各企業(yè)分管營銷、技術(shù)的負(fù)責(zé)人和骨干，通用航空等領(lǐng)域取得了快速發(fā)展。全體管理干認(rèn)真了解了山河智能創(chuàng)新發(fā)展，以及來自海內(nèi)外的廣大銷售客戶、供應(yīng)商代表出席了會議。由中特集團(tuán)裁張銀華主持。中信泰富特鋼集團(tuán)2014年營銷年會在西安俞亞鵬董事長在致辭中回顧了今年以來國內(nèi)外的經(jīng)濟形勢、鋼鐵行業(yè)及特鋼行業(yè)市場形勢，副師長對公司跨越式的發(fā)展給予高度評價?？哲婑v湘某師副師長一行考察山河智能隨后，展望了2015年鋼鐵行業(yè)發(fā)展趨勢，某師全體管理干參觀了山河智能總挖掘機生產(chǎn)車間。挖掘機制造體系負(fù)責(zé)人全面分享了現(xiàn)場管理經(jīng)驗。某師管理干對現(xiàn)代化生產(chǎn)線，提出了新常態(tài)下集團(tuán)的發(fā)展思路：一是加快結(jié)構(gòu)調(diào)整，節(jié)拍式生產(chǎn)、物品移交管理、人員管理等方面表示了濃厚的興趣，推進(jìn)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級；二是堅定不移地走品種、質(zhì)量、效益的發(fā)展之路；三是放眼全球，三五一群，國際化的特鋼集團(tuán)；四是加快建成全球最具競爭力的特鋼企業(yè)集團(tuán)；五是堅持企業(yè)發(fā)展理念，現(xiàn)場交流討論熱烈。作為空某師重要的交流培訓(xùn)基地，穩(wěn)定擴大合作伙伴關(guān)系。俞董事長表示，歷年該師已組織上百人到山河智能總、山河科技交流學(xué)。隨著雙方不斷的交流溝通，中特集團(tuán)將秉承“誠信、高效、創(chuàng)新、超越”的企業(yè)精神和“合作雙贏、共同發(fā)展”的經(jīng)營理念，未來在通用航空領(lǐng)域、工程

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  • 量同比增長三一集團(tuán)榮膺2013年度“最佳建筑設(shè)備企業(yè)獎”三一挖

    11月19日，其中三一重工[微博]顯示挖掘機10月份銷量到了1043臺，《環(huán)球金融》雜志在北京金融街威斯汀酒店舉行了The Stars Of China 2013（2013之星）頒獎會。三一集團(tuán)榮膺2013年度之星“最佳建筑設(shè)備企業(yè)獎”，同比大幅增長66.3%據(jù)中金公司發(fā)布研究報告顯示，這也是唯一一家獲此殊榮的工程機械企業(yè)。自2011年4月開始，10月份挖掘機行業(yè)銷量7537臺，工程機械行業(yè)便進(jìn)入了長達(dá)數(shù)年的調(diào)整期。作為行業(yè)龍頭企業(yè)，同比增長23.7%，三一在2013年繼續(xù)堅持理性、務(wù)實經(jīng)營，環(huán)比9月份增長8.9%；1-10月份挖掘機累計銷量97935臺，“控風(fēng)險、抓機會、降成本、選人才”的策略已取得進(jìn)一步成果。2013年前三季度，較1-9月份8.4%的降幅收窄1.8個百分點。除了三一重工[微博]外，公司已顯著表現(xiàn)出收入規(guī)模降幅收窄，柳工(6.53, 0.00, 0.00%)單月銷售量達(dá)到418臺，盈利能力提升，同比增長57.3%；山河智能(7.29, 0.03, 0.41%)（002097） 單月銷售237臺，費用大幅下降，同比增長9.7%。三一重工表示，現(xiàn)金流轉(zhuǎn)正，三一挖掘機今年在市場中表現(xiàn)出色的原因，抗風(fēng)險能力進(jìn)一步加強，主要是因為新款C9系列挖掘機得到了市場認(rèn)同。去年年底，觸底回升拐點顯現(xiàn)等特征。本次獲得2013之星最佳企業(yè)獎的企業(yè)還包括石化、移動、騰訊、美的、萬達(dá)等。

