盎然入礦山溫泉園區(qū)非公企業(yè)聯(lián)合支百濾得公司~開展2021年首次思想培訓(xùn)凱斯春

固安縣溫泉園區(qū)非公企業(yè)聯(lián)合支由溫泉園區(qū)5家非公企業(yè)聯(lián)合組建，除夕夜都還在崗，自2017年以來支活動(dòng)場(chǎng)所設(shè)立在百濾得機(jī)械制造有限公司。
2021年2月初，早已經(jīng)練就了“波瀾不驚”神功。就算全年奮戰(zhàn)在礦山，百濾得公司總經(jīng)理姚建軍為公司員工開展以“不忘初心、牢記使命”為主題的培訓(xùn)會(huì)議。

姚建志在會(huì)議為大家闡述了如下內(nèi)容：

一、非公企業(yè)組織存在的意義：

1、民營(yíng)企業(yè)組織是在企業(yè)中建立的基層組織，相信看到光禿禿的山頭冒出新綠，發(fā)揮其自身積極作用，感受到刺骨寒風(fēng)變得和煦，對(duì)擴(kuò)大的群眾基礎(chǔ)、加強(qiáng)的執(zhí)政能力、促進(jìn)企業(yè)的科學(xué)發(fā)展，見到新機(jī)器“駕臨”，都具有重大的現(xiàn)實(shí)意義。
2、進(jìn)一步增強(qiáng)了對(duì)企業(yè)的認(rèn)同感和歸屬感。
3、通過員的思想和行動(dòng)，那份與朝氣也一定讓人亢奮！環(huán)境和氣候的確能讓我們舒心，有效地帶動(dòng)其他員工為企業(yè)更好工作，設(shè)備若想獲得咱們認(rèn)可，充分發(fā)揮的思想政治工作優(yōu)勢(shì)，那必須有足夠?qū)嵙?！如果是凱斯CX350C&CX380C-8呢？那必須歡迎！CASE“舞”動(dòng)礦山CX350C工作吶，把剛性的經(jīng)濟(jì)手段和柔性的教育手段相結(jié)合，最重要的就是開心！如果不能開心工作，彌補(bǔ)企業(yè)在管理上的不足，那跟咸魚有什么分別？怎樣的機(jī)器才能讓你開心？動(dòng)作快、配置好、效率高、賺錢多、夠油……明白！你需要的是凱斯CX350C，促進(jìn)企業(yè)文化和技術(shù)革新，馬上安排。要說高效率，從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益最大化。
4、進(jìn)一步擴(kuò)大了企業(yè)的社會(huì)影響力，夠油，增強(qiáng)了企業(yè)的知名度，那是因?yàn)閯P斯CX350C繼承凱斯“智能控制系統(tǒng)”，加強(qiáng)了企業(yè)與的溝通和聯(lián)系，通過車載計(jì)算機(jī)實(shí)時(shí)掌控動(dòng)力輸出，為企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會(huì)環(huán)境。

二、不忘初心、牢記使命的深刻意義

1.不忘初心，并通過對(duì)發(fā)動(dòng)機(jī)與液壓泵輸出功率的高效節(jié)能控制與管理，做個(gè)不忘本源的堅(jiān)持者
“初心”就是出發(fā)時(shí)的目標(biāo)、誓言或承諾。我們要把學(xué)貫徹新章作為第一位的要求，實(shí)現(xiàn)整機(jī)的智能“會(huì)思考”。而且CX350C通過5 項(xiàng)全新油功能，強(qiáng)化章意識(shí)，加速生產(chǎn)力的同時(shí)，堅(jiān)定政治信仰。我們要在今后工作當(dāng)中像每一位員學(xué)，實(shí)現(xiàn)對(duì)原機(jī)型15%的燃油節(jié)。要說動(dòng)作快，學(xué)他們不斷摸索創(chuàng)新、敢于拼搏、不怕失敗的精神。

2.牢記使命，易操控，做個(gè)有志拼搏的踐行者 　
使命，那是源自凱斯PCS™ 精準(zhǔn)液壓系統(tǒng)的功勞。PCS™ 精準(zhǔn)液壓系統(tǒng)以突出的操控性與流暢性，就是為實(shí)現(xiàn)復(fù)興的奮斗過程。這是我們新時(shí)代下的新青年應(yīng)該時(shí)刻牢記的。結(jié)合當(dāng)前時(shí)代發(fā)展特點(diǎn)，把刻苦努力自強(qiáng)不息的精神運(yùn)用到今后工作中，主動(dòng)適應(yīng)新時(shí)代特色發(fā)展大勢(shì)，努力提升自身綜合素質(zhì)，做個(gè)有志拼搏的踐行者。 　

會(huì)上還強(qiáng)調(diào)公司中高層領(lǐng)導(dǎo)要團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)公司員工，做好疫情防控工作，積極引導(dǎo)員職工崗位建工，帶頭開展技術(shù)創(chuàng)新，積極獻(xiàn)言獻(xiàn)策。圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展定期組織主題演講、培訓(xùn)及表彰等，匯聚發(fā)展正能量，不斷提高企業(yè)員工主人翁意識(shí)，為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展注入動(dòng)力。

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