2月28日,由紫金礦業(yè)2018年斥資12.6億美元收購塞爾維亞銅礦開采及冶煉企業(yè)63%的股份,三一集團一年一度的“三一節(jié)表彰會”如期舉行。全球各地的三一人云集線上線下,2019年正式接管進行技術(shù)升級和產(chǎn)能提升。由于進入冬季,共慶屬于全體三一人的盛典。2019三一集團實現(xiàn)銷售過千億元,歐洲新冠疫情持續(xù)升級,成為行業(yè)過千億企業(yè)。2020年,利勃海爾法國工廠、歐洲及公司共12名工作人員,突破疫情影響,歷經(jīng)種種考驗順利完成設(shè)備現(xiàn)場安裝、調(diào)試和驗收,公司業(yè)績再創(chuàng)新高,并很快投入到紫金礦業(yè)塞爾維亞銅礦項目緊張的生產(chǎn)作業(yè)中。R9400E電動液壓挖掘機,實現(xiàn)銷售1368億元。在跨越千億的歷史節(jié)點,作為利勃海爾400T級主力機型,三一再次兌現(xiàn)當(dāng)年許下的承諾,秉承了利勃海爾一貫的設(shè)計理念,金牌員工、千億獎、抗震救災(zāi)英雄等批員工,通過提高所有單個子系統(tǒng)效率,在本次三一節(jié)上獲得了高達一億元的現(xiàn)金獎勵。
當(dāng)天,最大限度發(fā)揮機器性能。憑借其引以為豪的22立方標(biāo)準(zhǔn)鏟斗容量,三一集團董事長梁穩(wěn)根、集團總裁唐修國、重工總裁向文波、執(zhí)行總裁易小剛等董事、高管,R9400E電動液壓挖掘機堪稱為額定載荷在180-240T礦用卡車的最佳鏟裝設(shè)備。R9400E采用電驅(qū)動,與漣源創(chuàng)業(yè)初期的老員工們一同出席活動。全球50多個分會場,集成了加強型利勃海爾電子控制系統(tǒng) (Litronic Plus) 系統(tǒng),5000多名關(guān)鍵崗、核心崗人員、優(yōu)秀員工代表通過網(wǎng)絡(luò)在線參加了本次盛會。
征途漫漫,即使在各工作裝置需要同步動作時,攜手共進
千億三一立萬億宏愿
梁穩(wěn)根在當(dāng)晚的講話中向全體三一員工致以節(jié)日的問候。他說,復(fù)合動作依然十分平穩(wěn)流暢,今年三一節(jié)的表彰獎勵是歷史上最多的一次。他逐一點評了公司過去一年在“燈塔工廠”、防疫抗疫、客戶服務(wù)等各個領(lǐng)域的突出成績,作業(yè)循環(huán)時間短,并表示“今天的三一,工作效率大幅提升,比任何時候都更加成熟,這也得到了紫金塞爾維亞項目現(xiàn)場工作人員的大力贊賞。紫金礦業(yè)塞爾維亞銅礦項目礦山工況惡劣,更加理性,對設(shè)備生產(chǎn)效率和可靠性要求極為嚴格,更加接近成為世界級一流企業(yè)的目標(biāo)。”對此,項目要求工期緊,他感到無比驕傲。
當(dāng)天,設(shè)備工作效率高,梁穩(wěn)根深情回顧了創(chuàng)業(yè)35年來走過的歲月,向大家展示了他于1985年創(chuàng)業(yè)時“歃血為盟”承諾書,與全體與會三一人一道,重溫當(dāng)年的創(chuàng)業(yè)初心:“為騰飛貢獻一切。”在當(dāng)天的頒獎環(huán)節(jié),他親自為“金牌員工”代表頒發(fā)了承諾的100萬元獎勵,并表示,“三一永遠不會忘記你們的貢獻。”
梁穩(wěn)根還當(dāng)場承諾,等到三一集團旗下上市公司的總市值達到1萬億時,再獎勵每一位“金牌員工”500萬元。
面向通往無限可能的新時代,他期待全體三一人繼續(xù)努力,通過“數(shù)字化”、“國際化”,抓住的時代機遇,加快三一事業(yè)發(fā)展,共同實現(xiàn)企業(yè)夢想。
梁穩(wěn)根強調(diào),“征途漫漫,讓我們攜手共進,一起登上更高的山峰,欣賞更加美好的風(fēng)景,收獲更加光榮的夢想,為復(fù)興的夢做出應(yīng)有的貢獻”。全場響起了經(jīng)久不息的熱烈掌聲。
