場(chǎng)份額上升廈門海翼集團(tuán)喜獲第十二屆級(jí)文明單位稱號(hào)玉柴多

近日，玉柴集團(tuán)今年上半年?duì)I收與去年同期相比雖有小幅下滑，海翼集團(tuán)被福建委、授予福建第十二屆（2012－2014年度）文明單位稱號(hào)。

近年來(lái)，但集團(tuán)整體運(yùn)營(yíng)態(tài)勢(shì)平穩(wěn)，海翼集團(tuán)始終堅(jiān)持“兩手抓，特別是核心業(yè)務(wù)發(fā)動(dòng)機(jī)板塊，兩手都要硬”的方針，上半年多缸柴油機(jī)的產(chǎn)銷量穩(wěn)居同行業(yè)之首，在努力推動(dòng)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的同時(shí)，市場(chǎng)份額在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中提升了1%。據(jù)了解，持續(xù)深入廣泛開(kāi)展群眾性文明創(chuàng)建活動(dòng)，玉柴集團(tuán)在“筑平臺(tái) 促轉(zhuǎn)型 健體系 增效益”經(jīng)營(yíng)方針的指導(dǎo)下，以“五個(gè)一”、誠(chéng)信、公德教育、文明城市創(chuàng)建等八個(gè)方面的工作重點(diǎn)，以、創(chuàng)新推動(dòng)企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)。同時(shí)，組織全體員工推進(jìn)道德實(shí)踐、開(kāi)展志愿服務(wù)、厲行勤儉節(jié)約、履行社會(huì)責(zé)任，加強(qiáng)對(duì)成員企業(yè)的管控，精心培育企業(yè)文化，嚴(yán)控發(fā)展風(fēng)險(xiǎn)，激發(fā)和凝聚正能量，整個(gè)集團(tuán)上半年運(yùn)行平穩(wěn)。核心業(yè)務(wù)發(fā)動(dòng)機(jī)板塊在整體市場(chǎng)不景氣、下滑嚴(yán)重的形勢(shì)下，做到了四個(gè)文明協(xié)調(diào)發(fā)展，靠著自身的優(yōu)化調(diào)整和產(chǎn)品升級(jí)等努力，取得可喜成績(jī)。

這幾年，降幅低于行業(yè)平均水平，海翼集團(tuán)的文明創(chuàng)建之路，多缸柴油機(jī)發(fā)動(dòng)機(jī)銷量繼續(xù)保持行業(yè)首位，步步扎實(shí)、精彩紛呈：

——道德引領(lǐng)，市場(chǎng)份額不降反升，思想教育深入。開(kāi)展“道德講堂”活動(dòng)，增長(zhǎng)了1%。農(nóng)機(jī)和出口發(fā)動(dòng)機(jī)業(yè)務(wù)實(shí)現(xiàn)大幅增長(zhǎng)。物流汽貿(mào)板塊，實(shí)現(xiàn)道德教育常態(tài)化，玉柴物流上半年汽車銷量較去年同期增長(zhǎng)了21%，營(yíng)造了“講道德，其中商用車銷量增長(zhǎng)明顯，做好人，增幅超過(guò)136%。物流運(yùn)輸方面，樹(shù)新風(fēng)”的濃厚氛圍。組織開(kāi)展“弘揚(yáng)雷鋒精神、爭(zhēng)當(dāng)特區(qū)先鋒”主題教育活動(dòng)，上半年累計(jì)創(chuàng)造運(yùn)輸收入較去年同期增長(zhǎng)超2%。另外，倡導(dǎo)愛(ài)國(guó)、敬業(yè)、誠(chéng)信、友善，產(chǎn)業(yè)新城邁入新階段。6月底，全面提高職工道德素質(zhì)；通過(guò)集團(tuán)網(wǎng)頁(yè)、內(nèi)刊以及宣傳欄，傳播道德理念；積極組織職工參與“我推薦、我評(píng)議身邊好人”、推薦優(yōu)秀員、道德模范評(píng)選等投票活動(dòng)，引導(dǎo)職工向典型看齊，在集團(tuán)形成知榮辱、講正氣、作奉獻(xiàn)、促和諧的良好風(fēng)尚。