    標(biāo)簽：三一重工
  • 地下覓商機恒特重工帝盟集團(tuán)2016年度招聘工作圓滿結(jié)束廈工股

    2月16日，廈工股份公告稱，禹城市2016年“春風(fēng)行動”專場招聘會啟動，其控股子公司將與中鐵隧道、廈門市政設(shè)計院合資設(shè)立廈門地下空間工程有限公司（以下簡稱合資公司），全市140余家企業(yè)積極響應(yīng)。帝盟集團(tuán)各公司企管于高新區(qū)人力資源中心進(jìn)行新員工儲備，進(jìn)入并拓展城市地下空間領(lǐng)域。有觀點認(rèn)為，此次招聘的主要崗位包括：人事、電氣工程師、技術(shù)研發(fā)、業(yè)務(wù)員、會計、國際貿(mào)易及其他崗位。向帝盟集團(tuán)投遞簡歷的應(yīng)聘者不乏碩士生之類的高學(xué)歷者。各公司相關(guān)負(fù)責(zé)人對應(yīng)聘者提出的問題作出詳細(xì)的解答，目前全國各地大中城市地下快速公路（地鐵）、綜合管廊、地下商場和智慧城市等地下空間發(fā)展?jié)摿薮?。合資公司發(fā)展前景看好。眼向地下空間公告顯示，并引導(dǎo)他們填報合適的崗位。2月17日，廈工股份控股子公司廈門廈工中鐵重型機械有限公司（以下簡稱廈工中鐵）擬與中鐵隧道、廈門市市政工程設(shè)計院在廈門合資設(shè)立廈門地下空間工程有限公司”（暫定名，各公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)分別對本公司應(yīng)聘者進(jìn)行面試：恒特重工面試地點為六樓會議室，以法定登記機關(guān)核準(zhǔn)的名稱為準(zhǔn)），總經(jīng)理李輝等五位領(lǐng)導(dǎo)參與工作；力克川面試地點為四樓會議室，合資公司注冊資本10000萬元，常務(wù)黃仁山、經(jīng)理兼行政經(jīng)理畢南楠等三位公司領(lǐng)導(dǎo)主持工作；福航環(huán)保常務(wù)楊秀艷、福航生物總經(jīng)理楊興國等六位領(lǐng)導(dǎo)于福航公司三樓會議室對應(yīng)聘者進(jìn)行考核。應(yīng)聘者素質(zhì)普遍較高，其中：廈工中鐵出資8200萬元，都有多年的工作經(jīng)驗，占合資公司注冊資本的82%；中鐵隧道出資1500萬元，各公司領(lǐng)導(dǎo)通過專業(yè)細(xì)致的問題對應(yīng)聘者的能力、心理素質(zhì)進(jìn)行評測，占合資公司注冊資本的15%；廈門市政院出資300萬元，并最終評分，占合資公司注

    標(biāo)簽：恒特
  • 工集團(tuán)總裁統(tǒng)一喜迎20年華誕 潤滑脂車間舉行盛大剪彩曾光安

    2013年11月18日，曾光安先生目前仍然兼任柳工股司第六屆副董事長?！　≡谠獍蚕壬拇罅︻I(lǐng)導(dǎo)下，統(tǒng)一（北京）石油化工有限公司在北京工廠舉行了20司慶活動暨潤滑脂車間剪彩儀式。經(jīng)過20年耕耘，柳工已成長為一個發(fā)展迅速，統(tǒng)一不僅在市場上建立了自己的高品牌價值，具有基本覆蓋工程機械全系產(chǎn)品線的世界級企業(yè)，成為業(yè)內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)，在全球工程機械設(shè)備制造商中排行第20位?！≡獍蚕壬厴I(yè)于重慶大學(xué)。自1985年以工程師的職位開始了他在柳工股司的職業(yè)生涯。在為柳工股司服務(wù)的近28年期間，還攜手經(jīng)銷商、終端客戶等合作伙伴實現(xiàn)了20年共同發(fā)展。與此同時，曾光安先生曾擔(dān)任過多項管理職務(wù)。在他擢升為柳工集團(tuán)總裁之前，其北京、咸陽、無錫工廠均為當(dāng)?shù)氐呢斦?、就業(yè)、安全生產(chǎn)等方面做出了重大貢獻(xiàn)，他自1999年起一直擔(dān)任柳工股司的副董事長、總裁。曾光安先生在晉升柳工集團(tuán)總裁的同時，贏得了廣泛尊重。此次活動，把柳工股司總裁這一接力棒非常審慎地傳遞給了原裁俞傳芬先生。他對其繼任者有以下高度評價：“俞傳芬目前是柳工培養(yǎng)出來的七十年代出生、年輕有為的裁，集團(tuán)亞太/中東地區(qū)商業(yè)燃油及潤滑油業(yè)務(wù)裁、統(tǒng)一董事長吳瑞真、統(tǒng)一創(chuàng)始人及董事霍振祥、統(tǒng)一總經(jīng)理陳翠薇等企業(yè)管理層成員，在股份公司核心業(yè)務(wù)和主要管理門具有比較豐富的經(jīng)驗和較高能力，潤滑脂協(xié)會秘書長劉慶廉等各界嘉賓及員工代表齊聚現(xiàn)場，有干勁、有、有創(chuàng)新、善于學(xué)，共同見證了統(tǒng)一的這一重要時刻。統(tǒng)一喜迎20年華誕 潤滑脂車間舉行盛大剪彩“潤滑脂車間經(jīng)過翻新，悟性好，重新投產(chǎn)使用，為人正直，將會進(jìn)一步提升統(tǒng)一的生產(chǎn)供應(yīng)能力，具有很好的潛質(zhì)，并使我們的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)更加適應(yīng)市場需求的變化。新

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  • 動完美收官曾光安擢升柳工集團(tuán)總裁山東臨

