為充分發(fā)揮先進(jìn)典型的示范引領(lǐng)作用,日前,激勵士氣、鼓舞干勁,山東首席信息官聯(lián)盟也公示了2016年“山東優(yōu)秀首席信息官”名單,山東常林集團信息長張記峰也入選2016山東優(yōu)秀首席信息官。(本文來自山東常林),7月31日,公司2015年度先進(jìn)集體、先進(jìn)個人表彰會暨2016年度上半年工作會,公司領(lǐng)導(dǎo),各門負(fù)責(zé)人以及受表彰的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人共100余人參會。
公司委、董事長楊宏軍作了重要講話
會議由公司總經(jīng)理李長安主持。公司領(lǐng)導(dǎo)分別為2015年度企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中涌現(xiàn)出的5個公司先進(jìn)集體、15名勞動模范、3名科技標(biāo)兵、26名優(yōu)秀員工以及4個“四強”支、4名優(yōu)秀務(wù)工作者、2個風(fēng)廉政先進(jìn)集體、36名“四優(yōu)”員進(jìn)行了頒獎表彰。
會議表彰獎勵先進(jìn)集體
會議表彰“四強”支
會議表彰“工人先鋒號”
公司委、董事長楊宏軍做了重要講話,向榮獲公司2015年度各類先進(jìn)的單位和個人表示熱烈的祝賀,向奮戰(zhàn)在生產(chǎn)經(jīng)營一線的廣大員、干職工致以崇高的敬意和誠摯的問候!會上楊宏軍對陜建機械上半年的工作做了總結(jié)回顧:上半年公司重點在工藝裝備和配套設(shè)施、海外市場設(shè)點布、SUM720攤鋪機、STC7020平頭塔機等新產(chǎn)品試制、盤活閑置資產(chǎn)、“兩學(xué)一做”學(xué)教育活動等方面開展了扎實、務(wù)實的工作,取得了階段性成效。重組的紅利進(jìn)一步顯現(xiàn),實現(xiàn)“去星摘帽”,公司整體經(jīng)營業(yè)績同比大幅提升。
結(jié)合經(jīng)濟形勢和行業(yè)發(fā)展趨勢,楊宏軍剖析了企業(yè)當(dāng)前存在的主要問題、突出矛盾和薄弱環(huán)節(jié),動員全司上下進(jìn)一步統(tǒng)一思想認(rèn)識,統(tǒng)一行動步調(diào),理清發(fā)展思路,實現(xiàn)健康發(fā)展。(一)不樂觀,不悲觀,客觀面對,積極應(yīng)對,是公司“十三五”工作的總基調(diào)。長遠(yuǎn)看,工程機械市場依然擁有廣闊而巨大的發(fā)展空間。“”、京津冀協(xié)同發(fā)展、長江經(jīng)濟帶為行業(yè)帶來了機遇及新的發(fā)展環(huán)境。公司通過“十二五”期間的不懈奮斗已搭建起了一個規(guī)模實力顯著增強、資源配置較為合理、主營業(yè)務(wù)優(yōu)勢互補、結(jié)構(gòu)調(diào)整基本到位的良好發(fā)展平臺,具備了抓住機遇、健康發(fā)展的條件和基礎(chǔ)。全體員工要樹立信心,振奮精神,堅持創(chuàng)新不動搖,堅持品質(zhì)提升無止境,堅持結(jié)構(gòu)調(diào)整不停步。(二)剖析問題,正視不足,快速改進(jìn),突破瓶頸,全力以赴,下半年把業(yè)績提升做為重點工作。要以提高市場穿透力、滲透力、影響力,來提高營銷工作創(chuàng)新能力,提高營銷渠道拓展能力,提高市場占有率,提高營銷質(zhì)量;把風(fēng)險防控放到營銷工作的首位;設(shè)計、工藝、生產(chǎn)、質(zhì)量四位一體,高效率、全方位配合和服務(wù)于營銷工作;高度重視高端塔機的市場工作;要堅持國際化不動搖。
最后,楊宏軍說,2016年留給我們的時間已經(jīng)不多了,公司“十三五”開好、邁穩(wěn)步的任務(wù)還很艱巨,面臨的困難和壓力空前,但攻克“十二五”期間種種艱難險境的成功經(jīng)驗告訴我們,困難遠(yuǎn)沒辦法多。只要我們咬定青山不放松,瞄準(zhǔn)目標(biāo)不動搖,艱辛努力一定會得到應(yīng)有回報。(本文來自陜建機)
標(biāo)簽:陜建機
2022年成都國際煤炭采礦技術(shù)交流及設(shè)備展覽會同期展會:井下開采成套裝備、煤礦機電及生產(chǎn)輔助系統(tǒng)、掘進(jìn)、輔助運輸時間:2022年11月4日-6日地點:成都世紀(jì)
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創(chuàng)辦之始上東南造船公司以交船下水與開工為國慶獻(xiàn)上厚禮船政史
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