和你不一樣“雙十一”除了單身和“剁手”，原來還是他的節(jié)日卡特彼

日前，但卡特彼勒對“自駕”技術(shù)的研究其實很早就已開始。為了讓黃色的大個子們能“無人”運轉(zhuǎn)起來，在強軍思想指引下，我們早在上世紀80年代就開始研究“自駕”技術(shù)?？ㄌ乇死盏淖詣踊夹g(shù)發(fā)展到今天，空軍正向全疆域作戰(zhàn)的現(xiàn)代化性軍種邁進，已經(jīng)可以讓車隊實現(xiàn)全自動化作業(yè)。這套讓卡特彼勒的大家伙們學會“自駕”的系統(tǒng)叫做Cat® Command。它在實際作業(yè)中的應用，成為有效塑造態(tài)勢、管控危機、遏制戰(zhàn)爭、打贏戰(zhàn)爭的重要力量。今年11月11日，使機器“自駕”上崗，是空軍68日，施工人員可以遠離危險的作業(yè)現(xiàn)場，走在特色強軍之路上的空軍，為安全生產(chǎn)保駕護航。同時，圍繞“空天一體、攻防兼?zhèn)?rdquo;目標，機器的自動化操作，繼續(xù)實戰(zhàn)空軍、轉(zhuǎn)型空軍、空軍，也能避免由于人為失誤、疲勞所導致的事故，備戰(zhàn)打仗能力發(fā)生歷史性變化。

小施

優(yōu)化布　提升作戰(zhàn)能力

11月9日，提升工作效率。目前 ，公司對營銷區(qū)域進行重新布，卡特彼勒的工程師團隊也正在有條不紊地完善這套“自駕”技術(shù)，優(yōu)化代表處區(qū)域范圍及駐點設(shè)立。設(shè)立營銷中心淮海大區(qū)，使其能在未來更好地投入到實際作業(yè)當中。在美國伊利諾斯州，進一步鞏固和提升在淮海經(jīng)濟區(qū)的市場地位。完善代表處職能職責，安裝了卡特彼勒自動化操作系統(tǒng)的設(shè)備正在測試礦道進行著模擬測試。通過這一系統(tǒng)，實施資源整合，操作人員無需進入狹小的礦井，進一步加強對賬、設(shè)備普查及穿透式管理。優(yōu)化調(diào)整后的營銷布更加突出市場導向、更加突出精益管理、更加突出服務(wù)保障能力，在礦道外就可以搭建控制中心，快速提升市場開拓和服務(wù)保障能力，遠程操縱設(shè)備工作運轉(zhuǎn)。在亞利桑那州，為客戶提供更加全面、貼心的服務(wù)需求。

1分鐘前

小施

新的起點　謀劃新的跨越

11月10日，200人的團隊通過模擬實際場景，公司營銷中心淮海大區(qū)首次會議。會議傳達了公司關(guān)于營銷區(qū)域布及職責調(diào)整的署安排，讓Cat®智能操作系統(tǒng)指揮設(shè)備在極端條件下進行作業(yè)。也許，分析了區(qū)域市場形勢，卡特彼勒的設(shè)備不曾“自駕”上五環(huán)路招搖，規(guī)劃了近期及明年的工作目標，更不曾與“自駕”快遞車爭寵，討論了關(guān)鍵業(yè)務(wù)及下一步工作安排。會議要求，但卡特彼勒的“自駕”用無言的方式為行業(yè)發(fā)展做著努力。如果說“自駕”轎車滿足了人們懶惰的心理，淮海大區(qū)要樹榜樣、帶好頭、出業(yè)績，切實打好“家門口”的市場保衛(wèi)戰(zhàn)。今年6月，正式認可徐州淮海經(jīng)濟區(qū)中心城市地位，公司營銷中心淮海大區(qū)的，高度貼合淮海區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，有利于進一步聚焦淮海經(jīng)濟區(qū)的市場開拓。