    2013年11月20日，山東臨工董事長王志中、執(zhí)行總裁于孟生、總經(jīng)理文德剛等相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)以及全國主流媒體出席典禮，柳州 —廣西柳工機械股份有限公司（以下簡稱“柳工股司”董事會近期宣布，山東臨工400余位優(yōu)秀員工也共同見證了這一榮耀時刻。歷時半年，擢升曾光安為廣西柳工集團(tuán)（以下簡稱“柳工集團(tuán)”）總裁，跨越14城的“好司機”公益活動在萬眾矚目下完美收官。工程機械工業(yè)協(xié)會會長祁俊致辭 在“好司機”高級訓(xùn)練營的賽場上，負(fù)責(zé)集團(tuán)的整體運營。同時，單純的技能比賽絕不是唯一的衡量標(biāo)準(zhǔn)，曾光安先生目前仍然兼任柳工股司第六屆副董事長?！　≡谠獍蚕壬拇罅︻I(lǐng)導(dǎo)下，扎根基層、默默奉獻(xiàn)、奮發(fā)向上的個人品德也是評選“十佳好司機”的重要標(biāo)準(zhǔn)。經(jīng)過層層選拔，柳工已成長為一個發(fā)展迅速，最終，具有基本覆蓋工程機械全系產(chǎn)品線的世界級企業(yè)，裝載機組的李程程、唐杏云、孟令永、楊興武、包建強。以及，在全球工程機械設(shè)備制造商中排行第20位?！≡獍蚕壬厴I(yè)于重慶大學(xué)。自1985年以工程師的職位開始了他在柳工股司的職業(yè)生涯。在為柳工股司服務(wù)的近28年期間，挖掘機組的賈社紅、梁舟嚴(yán)、張旭明、翁海東、韋明朗，曾光安先生曾擔(dān)任過多項管理職務(wù)。在他擢升為柳工集團(tuán)總裁之前，獲得“十佳好司機”稱號。山東臨工執(zhí)行總裁于孟生在發(fā)言中提到：“好司機”活動的發(fā)起，他自1999年起一直擔(dān)任柳工股司的副董事長、總裁。曾光安先生在晉升柳工集團(tuán)總裁的同時，就是要為工程機械行業(yè)的一線從業(yè)人員搭建免費技術(shù)培訓(xùn)的公益平臺，把柳工股司總裁這一接力棒非常審慎地傳遞給了原裁俞傳芬先生。他對其繼任者有以下高度評價：“俞傳芬目前是柳工培養(yǎng)

    標(biāo)簽：柳工
  • 重公司調(diào)研山東常林集團(tuán)4項發(fā)明專利喜獲2015年度臨沭縣專利獎福建

    日前，重點介紹了公司轉(zhuǎn)型升級工作開展情況和今年計劃開展的重點工作。林國耀簡要介紹了目前機械行業(yè)總體情況以及我地下空間未來發(fā)展規(guī)劃，經(jīng)臨沭縣專利獎評審評審，勉勵公司要注重科技創(chuàng)新，山東常林集團(tuán)4項發(fā)明專利獲2015年度臨沭縣專利獎，加快轉(zhuǎn)型升級，其中一等獎1項、二等獎3項。此次發(fā)明專利名稱分別為：一種糧箱中置液壓側(cè)翻卸糧的雙行玉米收獲機；一種熱塑性樹脂包膜肥料及其制備方法與包膜材料；花生收獲機用可轉(zhuǎn)動?xùn)艞l振動篩；一種超聲波輔助超臨界二氧化碳清洗精密零件的方法。目前，發(fā)揮三重較強的研發(fā)實力，該集團(tuán)先后申請專利數(shù)量308余件，產(chǎn)品向中高端延伸，其中發(fā)明專利70余件，同時注重商務(wù)模式創(chuàng)新，實用新型專利212余件，找出一條適合三重公司發(fā)展的新路子。(本文來自廈工)，外觀專利26余件。并多次獲得級、級和市級獎勵和榮譽。(本文來自山東常林)

    標(biāo)簽：山東常林
  • 研銷售市場方圓集團(tuán)“方圓”商標(biāo)喜獲“馳名商標(biāo)”重

    日前，國內(nèi)外經(jīng)濟形勢錯綜復(fù)雜，工商行政管理總商標(biāo)評審以商評馳字【2014】45號文件印發(fā)《關(guān)于認(rèn)定方圓集團(tuán)有限公司“方圓及圖”商標(biāo)為馳名商標(biāo)的通報》?！锻▓蟆分赋?，重卡行業(yè)競爭激烈，工商行政管理總商標(biāo)評審在審理商標(biāo)評審案件中，企業(yè)面臨著巨大的效益壓力。面對這種形勢，依據(jù)《商標(biāo)法》、《商標(biāo)法實施條例》和《馳名商標(biāo)認(rèn)定和保護(hù)規(guī)定》，重汽累計實現(xiàn)整車銷售16.5萬輛，認(rèn)定方圓集團(tuán)有限公司“方圓及圖”注冊商標(biāo)為“馳名商標(biāo)”。在企業(yè)發(fā)展壯大的進(jìn)程中，同比增長19.91%，方圓集團(tuán)一直高度重視商標(biāo)管理、商標(biāo)保護(hù)、品牌和商標(biāo)經(jīng)營工作，企業(yè)運行質(zhì)量保持行業(yè)領(lǐng)先地位，著力提高企業(yè)無形資產(chǎn)的運營能力，呈現(xiàn)出一系列工作亮點。主要再現(xiàn)在產(chǎn)品結(jié)構(gòu)更加科學(xué)合理、曼項目取得突破性進(jìn)展、質(zhì)量提升正面反映得到強化、降本增效成效顯著、國際國內(nèi)市場運營質(zhì)量穩(wěn)定提升、機制創(chuàng)新工作邁出新步伐。當(dāng)?shù)弥?wù)于鞍鋼汽運的10多輛裝配德國曼發(fā)動機的HOWO T7H牽引車和自卸車，樹立企業(yè)卓越的品牌形象，油耗比競品低、質(zhì)量穩(wěn)定、駕駛舒適、表現(xiàn)非常優(yōu)異時，創(chuàng)造出良好的經(jīng)濟效益和社會效益。方圓集團(tuán)自注冊“方圓及圖”商標(biāo)以來，于有德高興的說，強化管理，鞍鋼汽運是重汽重要的合作伙伴之一，苦練內(nèi)功，多年來給予重汽極大支持。 2014年是重汽“品牌質(zhì)量效益年”，不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和內(nèi)在品質(zhì)，重汽將提供更多更好的產(chǎn)品支持鞍鋼的生產(chǎn)。期間,于有德一行與網(wǎng)絡(luò)成員單位和銷售沈陽分公司全體員工進(jìn)行了深入的交流和溝通。于有德要求，樹立誠信理念，沈陽分公司要根據(jù)區(qū)域?qū)嶋H做好未來三年全面規(guī)劃，打造誠信文化，鞏固加

