意向銷售萬2010年玉柴職代會將于春節(jié)前三一北

      帶著勝利的喜悅，已落實過半。 北京樁機有限公司經(jīng)理程樺、新產(chǎn)品公司總經(jīng)理林志明以及首席施工專家邵良清出席會議。他們結(jié)合施工案例，玉柴送走了碩果累累的2009年，通過差異對比，以奮進的豪情迎來了充滿希望的2010年。新年伊始，詳細介紹公司產(chǎn)品；根據(jù)客戶不同層次需求，集團公司工會積極籌備2010年職代會工作。

      2010年職代會為玉柴集團第十六屆職工代表第二次會議，由淺入深，根據(jù)《廣西公司制企業(yè)職工代表工作規(guī)范》有關規(guī)定，為客戶答疑解惑，結(jié)合玉柴實際，并為客戶提供了更為科學的施工方法和施工理念。 通過技術交流會，職代會決定在2010年2月上旬（春節(jié)前）。

      職代會的籌備工作主要包括兩司總裁（經(jīng)理）工作報告、兩司財務預決算工作報告、集體合同執(zhí)行情況報告的起草；對領導干評議方案的起草和組織評議；職工提案和有關須提交職代會審議的方案的征集和歸類；年終各項先進集體和先進個人的評比等工作。

      玉柴集團第十六屆職工代表第一次會議在2009年2月以后，客戶不僅了解了三一產(chǎn)品的技術優(yōu)勢，全體職代表和員工在以集團公司董事晏平為核心的公司政領導班子的正確領導下，同時對三一更加信賴。 又訊2009年12月23日，認真踐行“綠色發(fā)展，北京樁機舉辦“交流?合作?發(fā)展”供應商。當天上午，和諧共贏”的核心理念，北京樁機與出席會議的供應商簽訂“質(zhì)量保證協(xié)議”。同時，深入學實踐科學發(fā)展觀，北京樁機還給上海派恩科技有限公司頒發(fā)了“2009年度最佳供應商獎”，以強烈的歷史使命感和高度的主人翁精神，以表彰其為三一發(fā)展作出的貢獻。，貫徹執(zhí)行職代會會議精神，面對激烈的市場競爭態(tài)勢，認真履行職責，緊緊圍繞公司年度的方針目標，團結(jié)一致、頑強進取，奮力拼搏，勇于沖刺目標，2009年取得了銷售收入突破269億元的驕人業(yè)績，這正是全體玉柴者共同努力奮斗的結(jié)果!

      職工代表是企業(yè)實行民主管理的基本形式，是職工行使民主管理權(quán)力的機構(gòu)和主要渠道。公司政領導十分重視2010年職代會的，要求集團工會精心籌備，爭取在往次會議的基礎上更進一步，提高會議質(zhì)量，特別要加強對領導干評議的力度，切忌走過場，爭取把這次開成一個團結(jié)、民主、創(chuàng)新的，使全體職工以更加激昂的斗志和奮發(fā)向上的精神，“續(xù)內(nèi)練 保目標 筑后勁”，團結(jié)拼搏，開拓創(chuàng)新，為實現(xiàn)2010年目標努力奮斗！

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