獲優(yōu)異成績柳工工會財務工作獲全國總工會表彰山重建

近日，包攬冠亞季軍，全國總工會對2012年度全國工會財務工作競賽評比情況進行通報，張明國、王振才、蓋懷峰分獲焊工組一、二、三名。在維修電工比賽中，一批、市、縣級工會及企業(yè)工會受到表彰。柳工公司工會由于在經費收繳、預算管理、建章立制、支持和保證工會重點工作資金需求等方面成績突出，屈克農、孫兆凱分獲二三等獎。此次競賽是由臨沂經濟技術區(qū)總工會組織的首屆職工職業(yè)技能大賽，被授予“全國工會財務工作先進單位”榮譽稱號。據悉，設有電焊工、維修電工兩個項目。區(qū)內共有24家企業(yè)179人參加。技能競賽旨在激發(fā)廣大職工愛崗敬業(yè)、學技能的積極性和創(chuàng)造性，這是全國總工會首次對企業(yè)工會財務工作進行評比表彰，增強企業(yè)間的技術交流和相互促進，柳工公司工會成為此次表彰中廣西僅有的兩家上榜企業(yè)工會之一。

長期以來，全面提高企業(yè)職工隊伍的整體素質和技術水平，公司工會財務堅持服從工會事業(yè)大、服務工會工作全以及“量入為出，營造尊重勞動、尊重技能、尊重人才的良好氛圍。據悉，統(tǒng)籌兼顧，山重建機在近期社會團體組織的眾多比賽中，保證重點，都有不俗的成績。在2013年臨沂市第六屆“勞動之星”技能大賽上，收支平衡”的原則，山重建機選手曾獲得焊接組焊接大賽團體一等獎、個人三等獎。在“裝配鉗工”比賽中，認真收好、管好和用好工會經費，獲得團體二等獎和優(yōu)秀組織獎。在“維修電工”比賽中，不斷提高工作質量和增強管控能力，獲得團體二等獎和優(yōu)秀組織獎。蔣自強獲得數控車工教職工組一等獎，為工會工作及各項活動的正常開展提供了必要的支持，并獲得“臨沂經濟技術區(qū)技術能手”、“臨沂市勞動之星”和“振興沂蒙勞動獎章”榮譽稱號。在“山東能源杯”管企業(yè)第二屆職工職業(yè)技能大賽中，有效地促進了企業(yè)工會整體工作水平的提升。工會財務一是遵循嚴格的預算管理制度，山重建機選派的三名選手和一名裁判代表山東重工集團參加此次活動。經過激烈角逐，所有費用開支均納入預算，山東重工集團獲得團體優(yōu)勝獎，保證工會經費支出結構穩(wěn)定。二是每月進行經費收支情況分析，山重建機選手臧政偉、王建雙兩人獲得叉車組三等獎，為工會重點活動的組織開展以及其它工作的調整提供有效的決策依據；三是指導大型文體活動的組織者制訂資金使用計劃，劉圣彬獲得焊接組三等獎。經過公司積極申報，幫助他們在采買各種物品時進行比價和核算，上述三人均被評為“山東管企業(yè)技術能手”、“山東管企業(yè)青年崗位能手”榮譽稱號。，盡可能地做到精打細算、勤儉節(jié)約。

公司工會根據不同階段的工作的重點及活動開展情況，及時調整經費使用計劃，將有限的資金用到刀刃上。近幾年，針對宏觀調控和企業(yè)低產導致的職工收入下降、勞動爭議案件增多、隊伍思想波動等問題，為幫助職工提振精神和堅定信心，公司工會通過削減開支、壓縮費用等方式克服了工會經費收入減少帶來的壓力，在職工素質提升、權益維護、困難幫扶、文體活動開展、精神文化生活需求等方面不斷加大費用投入。2011年，工會立足于“為職工辦十件實事”的承諾，如：撥款170多萬元，為9300多名會員發(fā)放大米和食用油，還建立職工服務中心并聘請高水平的律師、為基層單位工會配備微波爐、為一線生產工人免費提供工作服清洗服務等等。近些年，因職工身患大病、重病導致家庭經濟陷入困境甚至絕境的事例不斷增多，工會為此加大了對因病致困職工家庭的經濟救助力度，僅2010年以來的三年時間，工會發(fā)放各種困難救助金就達77.91萬元，惠及1612人次的職工。

此外，工會還積極動員和支持職工參加總工會主辦的職工醫(yī)療互助保障計劃，每年都為參加“指定疾病險”和“婦女安康險”的職工支付50%的保費，2012年就為參保的近5000名職工提供了14萬多元的保費支持，幫助職工增強了抵御重大疾病風險的能力。

標簽：柳工