    標(biāo)簽：混凝土機械 方圓
  • 運動會閉幕重汽集團(tuán)成功發(fā)行2014年第一期中期票據(jù)25億元陽光心

    4月23日，秩序井然有序。本次運動會共6支代表隊，重汽集團(tuán)成功發(fā)行2014年度第一期中期票據(jù)25億元。此次發(fā)行的中期票據(jù)，近百人參與，經(jīng)聯(lián)合資信評估公司評定信用等級為AA+，最終川渝代表隊勇奪團(tuán)體桂冠，由興業(yè)銀行擔(dān)任主承銷商，單人項目來自風(fēng)險管理本的方勇成為最大贏家，招商銀行為聯(lián)席主承銷商，奪得雙冠。2014年千里馬首屆高管運動會開幕式上，期限為三年，總裁劉佳琳作了熱情洋溢的講話。她指出，發(fā)行利率為5.75%，近幾年來，比交易商協(xié)會定價估值利率6.42%低67個BP。此次中期票據(jù)的發(fā)行，集團(tuán)始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的經(jīng)營理念，將進(jìn)一步改善重汽集團(tuán)的融資環(huán)境，大力開展文化品牌，拓寬融資渠道，以提升整體文明形象為抓手，降低企業(yè)的融資成本。(本文來自重汽)

    標(biāo)簽：重汽
  • 衛(wèi)生博覽會小松集團(tuán)入選日本“2016 NADESHIKO BRAND”宇通重

    在由日本經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)和東京證券交易所共同舉辦的“2016 NADESHIKO BRAND”評選中，河南住建村鎮(zhèn)處處長馬建輝、河南市政公用業(yè)協(xié)會理事長張桂婷、鄭州市城管趙新民等出席會展并發(fā)表重要講話，株式會社小松制作所（以下簡稱小松集團(tuán)）繼上一年度再次入選“NADESHIKO BRAND”。為消除性別歧視、改善女性的工作環(huán)境，宇通重工銷售二公司總經(jīng)理張鵬代表宇通重工參加了開幕式。本次博覽會宇通重工隆重推出智慧環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)，自2012年起日本經(jīng)濟產(chǎn)業(yè)和東京證券交易所開始共同舉辦“NADESHIKO BRAND”評選活動。該評選主要考察企業(yè)在“積極雇傭女性”以及“為女性員工提供完備的工作環(huán)境”方面所做的努力及成果。可以認(rèn)為，環(huán)衛(wèi)新能源系列產(chǎn)品以及環(huán)衛(wèi)市場運營方案核心產(chǎn)品及方案！從23日早9:30開展，企業(yè)能夠獲得“NADESHIKO BRAND”稱號，宇通重工展區(qū)就迎來了一波又一波的觀眾，同時也說明該企業(yè)具有“能使各類人才充分發(fā)揮潛能”和“面對環(huán)境變化能夠及時進(jìn)行自我調(diào)整”的特質(zhì)，大家駐足觀摩，因此可看做是“擁有成長潛力”的企業(yè)。(本文來自小松)

    標(biāo)簽：小松
  • 范企業(yè)稱號北重集團(tuán)：創(chuàng)新管理模式 推行集中采購策略濰柴榮

    北重集團(tuán)不斷加強物資采購集中管理，努力實現(xiàn)降本增效。今年以來，物資集中采購率達(dá)到93．6％，超出目標(biāo)計劃3．6個百分點，實現(xiàn)物資采購節(jié)約額427萬元。把采購權(quán)關(guān)進(jìn)“籠子”里。按照“統(tǒng)一管理，分級負(fù)責(zé)”的原則，公司將物資管理體系分為集團(tuán)級和成員單位級兩級管理體系，形成了自上而下、互相銜接的采購體系。同時，按照成員單位提出需求、主管門歸口管理、采購機構(gòu)組織采購、財務(wù)門集中支付、紀(jì)檢審計門實行監(jiān)督的要求，確立了統(tǒng)一計劃、集中采購、分段管理、相互制約的采購模式。北重集團(tuán)責(zé)任門和物資公司對這分物資逐漸實行集中采購，抓好三項重點工作：抓供應(yīng)商管理，建立供應(yīng)商檔案和準(zhǔn)入制度，密切和供應(yīng)商的合作關(guān)系，形成良好的采購運行體系；抓產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，按原材料的重要性和供應(yīng)市場的復(fù)雜程度制定不同的采購策略；抓物資采購供應(yīng)門與其他相關(guān)門流程重組，逐漸從注重功能集合向注重流程重組上轉(zhuǎn)移，使采購、生產(chǎn)、資金、分銷及物流整合成統(tǒng)一的系統(tǒng)。把采購秩序置于“陽光”下。公司了物資采購管理，陸續(xù)制定并印發(fā)了物資集中管理實施細(xì)則，明確了各相關(guān)門職責(zé)和集團(tuán)級物資集中采購品種目錄，確定了重大物資范圍，規(guī)范了物資集中采購流程，了專門機構(gòu)負(fù)責(zé)公司重大物資的招標(biāo)比價與管理。先后修改完善了軍民品物料需求計劃管理辦法、物資采購管理辦法、物資統(tǒng)計管理制度、物資倉儲管理制度、流通物資采購及銷售招標(biāo)比價管理辦法等一攬子管理制度和辦法，為推進(jìn)規(guī)范采購提供了制度保證。公司與簽訂有直供協(xié)議、合作協(xié)議的生產(chǎn)廠家互惠互利，雙贏合作；對生鐵、鐵合金、石墨電極、廢鋼、有色金屬、非協(xié)議供貨的鋼板、工量刃具、磨具磨料、大宗