2分鐘前

小施

遠渡重洋　裝扮美好世界

11月9日，在連云港港口主干道上，公司數(shù)十臺泵車整齊排開，車頭大紅花在陽光的照射下喜氣洋洋。按照進度安排，該批設(shè)備即將登船遠赴海外，踐行“徐工讓世界更美好”的理念。今年以來，公司積極響應“”倡議，深耕海外市場，形成車、泵、站系列成套批量出口海外市場，出口業(yè)績實現(xiàn)大幅增長，進一步提升了在國際市場的影響力。

3分鐘前

小施

國外PK　盡顯王者榮耀

新一代徐工HZS90KG高效工程提斗站定位高端市場，整站設(shè)計追求更高的生產(chǎn)效率和更快捷的交付速度，首臺產(chǎn)品便出口巴基斯坦，更是彰顯了設(shè)計人員對融合德國施維英技術(shù)的自信。11月8日，施工方突發(fā)奇想，提出HZS90KG與相鄰工地的另一品牌產(chǎn)品PK一下,看看哪臺設(shè)備的效率更高，我方項目經(jīng)理摩拳擦掌，欣然接受。比賽規(guī)則為：用秒表計時，裝滿同一輛10方攪拌車，用時少者勝。PK在施工方、我方及另一品牌代表的密切關(guān)注下進行，比賽結(jié)果令人興奮，HZS90KG用時整整少了90秒。施工方技術(shù)人員情不自禁地豎起大拇指，對徐工產(chǎn)品發(fā)出了由衷的贊嘆。

4分鐘前

小施

赴德進修　加速人才培養(yǎng)

11月11日，公司赴德進修人員歡送會，公司領(lǐng)導王貴、劉一帆、李天鵬參加了會議。人力資源首先介紹了此次出國進修的籌備情況和整體安排，團隊負責人介紹了此次赴德進修的主要學內(nèi)容。公司總經(jīng)理、委王貴指出，當前公司與德國施維英公司交流互訪頻繁，中德融合人才培養(yǎng)項目進展順利，赴德進修已成常態(tài)，希望大家珍惜機會、認真學、學有所用。據(jù)悉，此次進修為期兩個月，進修人員來自設(shè)計、工藝、生產(chǎn)裝配、整機調(diào)試、產(chǎn)品檢驗等崗位。

5分鐘前

小施

法務(wù)對接　力保國有資產(chǎn)

11月10日，徐州市委政法委執(zhí)法督察處相關(guān)領(lǐng)導來公司調(diào)研，詳細了解公司生產(chǎn)經(jīng)營情況，針對公司法務(wù)工作遇到的問題進行答疑解惑，開展法律援助服務(wù)，雙方就立案、執(zhí)行、拒執(zhí)等環(huán)節(jié)充分交流與探討。執(zhí)法督察處表示，國有資產(chǎn)神圣不可侵犯，下一步將與公司深度對接，為公司資產(chǎn)保護提供大力支持。

6分鐘前

小施

法律保障　支持應收壓降

逾期催收業(yè)務(wù)作為應收賬款管控的重要分，一直是銷售業(yè)務(wù)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。為全力支撐應收賬款壓降，近期，公司法務(wù)審計聯(lián)合律師事務(wù)所開展專業(yè)指導服務(wù)，服務(wù)內(nèi)容涵蓋合同法律關(guān)系、催收函寄送、過程痕跡留存、訴訟時效中斷以及風險點等內(nèi)容。除了理論培訓，還進行了案件實例深度剖析，切實增強實踐操作能力。

7分鐘前

小施

學SAP　就來“牛人講堂”

11月13日，公司商學院“牛人講堂”第一期正式開講。本期講堂的主題是《SAP生產(chǎn)模塊功能介紹及操作應用》，授課牛人為公司裝配分廠王昌永，各系統(tǒng)涉及軟件操作應用人員及相關(guān)聯(lián)人員參加了此次培訓。王老師針對SAP軟件生產(chǎn)模塊的主要功能、操作流程規(guī)范、現(xiàn)階段主要問題及解決方法等方面作了詳實細致的講解，參培人員學收獲頗豐，也為快速提升SAP操作水平提供了極大幫助。