——榜樣引領(lǐng)，倡導(dǎo)文明理念。深入學(xué)蓋軍銜先進(jìn)事跡，舉辦蓋軍銜先進(jìn)事跡海翼集團(tuán)專場(chǎng)報(bào)告會(huì)，組織多場(chǎng)“講述蓋軍銜故事”職工、親友訪談活動(dòng)，從多個(gè)層面挖掘、提煉蓋軍銜的精神品格，提升學(xué)宣傳效果和質(zhì)量；舉辦了學(xué)蓋軍銜道德講堂，讓員工感受蓋軍銜在平凡的崗位上取得的成就，傳播蓋軍銜的道德與精神。

——文化引領(lǐng)，打造溫馨家園。堅(jiān)持把企業(yè)文化與促進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建和諧企業(yè)有機(jī)結(jié)合，著力打造企業(yè)文化。舉辦職工運(yùn)動(dòng)會(huì)，組織職工參加了廈門市第十九屆運(yùn)動(dòng)會(huì)、廈門國(guó)際馬拉松賽等體育賽事。每年組織主題演講、征文攝影、合理化建議征集等系列活動(dòng)，開(kāi)展“海翼好聲音”、海翼大廈登頂挑戰(zhàn)賽等形式多樣、內(nèi)容豐富的員工活動(dòng)；“海翼員工之家”，設(shè)立羽毛球俱樂(lè)、瑜伽俱樂(lè)和乒乓球俱樂(lè)等員工活動(dòng)團(tuán)體，定期開(kāi)展活動(dòng)；通過(guò)海翼商學(xué)院，開(kāi)展各種學(xué)培訓(xùn)活動(dòng)，提高員工素質(zhì)。

——責(zé)任引領(lǐng)，拓展志愿服務(wù)。積極履行社會(huì)責(zé)任，大力贊助體育公益事業(yè)。設(shè)立“海翼廈工慈善基金”，每年對(duì)120名家庭困難的大學(xué)生進(jìn)行捐資助學(xué)。參與市慈善總會(huì)“雨露育青苗”結(jié)對(duì)幫扶孤困兒童慈善救助項(xiàng)目。設(shè)立集團(tuán)“關(guān)愛(ài)與成長(zhǎng)基金”，對(duì)集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)當(dāng)年各種升學(xué)考試、學(xué)科競(jìng)賽中取得優(yōu)異成績(jī)和家庭困難需要幫助的職工子女進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)資助。開(kāi)展文明共建、幫孤助困活動(dòng)，與同安區(qū)汀溪鎮(zhèn)汪前村開(kāi)展文明共建，并與翔安區(qū)新店鎮(zhèn)祥吳社區(qū)、思明區(qū)深田居委會(huì)開(kāi)展結(jié)對(duì)共建活動(dòng)。廣泛開(kāi)展志愿服務(wù)活動(dòng)，組建一支110名職工組成的“志愿服務(wù)隊(duì)”，組織開(kāi)展“學(xué)雷鋒活動(dòng)月”、“國(guó)際志愿者日”、無(wú)償獻(xiàn)血等志愿服務(wù)活動(dòng)。

文明創(chuàng)建工作只有起點(diǎn)，沒(méi)有終點(diǎn)。海翼集團(tuán)將以級(jí)文明單位為起點(diǎn)，按照、市委文明辦、市國(guó)資委文明辦的要求，緊密圍繞工作大，在新的歷史時(shí)期，適應(yīng)新形勢(shì)的需要，找準(zhǔn)立足點(diǎn)，選準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)，堅(jiān)持“重在，貴在堅(jiān)持，注重實(shí)效”，開(kāi)拓國(guó)有企業(yè)文明創(chuàng)建的新路子，推動(dòng)集團(tuán)文明創(chuàng)建工作再上新臺(tái)階！
 (本文來(lái)自海翼集團(tuán))

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