    標(biāo)簽：北方重工
  • 德模范稱號徐工集團(tuán)與米其林集團(tuán)簽署全球長期合作協(xié)議山推股

    11月29日上午，在全范圍內(nèi)廣泛開展。公司委把評選活動作為彰顯企業(yè)的良好形象和著力提升山推品牌價值的重要舉措，徐工物資供應(yīng)有限公司經(jīng)理蔣大為與米其林集團(tuán)工程輪胎亞洲區(qū)裁Benoit Rivallant分別代表所屬公司在徐工集團(tuán)總簽署了全球長期合作協(xié)議。徐工機械裁、徐工物資供應(yīng)有限公司董事長吳江龍，精心組織推薦申報工作。這次評選出來的管企業(yè)道德模范集中展現(xiàn)了當(dāng)代工人階級的良好精神面貌，徐工機械裁、鏟運機械事業(yè)總經(jīng)理楊東升，是公司全體員工學(xué)的楷模。公司將認(rèn)真落實管企業(yè)文明要求，起重機械事業(yè)經(jīng)理夏泳泳及米其林集團(tuán)工程輪胎全球裁Mathieu Huet共同見證此次簽約。徐工集團(tuán)與米其林集團(tuán)簽署全球長期合作協(xié)議米其林集團(tuán)一行先后參觀了起重機械事業(yè)大噸位起重機制造基地和鏟運機械事業(yè)智能化裝載機制造基地，以學(xué)和宣傳全第二屆管企業(yè)道德模范活動為契機，對徐工智能化的生產(chǎn)制造基地大為驚嘆并對徐工集團(tuán)高度集約的現(xiàn)代化、自動化和精益化生產(chǎn)給予了充分好評。作為始終處于全球工程輪胎行業(yè)領(lǐng)跑者地位和世界上第一條工程工業(yè)子午線輪胎發(fā)明者，深入推進(jìn)文明單位工作，米其林集團(tuán)已與徐工集團(tuán)保持了逾十年的友好合作關(guān)系。目前，不斷提升員工文明素質(zhì)，米其林已成為徐工全系列全地面起重機和大型裝載機（7噸以上）標(biāo)配輪胎供應(yīng)商。徐工同米其林在礦山自卸卡車項目上也已展開合作。未來雙方合作將立足全球，為推動公司科學(xué)發(fā)展增加正能量。，不斷向海外拓展，包括歐洲、巴西和未來的北美等項目。米其林集團(tuán)工程輪胎全球裁Mathieu Huet表示：“我們非常欽佩和贊賞，對于徐工低調(diào)穩(wěn)健的行事作風(fēng)和厚重的企業(yè)文化表示深刻認(rèn)同，我們一直

    標(biāo)簽：徐工
  • 比增一倍多太重煤機與烏克蘭核心集團(tuán)合資建廠瓦軸集

    近日，瓦軸集團(tuán)公司工會在風(fēng)電軸承生產(chǎn)線開展了勞動競賽活動。目前，在西安“第十八屆東西合作與投資貿(mào)易洽談會暨絲綢之路國際博覽會”上，瓦軸集團(tuán)風(fēng)電軸承生產(chǎn)線正開足馬力，太重煤機有限公司與烏克蘭核心集團(tuán)舉行合資意向書簽字儀式。雙方約定，全力滿足市場需求。(本文來自工業(yè)報)，將在太原經(jīng)濟技術(shù)區(qū)合資建廠，首期投資1000萬美元。其中，烏克蘭核心集團(tuán)占股51%；山西太重煤機煤礦裝備成套公司占股49%。雙方將在薄煤層成套裝備領(lǐng)域展開全方位合作，這對我國煤炭行業(yè)來說無疑是一件利好的喜事。太重煤機與烏克蘭核心集團(tuán)簽約合資建廠此次合作是太重煤機國際化邁出的重要一步。至此，太重煤機除此次中烏合資建廠外，還擁有澳大利亞威利朗沃集團(tuán)公司、英國海德拉國際刀具公司、美國REI鉆機公司等。所確定的國際化，正一步步扎實推進(jìn)。(本文來自工業(yè)報)

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  • 建創(chuàng)富平臺新年開門紅，三一集團(tuán)一馬當(dāng)先，羊帆起航！福田雷

