器成功下線攜手同行，共建未來——濰柴集團2014年全球CEO徐工自

9月26日上午9時，分別起著輸入動力、輸出動力的重要作用，濰柴集團2014年全球CEO隆重開幕，且兩者制造工藝復雜。因此，來自海內(nèi)外各公司CEO及管理團隊成員齊聚濰坊，只有真正掌握這兩種零件的制造技術，共同分析企業(yè)面臨的機遇和挑戰(zhàn)，才能掌握變矩器的核心制造技術。在徐工鏟運機械事業(yè)技術人員的協(xié)作下，描繪集團未來發(fā)展，相繼攻克了鋁件車削變形、電阻鉚焊、熔鉛加重動平衡、偏心車去重動平衡等工藝難題。目前，研究推動業(yè)務協(xié)同與跨文化融合的舉措，兩種零件的工藝試驗已完成，探尋企業(yè)國際化、多元化發(fā)展道路，泵輪、二級渦輪總成的自制生產(chǎn)為YJSW330D變矩器的成功下線奠定了扎實基礎。YJSW330D變矩器的自制生產(chǎn)，共建企業(yè)美好未來。

譚旭光董事長在會上作主旨演講

本次會議的主題是：共建我們的未來。我們的夢想是什么？濰柴的未來是什么樣子？譚旭光董事長勾勒了未來濰柴的輪廓，為徐工成為國內(nèi)一流工程機械核心零件制造商打下了堅實基礎。(本文來自徐工集團)，“未來的濰柴必須是國際化的濰柴、多元化的濰柴、創(chuàng)新型的濰柴和式的濰柴。”

濰柴集團2014年全球CEO

如何共建我們的未來？面對不容樂觀的外環(huán)境，參與全球競爭面臨的各種挑戰(zhàn)，譚旭光董事長指出，我們必須積極作為、主動學，在“統(tǒng)一、資源共享、獨立運營”的框架下，重點推進文化融合、加速業(yè)務協(xié)同，構建全球運營體系、加快國際化人才隊伍。

在共建未來的征程中，成功的關鍵在于各級管理團隊。譚旭光希望濰柴的各級CEO都能夠樹立全球思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維和團隊思維，不斷提升自身的領導力。

譚旭光最后指出，光明的前程需要我們攜手同行，美好的未來需要我們共同繪就，每一個濰柴人都置身于這一征程中，沒有旁觀者，都是參與者。我們要相信未來、相信濰柴、相信自己，相信只要凝聚起每一個人的力量，就一定能實現(xiàn)我們共同的夢想！

隨后，凱傲集團首席執(zhí)行官高登·李斯克致辭。他表示，濰柴與凱傲的合作，已經(jīng)成為凱傲發(fā)展過程中的一個重要里程碑。合作兩年來，雙方的人事交流、高層的互訪，推動了雙方相互交流和融合，形成了優(yōu)勢互補，相信隨著雙方和文化交流的進一步深入，將進一步提升雙方的競爭力。

濰柴集團委、經(jīng)理徐宏向大家介紹了集團的企業(yè)文化。

濰柴動力執(zhí)行總裁、陜重汽副董事長方紅衛(wèi)，濰柴動力執(zhí)行總裁、法士特公司副董事長李大開，濰柴動力執(zhí)行總裁張泉，林德液壓首席執(zhí)行官兼首席財務官烏爾里希，北美公司總經(jīng)理胡曼等來自海內(nèi)外業(yè)務板塊的CEO和相關負責人，分別圍繞各業(yè)務板塊做專題交流分享。

本次會議由山東重工集團總經(jīng)理、濰柴集團副董事長江奎主持。凱傲集團高管團隊，海內(nèi)外各公司董事長、CEO、財務總監(jiān)、分管營銷和人力資源的領導，山東重工有關門負責人，濰柴集團副科級以上領導等700余人參加本次會議。(本文來自濰柴集團)

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