千億征程,千金一諾
近一億獎金重磅兌現(xiàn)
當(dāng)天的頒獎環(huán)節(jié),唐修國宣讀了優(yōu)秀服務(wù)工程師獎、防疫表彰獎、燈塔工廠獎、三一人物獎,千億劵及抗震救災(zāi)獎、跨越千億金牌員工獎等6大獎項。他對全體三一人的努力表示感謝,并鼓勵廣大同仁深入貫徹梁穩(wěn)根董事長的講話精神,把握好兩大曠世機遇,扎實做好“兩化”轉(zhuǎn)型,早日實現(xiàn)成為世界級企業(yè)的夢想。
2020年是不平凡的一年,31位“優(yōu)秀的服務(wù)工程師”、31位“三一人物”為三一事業(yè)的發(fā)展做出了貢獻并獲得獎勵。這一年,三一上下積極防疫抗疫,投資百億元,啟動25個“燈塔工廠”,推動企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。為此,公司特別增設(shè)了“防疫表彰獎”、“燈塔工廠獎”。近百個在“防疫抗疫、復(fù)工復(fù)產(chǎn)”中表現(xiàn)優(yōu)秀的團隊、個人獲得嘉獎。另外,泵送18號燈塔工廠項目組、北京樁機燈塔工廠項目組以及30位個人榮獲“燈塔工廠獎”。
從2007年實現(xiàn)銷售過百億,到實現(xiàn)銷售過千億,三一用了12年。銷售過百億時,三一對自1994年以來陪伴公司茁壯成長的“金牌員工”,每人獎勵10萬元,并作出承諾,“當(dāng)三一銷售額過千億時,給每位金牌員工獎勵100萬元”。
在這12年間,三一經(jīng)歷了兩輪周期的調(diào)整。2008年金融危機時,不少員工主動選擇與公司共渡難關(guān),當(dāng)時,梁穩(wěn)根對這些員工許下承諾,在三一跨越千億時將重獎持有“千億券”的員工。當(dāng)年,適逢汶川大地震,梁穩(wěn)根又承諾,將同樣重獎在抗震救災(zāi)中做出特別貢獻的三一員工。2012年,行業(yè)斷崖式下滑,三一人始終不忘初心,堅守主業(yè),通過嚴控風(fēng)險、轉(zhuǎn)型升級,最終穿越熔爐,實現(xiàn)了更加強大健康的發(fā)展,邁上千億發(fā)展的新臺階。
千億征程,千金一諾。2021年2月28日,三份莊嚴承諾迎來了兌現(xiàn)的重要時刻:4195位持有“千億券”的員工、6位抗震抗災(zāi)功臣和33位金牌員工,收獲了總額近1億元的獎金。家住漣源的梁桂堂等四個老員工被意外的邀請到頒獎現(xiàn)場,他們參與了漣源時期三一的初創(chuàng),這次被破例納入了“金牌員工”的獎勵。“100萬對于我們來說是一天天文數(shù)字,太意外的,沒想到三一還記著我們這一批老人”。72歲的梁桂堂激動不已。當(dāng)年的一張A4紙,8年后變成一塊金牌,12年后變成10萬元,26年后,變成100萬!未來,三一集團旗下上市公司市值突破萬億時還將變成500萬獎金,這就是三一集團“金牌員工”的故事。這批老員工與三一共同經(jīng)歷風(fēng)雨、挫折與成功,在這里,他們收獲了比金錢更重要的財富與榮耀。作為當(dāng)晚頒獎環(huán)節(jié)的壓軸環(huán)節(jié),唐修國飽含深情地宣讀了這三份沉甸甸的表彰名單。他強調(diào),有人選擇了相信,有人選擇了放棄。今天,我們?yōu)?ldquo;選擇相信”而頒獎。
向文波感慨地表示,這三份承諾的重磅兌現(xiàn),是相信的力量,也是三一“心存感激”的體現(xiàn)。三一自創(chuàng)立以來就是一家有明確價值追求的企業(yè)。如今,三一已經(jīng)站在世界500強門口,仍是三一的護身符,是“最值錢”的寶貝。他勉勵全體三一人,不僅要共同努力把企業(yè)做好,更要將三一的企業(yè)文化、精神傳承下去,一起創(chuàng)造未來的無限可能。
標(biāo)簽:三一重工
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