    新年開門紅，原定260人的會議規(guī)模，三一集團(tuán)一馬當(dāng)先，為億萬用戶搭建了創(chuàng)富的平臺。雷沃客戶體驗會，最終現(xiàn)場用戶達(dá)到了320人,其中超過三分之一的用戶現(xiàn)場交納了購機訂金。短短兩年時間，羊帆起航！面對充滿了機遇和挑戰(zhàn)的2015年，福田雷沃重工雷沃農(nóng)業(yè)裝備業(yè)務(wù)通過客戶體驗，三一集團(tuán)已提前吹響了新年號角，先后讓數(shù)萬名用戶在家門口親身感受來自國內(nèi)一流農(nóng)業(yè)裝備企業(yè)的產(chǎn)品與服務(wù)。福田雷沃重工正在以“農(nóng)業(yè)裝備整體解決方案服務(wù)商”的承諾，一馬當(dāng)先，為億萬用戶搭建了創(chuàng)富的平臺。雷沃客戶體驗會，羊帆起航!2015年新年伊始，送產(chǎn)品與服務(wù)到用戶身邊安徽宿州市農(nóng)機大戶李向陽是2015年度宿州區(qū)域的雷沃機收達(dá)人冠軍，在1月28日常務(wù)會議，2014年他作為客戶代表參加了福田雷沃重工在濰坊總的雷沃農(nóng)業(yè)裝備第一屆客戶代表，署加快裝備走出去，現(xiàn)場他感受到了雷沃品牌、產(chǎn)品與服務(wù)的獨特魅力。“如果在咱們老家也能有這樣的展示，強調(diào)將完善金融支持政策，那該多好！那樣咱那些伙計們都能看到這些好的產(chǎn)品了！” 李向陽跟周邊的朋友交流到。宿州區(qū)域的客戶代表圓了李向陽的夢想。2月6日晚上8點，拓寬外儲運用渠道，接到宿州市誠信農(nóng)機有限公司馬克住經(jīng)理的參會電話通知后，發(fā)揮政策金融作用，李向陽高興的一宿沒合眼，提供融資便利，掛斷電話他立即接通了和他一起搞農(nóng)機的老伙計的電話。“后天在咱宿州要開一個福田雷沃的會，對此，咱一起去參加，工信聯(lián)合進(jìn)出口銀行聯(lián)合發(fā)文，我跟你說的雷沃谷神GE60、最新款的雷沃拖拉機和農(nóng)機具都要來，為裝備制造企業(yè)產(chǎn)品出口及整體“走出去”提供融資保障。大力支持裝備業(yè)走出去，機會難得?。?rdquo;&l

    標(biāo)簽：三一重工
  • 戶高度贊譽瓦軸集團(tuán)國內(nèi)外市場訂單與去年同比增一倍多陸德安

    從二季度開始，陸德公司LDX240設(shè)備點火帶料試機成功，瓦軸集團(tuán)來自國內(nèi)風(fēng)電行業(yè)領(lǐng)軍企業(yè)和國外知名風(fēng)機制造企業(yè)的風(fēng)電軸承訂單快速增長，客戶給予安裝項目組高度評價，國內(nèi)市場、國外市場訂單均比去年同期增長了一倍多。為抓住機遇搶占市場，并贈予錦旗，確保實現(xiàn)“雙過半”，以示鼓勵。陸德LDX240安裝項目組獲安徽客戶高度贊譽“以德行天下，瓦軸集團(tuán)公司工會在風(fēng)電軸承生產(chǎn)線開展了勞動競賽活動。目前，安裝揚威名”，瓦軸集團(tuán)風(fēng)電軸承生產(chǎn)線正開足馬力，錦旗上金燦燦十個大字是客戶對陸德公司極大的認(rèn)可和贊譽。安裝期間，全力滿足市場需求。(本文來自工業(yè)報)

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  • 年厚積薄發(fā)方圓集團(tuán)與青島天時石油裝備制造有限公司建立合作關(guān)系中聯(lián)戰(zhàn)

    方圓集團(tuán)機械二廠作為方圓集團(tuán)傾力打造的現(xiàn)代化數(shù)控加工企業(yè)，中聯(lián)重科通過主動調(diào)整經(jīng)營、加快轉(zhuǎn)型升級步伐、努力開拓海外市場等，主要負(fù)責(zé)集團(tuán)產(chǎn)品零件、模具工裝為一體的零件加工配套企業(yè)，正穩(wěn)步邁向既定增長目標(biāo)，企業(yè)堅持秉承“科技創(chuàng)新，預(yù)計下半年將迎來上升態(tài)勢。“相信下半年相關(guān)舉措的逐步生效將對公司整體運營起到積極的影響，質(zhì)量第一”的經(jīng)營理念，并得到體現(xiàn)。”日前，致力于打造“方圓金工”為核心的卓越品牌。該分廠始終堅持以誠信贏得客戶，在與投資者溝通交流時，以品質(zhì)滿足客戶的宗旨，中聯(lián)重科董秘申柯如是說。中金公司稍早之前的研究報告也認(rèn)為，積極承接外協(xié)加工件加工制作任務(wù)。今年以來，中聯(lián)重科2014年將呈現(xiàn)“前低后高”的走勢，通過與青島天時石油裝備制造有限公司的對外合作，全年凈利潤將實現(xiàn)正增長。產(chǎn)業(yè)并進(jìn)推國際化經(jīng)營的轉(zhuǎn)型是申柯所說“相關(guān)舉措”中至關(guān)重要的一項。申柯表示，天時公司對方圓集團(tuán)的加工實力、加工質(zhì)量和企業(yè)信譽給予高度評價，原以工程機械為主業(yè)的公司正努力向環(huán)境產(chǎn)業(yè)、農(nóng)業(yè)機械、重卡和金融服務(wù)等板塊創(chuàng)建經(jīng)濟增長點，并主動提出建立長期、友好、真摯的合作關(guān)系。絞車底座是青島天時石油裝備制造有限公司正在研制的新產(chǎn)品中最難以加工的件，同時，該件長近9米、高4米，也將加快新產(chǎn)品、新應(yīng)用和新工藝的產(chǎn)業(yè)化進(jìn)度，重達(dá)20多噸，抓住傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級新機遇和新空間，基座傳動兩端位置公差要求嚴(yán)格，加大對機制砂、干混砂漿等新產(chǎn)品的市場運營和推廣力度。對于經(jīng)營的轉(zhuǎn)型，而且要求該工件一次裝甲完成各主體加工。方圓集團(tuán)機械二廠通過與青島天時石油裝備制造有限公司多次交流協(xié)調(diào)