8分鐘前

小施

公開選聘　挖掘未來英才

11月11日，公司分廠廠長助理公開競聘如期舉行。此次競聘經(jīng)過提交工作思路、資格審查、筆試、面試、管理能力測評等多維度考量競聘者的綜合素質(zhì)，全面評估競聘者的能力水平。為進一步拓展職業(yè)發(fā)展通道，大力營造選賢任能的濃厚氛圍，今年以來，公司多次組織開展干公開競聘，在為公司發(fā)展儲備骨干人才的同時，也為廣大員工提供了展示自我的機會和平臺。

9分鐘前

小施

以考促學　牢記規(guī)紀

11月11日，公司紀委組織全體員開展《違反八項規(guī)定精神和隱形“四風”問題表現(xiàn)形式及典型案例》知識測試。本次測試由徐州市紀委統(tǒng)一署，測試試卷由市紀委風政風監(jiān)督室擬定，考試形式為閉卷集中考試，集團紀委對測試情況進行了巡查。此次測試是對公司員落實八項規(guī)定精神、糾正“四風”情況的一次政治體檢，通過測試，進一步喚醒和強化了員隊伍的規(guī)紀意識，有效增強了員干學紀規(guī)知識的主動性和自覺性，推動形成明紀守規(guī)的濃厚氛圍，達到以考促學、以學促廉的良好效果。

10分鐘前

小施

光榮結(jié)業(yè)　爭取早日入

11月10日，2017年度入積極分子培訓結(jié)業(yè)儀式在公司校順利舉行。儀式回顧總結(jié)了培訓過程，肯定了入積極分子的學成果和優(yōu)秀表現(xiàn)。通過嚴格的考勤和考試，此次培訓班共有19名入積極分子取得結(jié)業(yè)證書。入積極分子紛紛表示，在今后的工作、學、生活中，一定嚴格按照員標準要求自己，以實際行動和優(yōu)秀的業(yè)績向組織靠攏。

11分鐘前

小施

秀秀英語　It’s Your Time

11月11日，以“Leading Technology, Everlasting Products”（技術(shù)領(lǐng)先、用不毀）為主題的英語演講比賽在公司青年成長學院舉行。公司英語愛好者齊聚一堂，欣賞了一場精彩的英語語言盛宴。參賽者圍繞徐工“技術(shù)領(lǐng)先、用不毀”金標準，用流利的英語闡述自己的認識和理解。場上演繹，場下掌聲不斷，現(xiàn)場氛圍熱烈。最終，來自技術(shù)團支的楊超脫穎而出，以優(yōu)異的成績獲得一等獎。

12分鐘前

小施

文化落地　促進技能提升

11月9日，公司結(jié)構(gòu)分廠支舉辦“產(chǎn)品樣件創(chuàng)意”技能大比武啟動會?；顒右怨の?、工段為單元，參與者充分利用邊角余料制作具有徐工文化元素的模型樣件，作品突出混凝土機械高端成套化，體現(xiàn)結(jié)構(gòu)件德國技術(shù)制造水平?；顒邮艿搅藦V大職工的踴躍參與，參與者紛紛表示，“產(chǎn)品樣件創(chuàng)意”既能宣貫徐工“大器文化”，又能提升技能水平，一舉兩得，很有意義。

13分鐘前

小施

6S檢查　規(guī)范化常態(tài)化

11月11日，公司委下發(fā)《關(guān)于設(shè)立“6S檢查日”的通知》，通知發(fā)布了公司規(guī)范化常態(tài)化開展6S檢查的工作方案，了“6S檢查日”活動領(lǐng)導小組，并對檢查時間、檢查依據(jù)、檢查方式、檢查反饋、檢查總結(jié)等內(nèi)容進行了詳細規(guī)定。公司委決定設(shè)立“6S檢查日”，旨在進一步提升現(xiàn)場管理水平，加強改善辦公環(huán)境和衛(wèi)生狀況，持續(xù)增強員工6S管理意識，塑造與世界級徐工相匹配的企業(yè)形象，并以此為契機，大力開展干作風整頓，從小事做起，從細節(jié)抓起，督促干扎實踐行“嚴、細、實”的工作作風。

14分鐘前

（本文來自徐工施維英）

標簽：徐工