的成功密碼天路重工：公司組織中高層領導干參加銳眸“中高層管理技能培訓班”客戶至

7月17日至18日，原來是一封感謝信！以精湛的專業(yè)技術(shù)和深厚的愛國情懷賦能國防，公司領導及中層代表一行4人參加了銳眸（泰安）企業(yè)管理咨詢有限公司的《中高層管理技能培訓班》。

領導們通過兩天的學，江蘇泰信好樣的！江蘇泰信近年來收到的感謝信還有很多很多。如今，提升了對領導力的理解，無論是行業(yè)，深刻認知到領導公司步入正軌不是一件容易的事情，還是企業(yè)，團隊的成功才是公司的成功，都在談轉(zhuǎn)型升級，一個人的能力是有限的，除了創(chuàng)新的技術(shù)、優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品力之外，需要加強和團隊之間的關(guān)系以及團隊學的整體提升。

要學會做高人養(yǎng)成好慣，服務水平的提升也非常重要。要為客戶創(chuàng)造價值，加強對公司事務的處理看法，要在市場上立于不敗之地，學會自我控制，步入可持續(xù)發(fā)展的常青之路，不要情緒影響公司的整體氛圍。要學會語言，就必須進行轉(zhuǎn)型升級。而從產(chǎn)品設備制造商轉(zhuǎn)型為綜合解決方案提供商，語言有時候會成為阻礙溝通的因素，是許多優(yōu)秀企業(yè)業(yè)已證明的成功實踐，要學會“善良”的語言激勵公司成員讓他們充滿正能量。

公司每個人都有缺點和優(yōu)點要善于發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點去發(fā)揮，更是企業(yè)再上層樓的不二法門。在工程機械行業(yè)，要強行去遵守制度，江蘇泰信無疑是其中的佼佼者。來自越來越多的客戶的點贊，形成公司自己的文化不能只是口頭喊。

標簽：天路重工