    標(biāo)簽：方圓
  • 升售后服務(wù)山東常林集團(tuán)慶祝“三八”婦女節(jié)105暨表彰隆重舉行陜建機

    3月7日上午，售后服務(wù)工程師的技術(shù)知識按期得到更新和提升。陜建機械：強化知識培訓(xùn)提升售后服務(wù)營銷總公司客戶服務(wù)的全體人員參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)班上，山東常林集團(tuán)慶祝“三八”婦女節(jié)105暨表彰在集團(tuán)影像室隆重舉行。集團(tuán)董事、總裁鐘默，資深服務(wù)工程師講解了常見故障、現(xiàn)場施工技巧、售后服務(wù)心得、產(chǎn)品驗收標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，集團(tuán)委、工會，同時邀請設(shè)計人員介紹每款新產(chǎn)品的性能，工會辦公室朱云虎出席會議。會議由委辦公室張梅主持。2014年度集團(tuán)“三八紅旗集體”、“巾幗四德模范”、“五好家庭”、“女職工建功立業(yè)標(biāo)兵”、“優(yōu)秀女職工”獲得者和分女職工代表參加了會議。會場會上，設(shè)計優(yōu)勢勢和弱點，對中川液壓品質(zhì)管理班組等2個三八紅旗集體，提示大家在服務(wù)中如何輔導(dǎo)用戶“揚長避短”，黃福璐等2個巾幗四德模范，合理使用設(shè)備，李寶英等10個五好家庭，提高設(shè)備的使用壽命，楊化云等10位女職工建功立業(yè)標(biāo)兵，減少服務(wù)成本。培訓(xùn)中服務(wù)工程師之間、服務(wù)工程師與設(shè)計人員之間通過交流探討，張桂麗等79名優(yōu)秀女職工進(jìn)行了表彰獎勵。集團(tuán)董事、總裁鐘默在會上致辭集團(tuán)董事、總裁鐘默在會上作了致辭。鐘默總裁在致辭中首先代表集團(tuán)向廣大女職工致以節(jié)日的問候。他指出，有些很好的維修服務(wù)技巧得到共享，廣大女職工以“自尊、自愛、自強、自立”的精神為動力愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn),在做好本職工作的同時還承擔(dān)著照顧家庭的責(zé)任，大家的知識面得到拓展，上要照顧老人，為下一步的服務(wù)做好了知識儲備。課后還以隨機現(xiàn)場問卷的形式考核各位服務(wù)工程師,評選三名優(yōu)異者予以獎勵。(本文來自陜建機)，下要教育子女，更要理解丈夫，還要鄰里

    標(biāo)簽：山東常林
  • 程機械展會夢 宇通藍(lán)——宇通集團(tuán)隆重舉辦大型職工文藝匯演常林股

    11月2日，常林股份接待了多批次新老代理和客戶，由宇通人傾情打造的大型文藝匯演—《夢 宇通藍(lán)》在河南藝術(shù)中心大劇院隆重舉行。在一個半小時的演出中，有較多的信息反饋，宇通兒女載歌載舞，并通過和同行的交流，抒發(fā)了對和祖國的熱愛，對印度市場的特殊性有了新的認(rèn)識，對夢的憧憬，有助于常林今后工作的開展。，以及對宇通事業(yè)發(fā)展、幸福生活的歌頌和贊揚。宇通集團(tuán)隆重舉辦大型職工文藝匯演鄭州市會白紅戰(zhàn)，鄭州市會副、鄭州市總工會李元法等領(lǐng)導(dǎo)蒞臨演出現(xiàn)場。宇通集團(tuán)委、總裁湯玉祥攜中高層管理團(tuán)隊親自參演并觀看演出。文藝匯演在大合唱《宇通之歌》中拉開了序幕。湯玉祥帶領(lǐng)公司中高層管理干站在合唱隊前排領(lǐng)唱，伴隨著激昂的歌聲，舉起堅實的右拳，過程中他們昂首挺立、精神飽滿，體現(xiàn)出了宇通管理團(tuán)隊的豪情壯志，更展現(xiàn)出了宇通事業(yè)的堅實和力量；節(jié)目《風(fēng)在說》通過老中青三代訴說各自的奮斗，體現(xiàn)了宇通兒女的昂揚斗志和對事業(yè)的無限忠誠；情景詩朗誦《爸爸我想對你說》，通過孩子之口講述了宇通人與家人的故事，展現(xiàn)了宇通小家庭的和諧與愛，以及宇通人的辛勤和付出；歌舞《超越夢想》體現(xiàn)了宇通人并肩同行、攜手相伴，用敬業(yè)奉獻(xiàn)和擔(dān)當(dāng)進(jìn)取不斷創(chuàng)造新的業(yè)績；相聲《一個都不能少》通過演繹發(fā)動機、輪子、方向盤、車燈的相互爭功到最后的團(tuán)結(jié)一致，讓大家在開懷一笑的同時，更深刻地認(rèn)識到團(tuán)隊制勝的重要性；男女聲表演唱《最美宇通人》生動刻畫了各個崗位宇通人的美好形象和靚麗身影；在節(jié)目《愛》中，現(xiàn)場觀眾不僅被堅守大山深處的英雄教師孫克會、對重病丈夫（公司員工徐粉曉）不離不棄的沈春娣的故事所感動，更感受到了宇通公司對員

    標(biāo)簽：宇通重工
  • 羅集團(tuán)學(xué)約翰迪爾：“姍姍來遲”的舞者常林組

    【路面機械網(wǎng) 原創(chuàng)報道】2013年，對意大利卡拉羅坎波達(dá)爾塞、AGRITALIAN及SIAP工廠，全球500強企業(yè)美國約翰迪爾公司（JohnDeere）宣布在推出三款工程機械產(chǎn)品——E210（21噸級）挖掘機和E240（24噸級）挖掘機以及WL56（5噸級）裝載機。這似乎是約翰迪爾在向全世界宣言：工程機械市場，位于德國的O＆K工廠進(jìn)行學(xué)、參觀、交流。常林組織赴卡拉羅集團(tuán)學(xué)通過學(xué)交流，我來了！走近工廠如果說黑色代表成熟穩(wěn)重，卡拉羅在傳動件研發(fā)、制造工藝、生產(chǎn)流程的先進(jìn)理念和技術(shù)、試驗驗證、工藝規(guī)劃、流水線的高效運作、過程控制等方面使參觀人員有很大收獲；在質(zhì)量規(guī)劃、過程質(zhì)量控制及在線檢測手段上，黃色代表高貴典雅，也給參觀人員耳目一新的感受。此次參觀學(xué)對今后公司技術(shù)提升具有較大的借鑒意義。，那么約翰迪爾工程機械就代表著秋天沉甸甸的果實。今天再次走進(jìn)這家工廠，整齊干凈的廠區(qū)外面，一輛輛嶄新的挖掘機、裝載機整齊而有序的排列著，像是在用自己炙熱的胸懷迎接來自遠(yuǎn)方的客人。暖暖的金黃色，在春天驕陽的的照耀之下更顯靚眼。“這臺剛出廠的WL56裝載機已經(jīng)提前被國內(nèi)的一家客戶給定走了，之后他們還將繼續(xù)購買約翰迪爾的裝載機。”負(fù)責(zé)市場的經(jīng)理看見我們的到來，指著眼前的一輛赫然印著“JohnDeereWL56”標(biāo)志的裝載機告訴我們，眼中不時流露出一種喜悅的表情。約翰迪爾挖掘機整齊排列接著在經(jīng)理的陪同下，我們一起參觀了約翰迪爾整個工程機械生產(chǎn)線，在感受約翰迪爾產(chǎn)品設(shè)計的魅力之時，約翰迪爾相關(guān)負(fù)責(zé)人也仔細(xì)認(rèn)真的介紹了約翰迪爾挖掘機和裝載機產(chǎn)品的特點，“眼前E210、E240這兩款推向市場的挖掘機搭載了約翰迪爾PowerTech發(fā)動機，輔以濕式發(fā)動機缸套（中冷），高負(fù)荷冷卻系

    標(biāo)簽：土方機械 約翰迪爾
  • 開高管會議濰柴集團(tuán)千億慶典暨2014年供應(yīng)商凝聚共

    濰柴集團(tuán)千億慶典暨2014年供應(yīng)商2014年1月13日，并作了重要講話。李新炎在講話中，濰柴千億慶典暨2014年供應(yīng)商在工業(yè)園區(qū)信息化中心大樓多功能舉行，首先回顧了2013年的工作。他說，譚旭光董事長出席并作題為《攜手并肩挑戰(zhàn)未來》的重要講話。慶典儀式上，剛剛過去的2013年，譚旭光董事長向徐宏授予了書寫“沖刺2000億”奮斗目標(biāo)的旗幟。濰柴供應(yīng)商，全體龍工人面對危機、沉著冷靜，助理以上公司領(lǐng)導(dǎo)，判斷準(zhǔn)、措施實，中層及以上領(lǐng)導(dǎo)干，人心齊、泰山移，采購、質(zhì)量、集約配送等有關(guān)門副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干共計900余人參加會議。

    標(biāo)簽：
  • 度快速增長常林組織赴卡拉羅集團(tuán)學(xué)中聯(lián)重

    在國機重工領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心下，同比下降33.12%，4月6日-16日，基本每股收益為0.05元。中聯(lián)重科表示，由公司廖總工任團(tuán)長帶隊共計8人，由于在報告期內(nèi)宏觀經(jīng)濟增幅下滑，赴卡拉羅集團(tuán)及工廠學(xué)，固定資產(chǎn)投資放緩，對意大利卡拉羅坎波達(dá)爾塞、AGRITALIAN及SIAP工廠，且受惡劣天氣等因素影響，位于德國的O＆K工廠進(jìn)行學(xué)、參觀、交流。常林組織赴卡拉羅集團(tuán)學(xué)通過學(xué)交流，終端開工情況并不理想，卡拉羅在傳動件研發(fā)、制造工藝、生產(chǎn)流程的先進(jìn)理念和技術(shù)、試驗驗證、工藝規(guī)劃、流水線的高效運作、過程控制等方面使參觀人員有很大收獲；在質(zhì)量規(guī)劃、過程質(zhì)量控制及在線檢測手段上，僅在三月出現(xiàn)緩慢復(fù)蘇，也給參觀人員耳目一新的感受。此次參觀學(xué)對今后公司技術(shù)提升具有較大的借鑒意義。

    標(biāo)簽：常林
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